• Apuntes desarrollo profesional
    [pic]INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA LAGUNA INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES APUNTES DE LA MATERIA DESARROLLO PROFESIONAL ELABORADO POR: ING. CARLA ROCÍO PALACIOS DURAN 2008 INDICE Página Introducción………………………………………………………….
    13348 Palabras 54 Páginas
  • El fenómeno grupal en los adolescentes
    EL FENOMENGO GRUPAL EN LA ADOLESCENCIA Introducción: El ser humano es uno de los seres vivos que nace más incompleto, y esto le obliga a mantener relaciones de dependencia muy elevadas que se prolongarán durante muchos años en ese largo proceso de crecimiento y de dotación de recurs
    5382 Palabras 22 Páginas
  • Técnicas de control grupal
    MÓDULO 2 La Educación como Fenómeno Psicológico Trabajo integrador MATERIAS: Psicología de la Juventud Mtra. Leticia Salazar Varela Psicología Social Mtro. Guillermo Ramos Kuri Psicología de la educación Mtro. Leonardo Mendoza Hernández Soonoguy Suh Lara [pic] UN
    3933 Palabras 16 Páginas
  • Comunicacion grupal y la organizacion
    La comunicación grupal y la organización Como ya todos sabemos, los grupos grandes y pequeños sirven como las ubicaciones primarias para realizar muchas de las actividades importantes de las organizaciones modernas. Ayudan a cumplir las tareas específicas de la organización y a resolver alguno
    724 Palabras 3 Páginas
  • Cultura grupal
    Cultura grupal Podemos definir la cultura grupal como el pegamento social y normativo que permite a sus miembros tener una identidad y además poder comunicarse y cooperar en torno a un proyecto común. Los ámbitos conceptéales que abarca la cultura en las organizaciones son: los sistemas de
    302 Palabras 2 Páginas
  • Presion grupal
    Presión grupal IV. TALLER RESISTENCIA A LA PRESION DE GRUPO Aspectos básicos Presión de Grupo: Es la influencia positiva o negativa que sobre un adolescente ejercen los otros adolescentes que conforman su circulo de amigos, para que éste actúe según lo que piensa la mayoría. Tende
    1270 Palabras 6 Páginas
  • Comportamiento grupal
    Índice |Objetivos…………………………………………………………………………. |2 | |Tema 1: Grupos formales e informales……………………………………….
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  • La entrevista grupal
    La entrevista grupal en el proceso de selección La entrevista grupal como nuevo método de selección para búsquedas masivas. ¿En qué consiste? El por qué de esta nueva modalidad. Las etapas de dicho proceso. Secretos e intimidades de la dinámica grupal. El por qué de la dinámica grupal A
    1194 Palabras 5 Páginas
  • Comportamiento grupal
    UNIVERSIDAD ATENAS VERACRUZANA CAMPUS VIRTUAL [pic] “TAREA SEMANA 3” ALUMNA: AZALIA MONTANO MENDEZ ASESOR: Ps. Francisco CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS 3er SEMESTRE MATERIA: COMPORTAMIENTO HUMANO SONORA, LUNES 17 DE MARZO DE 2008 COMPORTAMIENTO GRUPAL
    650 Palabras 3 Páginas
  • Metodología de la investigación grupal
    METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN GRUPAL La metodología de la investigación grupal desarrolla los criterios teóricos y los procedimientos empíricos que resultan más efectivos para generar conocimiento bien fundamentados sobre los hechos grupales. La investigación grupal se interesa muy e
    993 Palabras 4 Páginas
  • Comportamiento grupal
    INDICE Concepto y características de grupos primarios…………………………………1 En que situaciones son necesarios los grupos primarios…………………………...1 Objetivos de los grupos primarios……………………………………………………1,2 Grupos formales
    5008 Palabras 21 Páginas
  • El teatro: vehículo de crecimiento personal y grupal
    El Teatro: Vehículo de Crecimiento Personal y Grupal “¿Cómo puede hacer un educador para desarrollar la creatividad en los educandos si él está formado enciclopédicamente , si fue desvalorizado creativamente como alumno, durante su tránsito por los distintos niveles educativos?”1
    824 Palabras 4 Páginas
  • Cohesión grupal
    ¿CUÁL ES EL NIVEL DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS MIEMBROS DE UN CHAT? INTRODUCCIÓN El uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación, cada vez más habitual, está posibilitando nuevas formas de relación interpersonal. Esta implantación está suscitando el interés de los inves
    861 Palabras 4 Páginas
  • Trabajo grupal
    Fundamentos metodológicos para el trabajo grupal interactivo basado en tecnologías informáticas en educación superior Zulma Cataldi Leiva LIEMA. Laboratorio de Informática Educativa y Medios Audiovisuales. Facultad de Ingeniería. Universidad de Bs. As. Paseo Colón 850 4º Piso. C1063ACV. Ci
    5506 Palabras 23 Páginas
  • Tecnica grupal
    Tecnica grupal Son medios útiles para logar que los grupos funcionen eficazmente para lograr el objetivo grupal e individual. Por lo tanto,las técnicas mejoran la productividad del grupo y elevan el grado de satisfacción de los integrantes del grupo. (Dra Edith BArinaga) Las técnicas grupales s
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  • Comunicacion grupal
    COMUNICACIÓN GRUPAL Podemos correr el riesgo de equivocarnos al querer definir la comunicación como tal, ya que hay gran variedad de estudios y teoríassobre la misma. Aquí no pretendemos hacer un estudio exhaustivo. Por comunicación se entiende normalmente: • Hacer a otro partícipe de al
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  • Comportamiento grupal
    COMPORTAMIENTO GRUPAL El grupo se define como: dos o más empleados que interactúan entre sí de tal manera que el comportamiento y/o rendimiento de un grupo es influenciado por el comportamiento de otros miembros. Tipos de grupos Una organización posee ciertos requerimientos técnicos qu
    461 Palabras 2 Páginas
  • Pensamiento grupal: groupthink
    UNACH. Facultad de Humanidades. Licenciatura en Comunicación. Primer Semestre El pensamiento grupal. “Groupthink” Al estudiar la toma de decisiones, Irvin Janis ve que cuando los miembros del grupo tienen un objetivo común, existe una gran presión para que lleguen a un ac
    1094 Palabras 5 Páginas
  • Técnicas de conducción grupal
    TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN GRUPAL Y RECREACIÓN Grupos Pequeños: Son grupos aproximadamente de 12 y con un máximo de treinta personas, en las cuales el acercamiento, el conocimiento y la integración de sus participantes es mayor. En este las relaciones se establecen cara a cara. Grupos Median
    385 Palabras 2 Páginas
  • Ambiente grupal y relevancia del “team charter”
    18 de julio de 2009 Ambiente Grupal y Relevancia del “Team Charter” La composición de lo que es nuestra sociedad de hoy día, ciertamente está compuesta por diferentes tipos de personalidades. Las mismas establecen el contexto en el cual se forman y se agrupan las personas tomando un lug
    880 Palabras 4 Páginas