• Desarrollo gerencial
    Trabajo de Desarrollo Gerencial GRUPO N.- 1 DESARROLLO GERENCIAL “En los mercados y negocios de ahora, es de suma importancia para un profesional, tener conocimientos que le ayuden a entender y a actuar en un mundo cada vez más complejo por el avance sin cesar de la tecnología y la ciencia como...
    1141 Palabras 5 Páginas
  • manual de maestro de obra
    GERENCIA EMPRESARIAL PERFIL DEL PERSONAL OBRERO SUPERVISOR DE LA UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” BAJO EL ENFOQUE DE COMPETENCIAS Trabajo presentado para optar al grado de Especialista en Gerencia Mención: Empresarial Autor: Arroyo, Jesús Tutor: Prof. José Luís Rodríguez Barquisimeto...
    18463 Palabras 74 Páginas
  • Calidad gerencial de los directivos y satisfacción laboral de los docentes de educación basica
    NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARIA BARALT” VICERRECTORADO ACADEMICO PROGRAMA POSTGRADO MAESTRÍA: ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA CALIDAD GERENCIAL DE LOS DIRECTIVOS Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS DOCENTES DE EDUCACIÓN BASICA Proyecto de investigación para optar al Grado Académico de Magíster...
    32764 Palabras 132 Páginas
  • profesora en historia y geografia
    MAESTRANTE : Lucinda Sánchez Paz ASESOR : Dr. Ángel Lozano Cabrera. Santa Cruz, febrero del 2014 Título: MODELO DE LIDERAZGO GERENCIAL PARA DESARROLLAR LA MOTIVACIÓN E INTEGRACIÓN DE LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA RED EDUCATIVA “DOCENTES EMPRENDEDORES EN BUSCA...
    15245 Palabras 61 Páginas
  • ADMNISTRACION
    SUSTETANTE: TRABAJO REALIZADO: ANALISIS TEMA IIII. LA INCONTABLE VARIEDAD DE LA PRÁCTICA GERENCIAL PROFESOR: LIC. ALBERTO ORTIZ Santo Domingo, D. N. República Dominica La incontable variedad de la práctica gerencial La practica gerencial-un factor a la vez ...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • Programa de HAbilidades Directivas
    PROGRAMA DE HABILIDADES DIRECTIVAS CASO INTEGRADOR PANAMÁ 2012 TABLA DE CONTENIDO LIDERAZGO GERENCIAL .............................................................................................................. 1 Analicen los comportamientos descritos de: Hans Braun, Franz Braun, Andrés...
    7663 Palabras 31 Páginas
  • Grid gerencial
    EL GRID GERENCIAL La rejilla gerencial (grid gerencial o tablero administrativo) es un grafico compuesto por dos ejes: horizontal y vertical. El eje horizontal representa la preocupación por la producción y es una serie continua de nueve puntos, el cual significa una elevadísima preocupación por...
    1345 Palabras 6 Páginas
  • Grid gerencial
    TRABAJO FINAL ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES 6° Administración SEJ T/V Alumna: Díaz Estrada María Teresa Introducción | 4 | Administración y liderazgo | 6 | Modelos de liderazgo | 8 | Grid Gerencial | 9 | Las dimensiones de la rejilla o Grid | 10 | Los cuatro estilos extremos...
    8952 Palabras 36 Páginas
  • Competencias Gerenciales
    Competencias gerenciales: un estudio exploratorio Autor: Dr. Carlos González López GESTIÓN POR COMPETENCIAS 02-2007 RESUMEN Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales reflejan el enorme interés que existe...
    4037 Palabras 17 Páginas
  • proyectos empresariales
    TALLER FINAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GERENCIAL NALISIS CLIMA ORGANIZACIONAL Y GERENCIAL Se tomaron para la muestra del análisis de clima organizacional y gerencial las siguientes empresas: La Alcaldía Municipal del Municipio de Quinchía, Comercializadora de panela Villa de los...
    1766 Palabras 8 Páginas
  • Parada De Plantas
    Antecedentes 3. Objetivos generales 4. Alcance del proyecto 5. Procesos, herramientas y lineamientos en paradas de plantas 6. Equipos de trabajo para paradas de plantas 7. Herramientas para gerenciar paradas de plantas 8. Apéndice 9. Referencias INTRODUCCIÓN. El Mantenimiento...
    9828 Palabras 40 Páginas
  • Teorias de la administracion
    de definir y explicar el papel de los gerentes en la práctica de la administración, describir las competencias que se usan en el trabajo administrativo y evaluar sus niveles de competencias actuales. Temas: 1.1 Introducción 1.2 ¿Qué es una organización? ...
    5315 Palabras 22 Páginas
  • Proceso de gerentes sociales
    INDIAS D. T Y C 2006 PROCESOS DESARROLLADOS POR GERENTES SOCIALES DE ONG´S EXITOSAS EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN DEL TERCER SECTOR EN CARTAGENA Trabajo De Grado Para Optar El Titulo De Especialista En Gerencia De Los Servicios Sociales Asesora: Nereida Correa Docente de Investigación FUNDACIÓN...
    16848 Palabras 68 Páginas
  • Etica
    2006 PROCESOS DESARROLLADOS POR GERENTES SOCIALES DE ONG´S EXITOSAS EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN DEL TERCER SECTOR EN CARTAGENA Trabajo De Grado Para Optar El Titulo De Especialista En Gerencia De Los Servicios Sociales Asesora: NEREIDA CORREA Docente de Investigación ...
    16422 Palabras 66 Páginas
  • El Proceso De Innovación Como Estrategia Gerencial En El Sector Manufacturero
    EL PROCESO DE INNOVACIÓN COMO ESTRATEGIA GERENCIAL EN EL SECTOR MANUFACTURERO Bárbara Chacón de F./Ing. Industrial/Maestrìa en Ingeniería Industrial/ Dra. En Ciencias Gerenciales Docente del IUTET E-mail: bar5711@gmail.com RESUMEN El propósito de esta investigación es determinar el proceso de...
    6869 Palabras 28 Páginas
  • Toma De Deciciones
    El estado del arte de la toma de decisiones y estilos gerenciales I- Introducción El presente documento intenta poner en perspectiva el estado de desarrollo y estilos de la gerencia latinoamericana a la luz de las teorías administrativas y la realidad cultural latinoamericana. La gerencia latinoamericana...
    2757 Palabras 12 Páginas
  • Administraciòn moderna
    comportamientos y actitudes que una persona necesita para ser eficiente en una amplia variedad de puestos y en varios tipos de organizaciones? Competencias Gerenciales 3. Los negocios orientados a las utilidades son un tipo de organización en el que pueden encontrarse los gerentes? Verdadero 4. Es un grupo...
    1225 Palabras 5 Páginas
  • Minit-Lube
    • Es una empresa que tiene pérdidas millonarias y debe hacerse una reingeniería total, tanto a nivel del grupo Gerencial como de las políticas y lineamientos generales. • El Grupo gerencial es muy viejo, sin ideas, no proponen cambios para llevar a la empresa por buen rumbo. • No existe...
    1100 Palabras 5 Páginas
  • Sociales
    optar al Grado de Doctor en Ciencias de la Educación y que acepto asesorar al estudiante, en calidad de Tutor, durante la etapa del desarrollo del trabajo hasta su presentación y evaluación. En la Ciudad de Caracas, a los ____ días del mes de Febrero del 2007. Dr. Augusto Peñaloza C.I. 2.960...
    8961 Palabras 36 Páginas
  • Plan estrategico de capacitacion del recurso humano
    aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual los asociados adquieren conocimientos y desarrollan destrezas específicas relativas al trabajo. De igual forma, contribuye a modificar las actitudes de los asociados relacionadas con aspectos de la organización, el puesto que ocupan o el ambiente...
    1789 Palabras 8 Páginas