• liderazgo
     Desarrollo del liderazgo: Pasado, Presente y Futuro Este artículo revisa notable tendencias en el liderazgo campo del desarrollo. En el dos últimas décadas, como tendencias incluyen la proliferación de nuevos métodos de desarrollo de liderazgo y un reconocimiento cada vez mayor de la importancia...
    5663 Palabras 23 Páginas
  • Teorias De Liderazgo
    UNIVERSIDAD DE CUENCA TEMA: * TEORIAS DE LIDERAZGO NOMBRE: * Jonathan Álvarez CARRERA: * Comunes Economía ASIGNATURA: * Administración II PROFESOR: * Eco. Soledad Escandón Introducción Comúnmente, la palabra liderazgo se relaciona con: La posición asociada a una figura de autoridad...
    4533 Palabras 19 Páginas
  • Teoría Sobre El Liderazgo
    TEORIAS SOBRE EL LIDERAZGO Lic. Susana Tejerina TEORÍAS DE LOS RASGOS Este enfoque pretendía encontrar rasgos universales de personalidad, sociales, físicos o Intelectuales que los líderes tuvieran en común. Para que el concepto de los rasgos sea válido, deben existir características específicas...
    6522 Palabras 27 Páginas
  • Liderasgo organizacional
    LIDERAZGO ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN En cuanto al tema de dirigir una organización, se define al liderazgo como la habilidad o capacidad interpersonal o el proceso a través del cual los líderes influyen, inducen o animan a los empleados a llevar a cabo los objetivos organizacionales con entusiasmo...
    3224 Palabras 13 Páginas
  • comercio
    ESTILOS DE LIDERAZGO. 2.1.- Concepto de liderazgo. 2.2.- Estilos de liderazgo. 2.2.1.- Teoría de los rasgos del liderazgo. 2.2.2.- Teoría conductista. - Teoría clásica del liderazgo. - Rejilla de dirección. 2.2.3.- Modelos de contingencia del liderazgo - Tannenbaum. -Modelo de Liderazgo Situacional...
    1270 Palabras 6 Páginas
  • Dinámica de Liderazgo
    organización debe existir el liderazgo ya que es el motor de una organización. Un gerente con liderazgo puede hacer que sus empleados sean totalmente productivos y además motivarlos para que realicen sus actividades con entusiasmo, mientras que un gerente que no tiene liderazgo probablemente tenga empleados...
    2312 Palabras 10 Páginas
  • El liderazgo y satisfacción laboral
    Liderazgo y Satisfacción Laboral Liderazgo El liderazgo es toda capacidad que un individuo pueda tener para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar...
    6914 Palabras 28 Páginas
  • Liderazgo
    El liderazgo puede ser efectivo de acuerdo con la capacidad de seguir de las otras personas. Más aún, las personas tienden a seguir a aquellos a quienes ven que proporcionan un medio para lograr sus deseos, anhelos y necesidades. Liderazgo y motivación están interconectados. Al entender la motivación...
    1614 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    Premisas sobre el comportamiento del líder • Teoria X – El hombre medio es indolente por naturaleza y evita trabajar o trabaja lo mínimo posible – Debido a que los subordinados procuran evitar el trabajo, han de ser presionados, controlados, persuadidos o amenazados con castigos para conseguir que dirijan...
    1661 Palabras 7 Páginas
  • Dirección y liderazgo
    Introducción Dirección y Liderazgo, forma integralmente directivos que requieren prepararse o perfeccionarse en sus funciones como líderes, jefes o directores. Para ello el curso de Liderazgo, dirección y trabajo en equipo forma eficazmente en los diversos aspectos que el profesional precisa dominar...
    2782 Palabras 12 Páginas
  • XOCH
    Vallejo, M.C. Liderazgo transformacional y sus efectos... Liderazgo transformacional y sus efectos en las empresas familiares: un análisis diferencial y evolutivo Manuel Carlos Vallejo Martos Universidad de Jaén RECIBIDO: 11 de octubre de 2006 ACEPTADO: 18 de julio de 2008 Resumen: El presente...
    6461 Palabras 26 Páginas
  • Teorias
    de teorías han sido abandonadas. TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO DIMENSIONES DEL LIDERAZGO LA MATRIZ GERENCIAL. TEORIA DE CONTINGENCIA. Los estudios del liderazgo observaban que el éxito de un tipo de liderazgo dependía no solo de los rasgos del líder o de su comportamiento. Algunos casos de...
    1380 Palabras 6 Páginas
  • Poder Y Liderazgo
    Bolivariana de Venezuela Universidad Católica Andrés Bello Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Cuestionario Poder y Liderazgo Integrante: Weidberg, Daniella Índice Introducción...
    8236 Palabras 33 Páginas
  • Resumen Robins
    Examen de Gestión Planificación: Se definen las metas de la organización, las estrategias para alcanzarlas y establecer planes para definir el trabajo de la organización. • Una forma de describir los planes de la organización, son los planes estratégicos: Planes en los que involucra a toda...
    2017 Palabras 9 Páginas
  • Liderazgo situacional
    Artículo procedente de Sedisa Siglo XXI http://sedisasigloxxi.es/spip.php?article191 Liderazgo situacional J.A. Moreno - ARTÍCULOS - Sedisa Siglo XXI Copyright © Sedisa Siglo XXI Page 1/13 1.INTRODUCCIÓN A lo largo de la historia se ha ido evolucionando tratando de encontrar un estilo...
    5779 Palabras 24 Páginas
  • Capitulos 13, 15 y 16 Administracion Collins
    el enfoque y los objetivos del comportamiento organizacional Comportamiento Organizacional: Es el estudio de las acciones de las personas en el trabajo Se enfoca en las situaciones que no son obvias. Como un iceberg, el CO posee una dimensión visible péquela y una porción oculta mucho mas grande....
    3124 Palabras 13 Páginas
  • teorias de liderazgo
    TEORIAS SOBRE EL LIDERAZGO El liderazgo constituye uno de los temas administrativos más investigados en los últimos cincuenta años. Para explicar mejor  la influencia del superior sobre los subordinados o grupos de subordinados, muchos autores desarrollaron varias teorías sobre el liderazgo. Esas teorías...
    12691 Palabras 51 Páginas
  • El liderazgo
    TEMA 24 EL LIDERAZGO Líder: Alguien que puede influir en otros y que posee autoridad gerencial. Liderazgo: Proceso que consiste en influir en un grupo para orientarlo hacia el logro de objetivos Lideres v/s Gerentes A los gerentes se les designa. Su capacidad para influir se basa en la autoridad...
    2732 Palabras 11 Páginas
  • Mente
    INTRODUCCION En este trabajo se hablara sobre los antecedentes del liderazgo asi como sus fortalezas y debilidades en cuanto a ser un líder se refiere. Se incluirán distintas definiciones de lo que se conoce como liderazgo. Veremos las teorías de Douglas McGregor, Likert,Blake y Mouton incluyendo...
    3123 Palabras 13 Páginas
  • dilema etico Enfoques básicos de liderazgo
    dilema etoco ---Enfoques básicos de liderazgo Para llegar a ser un líder, las aptitudes que uno posee serán el factor importante para tener éxito. ¿Qué es el liderazgo? El liderazgo refiere a trabajar con los cambios y saber sobrellevarlos. “capacidad de un individuo de influir en un grupo para...
    1143 Palabras 5 Páginas