• mate
    en el trabajo Comportamiento de ciudadanía organizacional: comportamiento discrecional de que no es parte de los requisitos laborales formales de un empleado Productividad de los empleados: Medida de desempeño tanto de la eficiencia como de la eficacia. Ausentismo: No presentarse a trabajar Rotación:...
    3736 Palabras 15 Páginas
  • modelos de liderazgo
     Detallan los diez modelos de liderazgo que todo buen jefe debe conocer 30/06/2012  La publicación estadounidense Great Leadership, del director de programas de Desarrollo ejecutivo en la Whittemore School of Business and Economics, Dan MacCarthy, ofrece su propio resumen de modelos esenciales para...
    4214 Palabras 17 Páginas
  • Comparación De Teorías De Liderazgo: El Enfoque Transformacional Frente Al Situacional
    ÉNFASIS EN GERENCIA DE PROYECTOS COMPARACIÓN DE TEORÍAS DE LIDERAZGO: EL ENFOQUE TRANSFORMACIONAL FRENTE AL SITUACIONAL Alumnos: Ing. Natalia Sáurez Wrzodak ...
    8717 Palabras 35 Páginas
  • Mente
    INTRODUCCION En este trabajo se hablara sobre los antecedentes del liderazgo asi como sus fortalezas y debilidades en cuanto a ser un líder se refiere. Se incluirán distintas definiciones de lo que se conoce como liderazgo. Veremos las teorías de Douglas McGregor, Likert,Blake y Mouton incluyendo...
    3123 Palabras 13 Páginas
  • dilema etico Enfoques básicos de liderazgo
    dilema etoco ---Enfoques básicos de liderazgo Para llegar a ser un líder, las aptitudes que uno posee serán el factor importante para tener éxito. ¿Qué es el liderazgo? El liderazgo refiere a trabajar con los cambios y saber sobrellevarlos. “capacidad de un individuo de influir en un grupo para...
    1143 Palabras 5 Páginas
  • Los gerentes como líderes
    los deseos; destacan por su capacidad para apaciguar los conflictos entre individuos o departamentos, calmando a las partes para garantizar que el trabajo del día a día se haga. En contraste, los líderes adoptan activamente una actitud personal frente a las metas. Buscan las oportunidades y recompensas...
    2821 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo En La Diferentes Escalas
    Escalas de liderazgo activo. Una nueva forma de crear líderes junio 3, 2007 fbusiness Deja un comentario Ir a los comentarios por Óscar Fajardo ¿Conoce usted alguna organización de éxito en el que no se ejerza un liderazgo efectivo? Seguro que no. Sin embargo, estoy convencido de que podría nombrarme...
    2632 Palabras 11 Páginas
  • Tendencias de investigación en la relación clima – liderazgo
    TENDENCIAS DE INVESTIGACIÓN EN LA RELACIÓN CLIMA – LIDERAZGO Por: Marly Lorena Escobar Ceballos El presente artículo tiene como fin estudiar la relación entre dos variables organizacionales de gran impacto en la actualidad: el clima y el liderazgo. Pretende determinar si existe esta relación entre...
    4295 Palabras 18 Páginas
  • liderazgo
    LIDERAZGO XI Capacidad de influir en un grupo para lograr metas Teoría de los rasgos del liderazgo: teorías que consideran cualidades y características personales que distinguen a los líderes de los que no lo son. Teorías conductuales: Teorías que postulan que las costumbres distinguen a los líderes...
    701 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo y confianza
    TEMA: LIDERAZGO Y CONFIANZA Las teorías de los rasgos del liderazgo El estilo de liderazgo se va modificando según la situación que hay que afrontar. Están: - Fiedler: Los grupos eficaces dependen de una correspondencia entre el estilo de trato del líder con sus subordinados y el grado en el que...
    3376 Palabras 14 Páginas
  • liderazgo
     Desarrollo del liderazgo: Pasado, Presente y Futuro Este artículo revisa notable tendencias en el liderazgo campo del desarrollo. En el dos últimas décadas, como tendencias incluyen la proliferación de nuevos métodos de desarrollo de liderazgo y un reconocimiento cada vez mayor de la importancia...
    5663 Palabras 23 Páginas
  • Estilos De Liderazgos
    Tipos de liderazgos | | | César vega herrera Carlos Sánchez 28 de mayo 2012 Introducción El liderazgo es un tema crucial hoy día cuando las fronteras se han abierto al comercio y la interacción global. Al hablar de grupos, organizaciones y personas es indispensable mencionar a los...
    1371 Palabras 6 Páginas
  • Teorias De Liderazgo
    UNIVERSIDAD DE CUENCA TEMA: * TEORIAS DE LIDERAZGO NOMBRE: * Jonathan Álvarez CARRERA: * Comunes Economía ASIGNATURA: * Administración II PROFESOR: * Eco. Soledad Escandón Introducción Comúnmente, la palabra liderazgo se relaciona con: La posición asociada a una figura de autoridad...
    4533 Palabras 19 Páginas
  • Modelos tradicionales de liderazgo
    TRADICIONALES DE LIDERAZGO Los modelos de rasgos y conductual son probablemente los más básicos, viejos y populares de los modelos de liderazgo. Los más recientes y complejos a menudo retoman elementos provenientes de estos dos modelos. MODELO DE RASGOS DEL LIDERAZGO El modelo de rasgos del liderazgo se basa...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Dinámica de Liderazgo
    organización debe existir el liderazgo ya que es el motor de una organización. Un gerente con liderazgo puede hacer que sus empleados sean totalmente productivos y además motivarlos para que realicen sus actividades con entusiasmo, mientras que un gerente que no tiene liderazgo probablemente tenga empleados...
    2312 Palabras 10 Páginas
  • Direccion Empresarial
    El Liderazgo [pic] Liderazgo El liderazgo es un proceso que consiste en influir en un grupo para orientarlo hacia el logro de objetivos. Por tanto podemos definir al líder, como alguien que puede influir en otros y que posee autoridad gerencial. Diferencias entre Gerentes y Lideres El...
    6066 Palabras 25 Páginas
  • Liderazgo s
    ituacionalCapacitación de Liderazgo Situacional Coaching - ventas Tradicionalmente, se reconocían dos estilos de liderazgo o patrones de comportamiento del líder: el autocrático y el democrático. El primero de centraba en el poder y la autoridad del cargo, en tanto que el segundo se sustentaba en...
    2541 Palabras 11 Páginas
  • Liderazgo
    CLASE DE LIDERAZGO CUESTIONARIO 1. ¿Todos los gerentes deben ser lideres Explíquelo? Para poder comprender de manera adecuada esta afirmación (concepto global) debemos definir en primera instancia el termino gerente, según los requerimientos actuales, como: “un funcionario con un alto grado de conocimiento...
    1967 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo
    Premisas sobre el comportamiento del líder • Teoria X – El hombre medio es indolente por naturaleza y evita trabajar o trabaja lo mínimo posible – Debido a que los subordinados procuran evitar el trabajo, han de ser presionados, controlados, persuadidos o amenazados con castigos para conseguir que dirijan...
    1661 Palabras 7 Páginas
  • finanzas
    ENFOQUES BASICOS SOBRE EL LIDERAZGO A) ¿Qué es el liderazgo? Capacidad de influir en un grupo para que consiga sus metas B) TEORIAS DE LOS RASGOS DEL LIDERAZGO Teorías que consideran cualidades y características personales que distinguen a los líderes de los que no lo son. a.- Seis rasgos que...
    994 Palabras 4 Páginas