• El trabajador social en el trabajo con grupo
    El trabajador social en el trabajo de grupo. Esther Villegas Castrillón Hablaremos de liderazgo situacional efectivo centrado en el grupo cuando el trabajador social consiga dinamizar los grupos a lo largo de su ciclo vida; ejerciendo un rol participativo, persuasivo, delegado y dirigido, de forma...
    2245 Palabras 9 Páginas
  • Teoría Sobre El Liderazgo
    TEORIAS SOBRE EL LIDERAZGO Lic. Susana Tejerina TEORÍAS DE LOS RASGOS Este enfoque pretendía encontrar rasgos universales de personalidad, sociales, físicos o Intelectuales que los líderes tuvieran en común. Para que el concepto de los rasgos sea válido, deben existir características específicas...
    6522 Palabras 27 Páginas
  • El liderazgo y satisfacción laboral
    Liderazgo y Satisfacción Laboral Liderazgo El liderazgo es toda capacidad que un individuo pueda tener para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar...
    6914 Palabras 28 Páginas
  • Capitulos 13, 15 y 16 Administracion Collins
    el enfoque y los objetivos del comportamiento organizacional Comportamiento Organizacional: Es el estudio de las acciones de las personas en el trabajo Se enfoca en las situaciones que no son obvias. Como un iceberg, el CO posee una dimensión visible péquela y una porción oculta mucho mas grande....
    3124 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo
    ENFOQUE SITUACIONAL Perspectiva de liderazgo que propone que no existen rasgos de comportamiento universalmente importantes, y que el comportamiento de liderazgo efectivo varia de una situación a otra El Líder debe analizar la situación en primer lugar y después decidir que hacer. En otras...
    1384 Palabras 6 Páginas
  • Resumen Robins
    Examen de Gestión Planificación: Se definen las metas de la organización, las estrategias para alcanzarlas y establecer planes para definir el trabajo de la organización. • Una forma de describir los planes de la organización, son los planes estratégicos: Planes en los que involucra a toda...
    2017 Palabras 9 Páginas
  • liderazgo
     Desarrollo del liderazgo: Pasado, Presente y Futuro Este artículo revisa notable tendencias en el liderazgo campo del desarrollo. En el dos últimas décadas, como tendencias incluyen la proliferación de nuevos métodos de desarrollo de liderazgo y un reconocimiento cada vez mayor de la importancia...
    5663 Palabras 23 Páginas
  • Mente
    INTRODUCCION En este trabajo se hablara sobre los antecedentes del liderazgo asi como sus fortalezas y debilidades en cuanto a ser un líder se refiere. Se incluirán distintas definiciones de lo que se conoce como liderazgo. Veremos las teorías de Douglas McGregor, Likert,Blake y Mouton incluyendo...
    3123 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo
    LIDERAZGO El liderazgo es el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales. Lo ideal, es que se aliente a los individuos a desarrollar no sólo disposición a trabajar, sino hacerlo con ahínco (pasión, formalidad e...
    2308 Palabras 10 Páginas
  • dilema etico Enfoques básicos de liderazgo
    dilema etoco ---Enfoques básicos de liderazgo Para llegar a ser un líder, las aptitudes que uno posee serán el factor importante para tener éxito. ¿Qué es el liderazgo? El liderazgo refiere a trabajar con los cambios y saber sobrellevarlos. “capacidad de un individuo de influir en un grupo para...
    1143 Palabras 5 Páginas
  • Teorias
    de teorías han sido abandonadas. TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO DIMENSIONES DEL LIDERAZGO LA MATRIZ GERENCIAL. TEORIA DE CONTINGENCIA. Los estudios del liderazgo observaban que el éxito de un tipo de liderazgo dependía no solo de los rasgos del líder o de su comportamiento. Algunos casos de...
    1380 Palabras 6 Páginas
  • comercio
    ESTILOS DE LIDERAZGO. 2.1.- Concepto de liderazgo. 2.2.- Estilos de liderazgo. 2.2.1.- Teoría de los rasgos del liderazgo. 2.2.2.- Teoría conductista. - Teoría clásica del liderazgo. - Rejilla de dirección. 2.2.3.- Modelos de contingencia del liderazgo - Tannenbaum. -Modelo de Liderazgo Situacional...
    1270 Palabras 6 Páginas
  • Dinámica de Liderazgo
    organización debe existir el liderazgo ya que es el motor de una organización. Un gerente con liderazgo puede hacer que sus empleados sean totalmente productivos y además motivarlos para que realicen sus actividades con entusiasmo, mientras que un gerente que no tiene liderazgo probablemente tenga empleados...
    2312 Palabras 10 Páginas
  • liderazgo
    LIDERAZGO XI Capacidad de influir en un grupo para lograr metas Teoría de los rasgos del liderazgo: teorías que consideran cualidades y características personales que distinguen a los líderes de los que no lo son. Teorías conductuales: Teorías que postulan que las costumbres distinguen a los líderes...
    701 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo
    dirección la cual se distingue por ser la parte que guía la marcha de éxito de cada empresa, por lo que debe ser guiada por medio de un liderazgo el cual es un gran concepto que se caracteriza por ser ,es cada vez más común en las organizaciones que se define como , el cual con lleva consigo...
    1451 Palabras 6 Páginas
  • Dirección y liderazgo
    Introducción Dirección y Liderazgo, forma integralmente directivos que requieren prepararse o perfeccionarse en sus funciones como líderes, jefes o directores. Para ello el curso de Liderazgo, dirección y trabajo en equipo forma eficazmente en los diversos aspectos que el profesional precisa dominar...
    2782 Palabras 12 Páginas
  • XOCH
    Vallejo, M.C. Liderazgo transformacional y sus efectos... Liderazgo transformacional y sus efectos en las empresas familiares: un análisis diferencial y evolutivo Manuel Carlos Vallejo Martos Universidad de Jaén RECIBIDO: 11 de octubre de 2006 ACEPTADO: 18 de julio de 2008 Resumen: El presente...
    6461 Palabras 26 Páginas
  • liderazgo en la policia
    realizar cursos de pasaje de grados correspondientes de acuerdo a la normativa vigente. Saliendo como egresados de la Escuela Nacional de Policía con el grado de Oficiales Sub Ayudante (Grado 6) pudiendo llegar al vértice de la pirámide como Inspectores Generales (Grado 14). Nos encontramos en la actualidad...
    1669 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    El liderazgo puede ser efectivo de acuerdo con la capacidad de seguir de las otras personas. Más aún, las personas tienden a seguir a aquellos a quienes ven que proporcionan un medio para lograr sus deseos, anhelos y necesidades. Liderazgo y motivación están interconectados. Al entender la motivación...
    1614 Palabras 7 Páginas
  • Enfoques basicos sobre el liderazgo
    ENFOQUES BASICOS SOBRE EL LIDERAZGO A) ¿Qué es el liderazgo? Capacidad de influir en un grupo para que consiga sus metas B) TEORIAS DE LOS RASGOS DEL LIDERAZGO Teorías que consideran cualidades y características personales que distinguen a los líderes de los que no lo son. a.- Seis rasgos...
    999 Palabras 4 Páginas