• PROCESO ADMINISTRATIVO
    de total normalidad de ejecución Distribución de autoridad y responsabilidad La distribución de la autoridad dentro de una organización se da según el número de trabajadores a supervisar creando nuevos cargos para la supervisión, delegando autoridad y responsabilidades 3. REALICE UN ANÁLISIS DE:...
    8795 Palabras 36 Páginas
  • caso 19.1
    para Microsoft y Apple Computer? 1- Diferencias entre Bill Gates y Steve Jobs en su estilo de liderazgo. | |Bill Gates |Steve Jobs Es un líder democrático o participativo, ya es un líder autocrático en el sentido que Estilos de liderazgo según la autoridad que consulta a los subordinados sobre...
    1620 Palabras 7 Páginas
  • Retos básicos del diseño organizacional.
    Diferenciación: Proceso por medio del cual una organización destina personas y recursos a las tareas organizacionales, y establece las relaciones de tarea y autoridad que le permiten lograr sus metas; es decir, es el proceso de establecimiento y control de la división de labores. División de trabajo es el proceso...
    2694 Palabras 11 Páginas
  • Reclutamiento
    SEMINARIO DE TESIS TEMA: LA DELEGACIÓN DE AUTORIDAD EN LA CERVECERÍA CUAUHTÉMOC MOCTEZUMA, SIENDO ESTA DEL SECTOR COMERCIAL DEL MUNICIPIO DE GUASAVE, COMO UNA ALTERNATIVA PARA SU MEJOR FUNCIONAMIENTO QUE PRESENTAN: ALGANDAR ARCE BLANCA JULIA LOPEZ ESCARREGA LIDIA LILIANA MOLINERO ESPINOZA...
    7444 Palabras 30 Páginas
  • la equinoterapia
     REQUISITOS del diseño organizacional: El diseño organizacional contribuye de cuatro maneras diferentes a la organización; es decir, procura atender cuatro requisitos fundamentales. Como estructura básica: define cómo se dividirá la tarea de la empresa (a través de la especialización vertical, llamada...
    2067 Palabras 9 Páginas
  • Matematica
    (sociedad igualitaria). Se puede observar las diferencias culturales. 3.14.40.2 Estilo de toma de decisiones La toma de decisiones en el proceso de negociación también esta influenciada por la cultura. Para observar este contrate en la toma de decisiones a nivel exportador, se coloca el ejemplo de...
    734 Palabras 3 Páginas
  • Tipos de Organizaciones
    desarrollo, esta, es un aliciente para todos los integrantes que conforman dicha empresa. Todo conglomerado actúa con una actividad a fin en común, según cuál sea su razón social o el propósito de su apertura, pero no todos la desarrollan con el mismo interés de culminación debido a un sin número de patrones...
    2725 Palabras 11 Páginas
  • Administracion
    el 21/03 1er GRUPO: Definición de Administración, Importancia, Elementos de la Administración, Características de la administración, según los siguientes autores: 1.- Frederic Winslow Taylor Principios de la Administración Científica, Edit Herrero Hnos. Mexico 7ª edicion (1966) 2: Henry Fayol:...
    1633 Palabras 7 Páginas
  • llala
    PARA LA TOMA DE DECISIONES Y LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Introducción  La tecnología y sus haberes ya forman parte de nuestra sociedad actual como elementos o herramientas básicas de nuestro diario vivir. Es decir; nosotros como individuos capaces de pensar, coordinar y tomar decisiones en nuestras...
    3963 Palabras 16 Páginas
  • Planificaciòn
    TOMA DE DECISIONES Es la capacidad de elegir un curso de acción entre varias alternativas. Ahora bien, conforme aumenta la complejidad de la situación aumenta la diversidad de las decisiones y la forma en que se toman, va de una toma de decisiones instintiva a procesos guiados por el pensamiento...
    4370 Palabras 18 Páginas
  • Administracion
    con respecto a una tarea. -CONTROL: Proceso de asegurar que las actividades reales se ajusten a las actividades planificadas. 3. Describa las diferentes categorías de gerentes -GERENTES DE PRIMERA LINEA: Gerentes que solo son responsables del trabajo de los empleados de operaciones, y que no supervisan...
    3000 Palabras 12 Páginas
  • Analisis de democracia segun O'Donnell, Bauman y Bobbio
    agencia y ciudadanía política propuesto por el autor. Para O’Donnell, la noción de agencia constituye a casa individuo como un sujeto jurídico, un portador de derechos. El individuo (agente) decide ente opciones y es responsable de las decisiones que toma ya que el sistema legal lo presupone como un...
    1896 Palabras 8 Páginas
  • El Liderazgo
    El liderazgo es una gestión muy importante que hay que tomar en cuenta en las organizaciones, puesto que de cómo se aplique el mismo, dependerán muchos de los resultados que repercutirán en las empresas, puesto que todas necesitan de líderes para poder ser operativas y llevar a la acción los proyectos...
    2963 Palabras 12 Páginas
  • Proceso de direccion
    Proceso de dirección 1. Conceptos y definiciones- -Según Gutenmberg Gutenberg: “La dirección de la empresa es la encargada de coordinar los sectores empresariales para conseguir unos objetivos y fijar la política empresarial” El desarrollo de estas 2 funciones se logra mediante los instrumentos...
    2944 Palabras 12 Páginas
  • Decisiones
    Decisiones en los seres humanos Alejandra garcia pobeda Elementos Determinantes de la toma de decisiones de los seres humanos TABLA DE CONTENIDO 1. Abstract español 2. Abstract ingles 3. Introducción 4.Propuesta 4.1 Justificación 4.2 Planteamiento problema 4...
    3732 Palabras 15 Páginas
  • Liderazgo y toma de decisiones en la universidad del callao
    sin duda los elementos que las empresas consideran importantes para dinamizar el talento humano: el Liderazgo y la Toma de decisiones. El líder no duda a la hora de tomar decisiones, utilizando todo el tiempo disponible para informarse, estudiar el asunto a fondo, recabar opiniones, discutir, analizar...
    10508 Palabras 43 Páginas
  • La Delegacion Administrativa
    LA DELEGACION ADMINISTRATIVA 1. DEFINICION DE DELEGACION: Según el Diccionario de la Lengua Española, la delegación es la Acción y efecto de delegar y Delegar es dar una persona a otra la jurisdicción que tiene por su dignidad u oficio, para que haga sus veces o conferirle su representación. Desde...
    2465 Palabras 10 Páginas
  • Derecho
    LA DELEGACION ADMINISTRATIVA 1. DEFINICION DE DELEGACION: Según el Diccionario de la Lengua Española, la delegación es la Acción y efecto de delegar y Delegar es dar una persona a otra la jurisdicción que tiene por su dignidad u oficio, para que haga sus veces o conferirle su representación. ...
    2464 Palabras 10 Páginas
  • Organización
    cada puesto, indicando atribuciones, relaciones ,responsabilidades y autoridad y fijar requerimientos o cualidades requeridas del personal para cada puesto. La organización es el proceso de disponer y destinar al trabajo la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, en una forma...
    3129 Palabras 13 Páginas
  • material fundamentosde administracion
    Planificación: consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión, siempre con la intención de conseguir los fines de la empresa. Clasificación de los planes. Es necesario considerar los planes desde diversos puntos...
    4543 Palabras 19 Páginas