• Medios de resolución de conflictos colectivos
    CONFLICTOS COLECTIVOS LABORAL Etimológicamente conflicto deriva del latín "conflictus" en el idioma castellano significa choque, combate, lucha, antagonismo. Es toda situación en la que dos o más partes se sienten en oposición. Es un proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las
    12235 Palabras 49 Páginas
  • Conflictos de competencia judicial
    ANTECEDENTES Los llamados conflictos de competencia judicial se inician históricamente de manera casi paralela a los conflictos legislativos, que hemos denominado sistema conflictual tradicional. Desde la perspectiva histórica, uno de los primeros antecedentes es en el planteado siglo XIII por
    10706 Palabras 43 Páginas
  • Conflictos y manejo de recursos naturales
    GERENCIAMIENTO DE LOS RECURSOS NATURALES – CURSO 2011 EVALUACION Teniendo en cuenta el trabajo”Conflictos y manejo de recursos naturales” FAO – 2001 1. En los conflictos ambientales que Ud. conoce por información de medios de comunicación, experiencia propia o por otras fuentes
    1079 Palabras 5 Páginas
  • Conflictos laborales
    INTRODUCCION El propósito de este capitulo es dar a conocer una breve historia de los conflictos, sus orígenes y sus soluciones en su momento a través de la historia, así como el nacimiento de movimientos obreros así como también el derecho del trabajo sin dejar de considerar la "sociologí
    31306 Palabras 126 Páginas
  • Conflictos normativos
    Conflictos Normativos Carla Huerta Ochoa. Para poder hablar de Conflictos Normativos o de los problemas de enfrentamiento entre las normas o de compatibilidad entre las Normas tal como lo plantea la autora es necesario ver al derecho bajo “el supuesto de que el derecho es un sistem
    5744 Palabras 23 Páginas
  • Conflictos de trabajo
    CONCEPTO Los conflictos colectivos de naturaleza económica son el resultado del desequilibrio entre los factores de la producción y, cuyo procedimiento tiene por objeto la modificación o implantación de nuevas condiciones de trabajo, o bien, la suspensión o terminación de condiciones colectiv
    1511 Palabras 7 Páginas
  • Manejo de conflictos
    LIDERAZGO Y MANEJO DE CONFLICTOS INTRODUCCION Se considera que los conflictos pueden: retrasar decisiones, limitar resultados, afectar relaciones, ofrecer una imagen negativa sobre la organización y llegar a destruirlas. Pero, también pueden: revelar deficiencias, expresar “crisis de desar
    5470 Palabras 22 Páginas
  • Conflictos intragrupales en organizaciones deportivas sin fines de lucro shannon hamm-kerwin y doherty alison
    Conflictos Intragrupales en Organizaciones Deportivas sin fines de lucro Shannon Hamm-Kerwin y Doherty Alison Conflicto puede influir significativamente en el rendimiento de un grupo y las actitudes de sus miembros. Al igual que con cualquier grupo de organización, los conflictos se espera en
    11680 Palabras 47 Páginas
  • Conflictos organizacionales
    Etim.- Del latín conflictus, deriva de confligere, pelear, combatir. Lo mas recio, vivo o empeñado de un combate. hablamos de conflicto al referirnos a una situación en que una persona se halla motivada a emprender 2 o mas actividades que se excluyen mutuamente. El conflicto surge cuando l
    1409 Palabras 6 Páginas
  • Solucion de conflictos
    MANEJO DE CONFLICTOS “El conflicto es el padre de todas las cosas, el rey de todas las cosas. A unos ha hecho dioses y a otros hombres; a unos ha hecho esclavos y a otros ha hecho libres.” HERÁCLITO “El conflicto, es un signo de que existen verdades ampl
    3808 Palabras 16 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Supuestos básicos acerca de los conflictos Y en muchos casos esa es la tarea principal de un supervisor: coordinar, asignar y dar seguimiento a las labores de más de una persona e, inevitablemente, manejar los conflictos que surjan. Si eres jefe, puedes ponerte a prueba con estas 5 destrezas que
    7844 Palabras 32 Páginas
  • Conflictos laborales
    DEFINICIÓN DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO. El tratadista Mario de la Cueva brinda un concepto lo suficientemente preciso: “Los conflictos de trabajo son las controversias que se suscitan en ocasión o con motivo de la formación, modificación o cumplimiento de las relaciones individuales o colec
    2950 Palabras 12 Páginas
  • Concepto de derecho colectivo
    CONCEPTO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO, TRAERLO DEBIDAMENTE SOPORTADO PARA EFECTO DE EXAMEN, NO DECIRLO DE MEMORIA, SINO MI PROPIA COMPRENSIÓN. INVESTIGAR TAMBIEN LAS INSTITUCIONES DEL DERECHO DEL TRABAJO. LO RECIBISTE POR CHAT CONCEPTOS DE TRABAJADORES Y PATRONES Y ASOCIACIONES PROFESIO
    30706 Palabras 123 Páginas
  • Conceptos generales de los conflictos laborales
    CAPÍTULO I CONCEPTOS GENERALES DE CONFLICTOS LABORALES 1. Según el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de Manuel Ossorio , un conflictoes: "Lo más recio o incierto de un combate, pelea o contienda", "Oposición de intereses en que las partes no ceden", "El choque o coli
    9784 Palabras 40 Páginas
  • Conflictos Laborales Desde El Ambito Legal
    Los Conflictos Laborales en las Empresas de Servicios y su Incidencia en el Municipio de San Juan de la Maguana 1. Introducción 2. Objetivos 3. Conceptos generales de conflictos laborales 4. Clasificación y tipos de conflictos laborales 5. Instancias y medios para la r
    12599 Palabras 51 Páginas
  • Conflictos
    Tarea 6: Conflictos 1. Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos, elabora tu propio concepto. Un conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con
    547 Palabras 3 Páginas
  • Conflictos Socioambientales
    INTRODUCCION El Perú es uno de los países más ricos en recursos naturales uno de ellos son los minerales que atrae diversas inversiones nacionales o extranjeras para su debida explotación y exportación a otros países en el mundo mediantela minería la cual nos hace crecer como nación y
    2130 Palabras 9 Páginas
  • Conflictos De
    ley16.1 Conflictos de ley Los conflictos entre leyes se dan cuando uno o más disposiciones de éstas son contrarias entre sí, siempre y cuando dichas dispositivos regulen la misma materia, tengan las misma jerarquía normativa, hubieran sido expedidos por la misma autoridad legislativa y su ámb
    2560 Palabras 11 Páginas
  • Conflictos Laborales
    CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas señala que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. Nelly Cuenca de Ramírez, 2004. Es la exteriorización de la libertad de expresión, es el reconocimiento de la identidad individual de cada quien y su derech
    3319 Palabras 14 Páginas
  • Conflictos Colectivos De Trabajo
    TEMA 9 CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. Concepto: Los conflictos colectivos son controversias que surgen en las relaciones colectivas de trabajo que involucran a la clase o comunidad trabajadora, en que se lesiona o puede lesionarse derechos subjetivos de los trabajadores o afectar el inte
    4217 Palabras 17 Páginas