• fianazas
    Corrientes y son las Existencias, que representan para el año 2 el 32,76% y para el año 1 el 34,15% del total de los activos; seguido a este están los Deudores, que para el año 2 representan el 25,28% y para el año 1 representan el 19,63% del total de los activos. PASIVOS: Los rubros con mayor porcentaje...
    873 Palabras 4 Páginas
  • gerencia de finanzas
    GERENCIA DE FINANZAS SUB G. PRESUPUESTO SUB G. PLANEAMIENTO Y FINANCIERO SUB G.CONTABILIDAD SUB G.TESORERIA GERENCIA DE FINANZAS La Gerencia de Finanzas es el órgano de apoyo de la Municipalidad de Pachacamac, encargada de la administración de los recursos financieros del sistema...
    4028 Palabras 17 Páginas
  • fisica 2
    ADMINISTRACION FINANZAS CORPORATIVAS SEMESTRE ACADÉMICO 2013-10 SÍLABO I DATOS GENERALES 1.1 Nombre de la asignatura 1.2 Código 1.3 Ciclo de estudios 1.4 Créditos 1.5 Nivel 1.6 Campus 1.7 Fecha de inicio/fin 1.8 Duración semanas 1.9 Prerrequisitos 1.10 Profesores :FINANZAS CORPORATIVAS ...
    2096 Palabras 9 Páginas
  • Trabajo En Equipo
    UNIVERSITARIO DE VERAGUAS MONOGRAFÍA RECURSO HUMANO, TRABAJO EN EQUIPO EN LA COOPERATIVA DE SERVICIOS MÚLTIPLES JUAN XXIII, R.L. POR: VEGA GUEVARA, DIANA CAROLINA SEMINARIO COMO ALTERNATIVA DE TRABAJO DE GRADUACIÓN PARA OBTENER EL TÍTULO DE LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN...
    10664 Palabras 43 Páginas
  • TRABAJO COLABORATIVO
    102038 - Finanzas Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Act No. 6. Trabajo colaborativo No.1 GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 19 de marzo de 2013. Fecha de Cierre: 16 de abril de 2013. Peso Evaluativo: 50 puntos Tipo de Actividad: La actividad es de carácter colaborativa. Objetivo...
    2060 Palabras 9 Páginas
  • Analisis Financiero, Lectuta Horizontal, Vertical, Indicadores Financieros
    102038 - Finanzas Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Act No. 6. Trabajo colaborativo No.1 GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 12 de septiembre de 2012. Fecha de Cierre: 17 de octubre de 2012. Peso Evaluativo: 50 puntos Tipo de Actividad: La actividad es de carácter colaborativa. Objetivo...
    2269 Palabras 10 Páginas
  • Perfil de puesto por competencia
    Secretaría de Administración y Finanzas Perfil de puestos por Competencia Contenido Página 2 4 7 Presentación Competencias genéricas Competencias genéricas requeridas por puestos tipos Actitud de servicio Liderazgo Sustentabilidad Transparencia Responsabilidad Iniciativa Capacidad de aprendizaje...
    2768 Palabras 12 Páginas
  • Constitucionde una empresa
    clientes y todos aquellos que cooperen en la relación empresa-cliente, como el personal ajeno a la organización. • Calidad del trabajo: Excelencia en el trabajo a realizar. Implica tener amplios conocimientos en los temas del área del cual se es responsable. Poseer la capacidad de comprender la...
    6198 Palabras 25 Páginas
  • PROCESOS
    Actividades que aportan valor Flujo de información PROCESOS Macro proceso Proceso Procedimiento Actividades Responsable 1.- Responsabilidad de la dirección 1.1 Compromiso de la dirección 1.1.1 Fijar metas alcanzables hacia los responsables de cada área 1.1.1.1 Reunir...
    26909 Palabras 108 Páginas
  • Analisis de puestos
    1. UBICACIÓN ORGANIZACIONAL [pic] 2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS ASPECTOS GENERALES DEL CARGO |Nombre del cargo: Dirección General | |Área o departamento: Dirección ...
    1199 Palabras 5 Páginas
  • Bancos
    Atención Lunes a Viernes: 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Sábados: 8:30 a.m. a 12:00 m. Teléfono: (505) 2254-6496 Las Palmas Ubicación Clínica Las Palmas 1 cuadra al norte Horario de Atención Lunes a Viernes: 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Sábados: 8:30 a.m. a 12:00 m. Teléfono: (505) 2250-2336 Metrocentro...
    7947 Palabras 32 Páginas
  • Tarea
    Recursos renovables Recursos renovables Clasificación de la empresa Recursos no renovables Recursos no renovables Extractivas Extractivas 1 industriales 1 industriales Bienes de producción Bienes de producción manufactureras manufactureras Bienes de consumo final Bienes de consumo final ...
    843 Palabras 4 Páginas
  • Proyecto
    Miahuatlán – Ocotlán – San Antonino, Oaxaca. | Tabla de contenido 1. JUSTIFICACIÓN 5 2. OBJETIVO GENERAL 6 3. OBJETIVOS ESPECIFICOS 7 4. METAS 7 5. METODOLOGÍA 8 6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 11 7. Análisis...
    11525 Palabras 47 Páginas
  • preparatoria
    FRIGORIFICO DE CUENCA DEL PAPALOAPAN, SA DE CV PUESTO: JEFE DE FINANZAS DEPARTAMENTO: CONTABILIDAD ELABORO: PATRICIA ARRIAGA ELVIRA FECHA: 16 DE ENERO DEL 2013 REVISO: APROBO: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS PROPÓSITO: Asegurar que la documentación y solicitud de los bienes y servicios contratados...
    4613 Palabras 19 Páginas
  • La Luz
    Laurente Arcos Escuela Profesional : Administración de Negocios Ciclo/Turno: X – Noche Docente: Tasayco Jáuregui Javier 2011 1. Introducción 2. Título del Informe 3. Contenido del Informe 3.1. Datos Básicos de la Empresa 3.2. Historia 3.3. Tamaño de la Empresa (Participación...
    10734 Palabras 43 Páginas
  • Clima organizacional participativo y autoritario de plaza vea Huancayo-Junín 2012
    Clima organizacional participativo y autoritario de plaza vea Huancayo-Junín 2012 Participantes: colaboradores de plaza vea Tiempo: 2012 CAPITULO I Planteamiento del problema: En nuestra actualidad vemos como va cambiando...
    2373 Palabras 10 Páginas
  • Planeamiento estratégico-
    desempeñarse con decencia, respeto y modestia. Trabajo en Equipo Es importante el desarrollo de las actividades en forma conjunta, para alcanzar con menor esfuerzo mejores resultados. Eficiencia Realizar con aptitud y competencia el desempeño de los trabajos asignados. Responsabilidad Actuar con solvencia...
    5716 Palabras 23 Páginas
  • finanzas
    Objetivos Específicos JUSTIFICACIÓN COMPETENCIAS CONTENIDOS EXPRESIÓN GRAFICA METODOLOGÍA E INDICACIONES GENÉRICAS UNIDADES DE APRENDIZAJE UNIDAD 1. GENERALIDADES UNIDAD 2. CONCEPTOS FUNDAMENTALES UNIDAD 3. EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS DE INVERSIÓN UNIDAD 4. PORTAFOLIO DE INVERSIONES CRONOGRAMA...
    3635 Palabras 15 Páginas
  • planeacion estrategica
    Roldán Hernández Marco Antonio de Paz Rueda Josselyn Fabiola Revolorio González INDICE O CONTENIDO i. Introducción………………..…………………………………………………………..1 1. Objetivos propósitos de los procedimientos……………………………..2 2. Área de aplicación o alcance de los procedimientos.....................……3 3. Responsables…………………………………………………………...
    2354 Palabras 10 Páginas
  • Recursos Humanos
    requisitos para cumplir el trabajo y la responsabilidad que implica el puesto.  Asimismo indica la relación entre los diferentes puestos en la organización. Dentro de este punto del desarrollo de las operaciones es importante aclara que la descripción se basa en la naturaleza del trabajo, y no en el individuo...
    3083 Palabras 13 Páginas