Valores De La Empresa Renzo Costa ensayos y trabajos de investigación

buscar nuevos modelos en casacas de cuero. Y hacer un benchmarking con empresas extranjeras reconocidas. ESTRATEGIAS FINANCIERAS:  Mantener una disciplina económica-financiera hasta cumplir con sus compromisos a través del tablero comando, BSC o TDABC  Implantar el sistema de costeo ABC para el control detallado de los costos y su reporte en tiempo real que soporten una adecuada toma de decisiones para reducir costos. ESTRATEGIAS DE OPERACIONES:  Ejecutar la ampliación de la capacidad...

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RENZO COSTA HISTORIA DE LA EMPRESA Creada en 1973, siendo su fundadora la Sra. Marina Aurora Bustamante Méjico, la empresa Renzo Costa mediante el desarrollo de sus actividades a través de los años se ha convertido en una de las firmas más importantes en el mercado de las prendas y artículos de cuero. La constante innovación de sus líneas en prendas de vestir y artículos de cuero ha conquistado las preferencias del exigente mercado. Estos hechos responden a un nuevo escenario de desarrollo...

792  Palabras | 4  Páginas

RENZO COSTA S.A La constante innovación de sus líneas en prendas de vestir y artículos de cuero, ha conquistado las preferencias del exigente mercado. Estos hechos responden a un nuevo escenario de desarrollo empresarial donde el personal, la calidad y la innovación son las bases del nuevo desarrollo gerencial que permitirá enfrentar los retos del futuro con éxito.  ESTRATEGIAS DE ALTA DIRECCIÓN Redoblar los esfuerzos conjuntos entre el sector privado y el Gobierno a través de la Cancillería...

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RENZO COSTA SAC • • • • • • • • RUC: 20138998780 Razón Social: RENZO COSTA S.A.C. Página Web: htp://www.renzocosta.com Nombre Comercial: Renzo Costa Tipo Empresa: Sociedad Anónima Cerrada Condición: Actvo Actividad Comercial: Fab. de Artículos de Piel. Dirección Legal: Av. Prolongación Arica Nro. 1865 (Cruce Av. Venezuela y Av. Tingo María) • Distrito / Ciudad: Lima • Departamento: Lima Organigrama y Diagrama de Flujo Gerenci Gerenci aa General General Gerenci Gerenci ...

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RENZO COSTA PASIÓN POR LOS CUEROS Marina Bustamante, fundadora de la fábrica textil Renzo Costa. Proveniente de una familia de escasos recursos de Barrios Altos, Marina recuerda que su afición por el cuero nació desde muy niña porque siempre estuvo relacionada con él, ya que su abuelo fue curtidor de este material, en su casa familiar en Jauja. Por ello, apenas terminó el colegio tuvo la idea de tener una empresa que le permitiera realizar sus creaciones. Comenzó a confeccionar las carteras...

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Renzo Costa no es el nombre de un diseñador italiano. Aunque muchos lo asocian a moda del Viejo Continente, las dos palabras que identifican a la marca de cueros más exitosa del Perú y que ahora se lee en tres tiendas de importantes centros comerciales de Piura, es el nombre de un muchacho de cabello corto, algo rebelde y orejas grandes que sacó la sonrisa de su madre. Ella, Marina Bustamante, fue quien empezó todo en el jirón Áncash, cerca de la iglesia San Francisco en Lima, una mañana del 68,...

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DIRECCIONAMIENTO DE COSTOS Y GENERACIÓN DE VALORES EN UNA EMPRESA Hoy en día, para entender la situación del entorno cambiante de las empresas, se requiere que estas cuenten con una información de costos confiables y oportunos sobre la gestión productiva y rentabilidad por líneas de productos que sea capaz de tomar decisiones oportunas en forma acertada; es decir, se debe tener en cuenta los aspectos relevantes sobre la gerencia estratégica de costos, como: la cadena de valor, el costeo basado...

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El control de patógenos y plagas es mas fácil) 5. A grosso modo, te diré que al aguaymanto responde bien a la glaciación de materia orgánica y agua. Requiere ser cultivado y podado. 6. Una hectárea bien llevada puede rendir entre 6 a 10 TM . El costo de producción de un kg de aguay manto es 0.7 soles y el precio de venta es 2.5 nuevos soles. Mercado, hay sin duda alguna. Particularmente, nuestra consultora esta por iniciar pilotos en algunas zonas de la serranía de lima . Saludos cordiales ...

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de ese modelo, los encargados de aquellas áreas relacionadas con la planificación productiva o administrativas, plantean las estrategias que la empresa debe adoptar para obtener los resultados que espera, y llegar así al objetivo propuesto. Si por ejemplo, desde la empresa nos hemos propuesto ampliar nuestra gama de productos (supongamos que es una empresa del rubro alimenticio), la estrategia deberá ahondar en cuáles son esos productos que incluiremos, a través de estudios de mercado, y de qué espera...

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Secciones : Todas Coordinadores : Joaquín Montalvan (SC) / Julio Barrera Mina (SN) PROYECTO DE SERVICIO AL CLIENTE I. FUNDAMENTACIÓN La elaboración del presente proyecto exige que el alumno investigue la realidad de una empresa de servicio y sobre la base a los contenidos trabajados en clase, proponga estrategias para mejorar o crear el área de servicio al cliente de dicha organización. Los profesores del curso, realizarán el seguimiento constante del cumplimiento del...

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inversiones. El presupuesto de 2013 busca solucionar tres objetivos prioritarios: implementar reformas estructurales y mejorar la gobernancia; restablecer los equilibrios macroeconómicos, en particular a través del reforzamiento de la competitividad de las empresas; y mejorar las condiciones de vida de la población, sobre todo en el medio rural y en las zonas en posición de enclave. Apurado por las instituciones financieras internacionales, el país busca reducir su déficit a 4,8% del PIB en 2013 contra 6,1%...

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INTRODUCCION Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de prendas de vestir y artículos en cuero de la más alta calidad. Entre los productos fabricados por Renzo Costa tenemos: Billeteras, cinturones, carteras, casacas, maletines y otros artículos de cuero. Renzo Costa es actualmente una de las marcas más exitosas y reconocidas en el Perú,   en prendas y artículos de cuero,   como casacas, correas y sacos de calidad. El proceso emprendedor o la etapa motivacional se dio por los factores...

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INTERNATIONAL BUSINESS ANALISIS SOBRE LA EMPRESA RENZO COSTA CURSO: INTERNATIONAL BUSINESS PROFESOR: RIOS PITA RUIZ,MARCO ANTONIO PIMENTEL OJEDA,DIEGO ARTURO (U1311935) FERNANDEZ LI, SEBASTIAN ESTEBAN (U1211707) MARROQUIN AQUINO, RENATO MAURICIO (U1412034) ROJAS DIAZ, ALEXANDRA ELIZABETH (U1310893) SALAZAR ZEVALLOS, SOFIA MAGDALENA (U1411949) CONTRERAS RIVAS, CLAUDIA ALEJANDRA(U1411224) PEDROZA DELGADO, KENNETH WASHINGTON (U1120720) Lima-Perú 2014 INICIOS DE RENZO COSTA Todo inició cuando una mujer apasionada...

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Renzo Costa es actualmente una de las marcas más exitosas y reconocidas en el Perú, en prendas y artículos de cuero, como casacas, correas y sacos de calidad El proceso emprendedor Siguiendo el modelo Varela (Varela, 2008); se puede identificar que la etapa motivacional o de gusto se dio por los factores sociales, culturales y del ambiente en la que su fundadora, Marina Bustamante, vivía. La Señora Marina Bustamante procedía de una familia pobre. Se crio en Barrios Altos y sus padres son...

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 Introducción al marketing Ciclo: 2013-2 Trabajo de investigación y monográfico del producto Carteras “RENZO COSTA” Por: Wendy Ramos Carina Ortiz Stefany Quijandria Heickel Albines Setiembre 2013 INDICE INTRODUCCIÓN……………………………………………3 1. LA EMPRESA “RENZO COSTA”………………………..4 1.1 ANÁLISIS INTERNO………………………………………….4 1.2 HISTORIA………………………………………………………4 1.3 MISIÓN Y VISIÓN…………………………………………..…5 2. ANÁLISIS SITUACIONAL. 2.1 ANALISIS DEL MICRO ENTORNO EXTERNO……….…5 ...

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OPINIÓN Por Julio Bonmatí Martínez Vicepresidente AECE Madrid El valor de una empresa y la creación de valor en esa empresa El valor de la empresa es el valor del conjunto de elementos, materiales, inmateriales y humanos que integran o constituyen la empresa Q uiero –si se me permite– dejar constancia tan solo de unas reflexiones, para nada originales, pero más de una vez, por lo menos modestamente así me lo parece, no tenidas suficientemente en cuenta por parte de los...

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Conceptos básicos de microeconomía de la empresa Los Costos de una Empresa www.econlink.com.ar Lic. Florencia Montilla Julio de 2007 En el proceso productivo, la empresa incorpora distintos factores con el fin de obtener un bien final. Algunos de estos factores los adquiere en el mercado, por consiguiente, paga por ellos, el precio que prevalece en el mercado. El costo de esos factores es su precio de mercado. Sin embargo, también se utilizan otros factores que no se compran en cada período...

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Nombre de la empresa: Alihuen Servicios. Empresa dedicada a la fabricación de muebles a medida, en base a pedidos. Es una mediana empresa y tiene incorporado en su organigrama el departamento de Administración y finanzas, donde se ejecutan tareas de costos y presupuestos. La empresa tiene protocolizado los pasos a seguir, y cuenta con 3 etapas principales que se detallaran a continuación: 1. Se agenda visita al domicilio o lugar donde se requerirá el mueble, para poder tomar medidas y notas...

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teniendo en cuenta los costos y los elementos que se requieren para su instalación determinada a través de una estructura de costos. 1. Cuáles son los costos para una empresa de fotocopiadora? La “estructura de costos” es una expresión muy común en los medios empresariales y gremiales, especialmente cuando se trata de discutir con el gobierno asuntos como los de la afectación de movimientos en impuestos, costos de gasolina, salario mínimo y en general, cualquier costo de un insumo de un sector...

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Trabajo Final. Contabilidad de Costos. Empresa: Fábrica Textil Dillone, SRL. Producto: Jeans Challenge, “todo un desafio”. I. Generalidades de la Empresa. * Antecedentes: La fábrica Textil Dillone, SRL; tiene en el mercado dominicano desde la década del 1980. La misma se encuentra ubicada en la Provincia Santo Domingo Este, específicamente en la cercanía de la zona franca de San Isidro. En la actualidad goza de un fuerte posicionamiento; pues los productos que comercializa son de excelente...

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Satisfacer a nuestros clientes con un producto nuevo y natural obteniendo un crecimiento continuo, ampliando nuestro mercado con una calidad garantizada, mejorando su salud. Somos una empresa plenamente comprometida y ambiciosa de dar a conocer nuestro producto incentivando al mercado demostrando que cuenta con un gran beneficio a nuestra salud como un producto libre de sustancias toxicas salvaguardando la salud de nuestros clientes reconociendo...

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valoración, los flujos de caja libres para el período comprendido entre los años 2.012 y 2.017 Los valores estimados son los siguientes: (millones de pesos) Años 2.012 2.013 2.014 2.015 2.016 2.017 Millones 350 400 450 600 750 1.250 El nivel de endeudamiento previsto es del 60 %, la tasa de rendimiento mínima de los propietarios es del 48%. Las obligaciones adquiridas tienen un costo promedio del 30% efectivo anual. La compañía ha contraído una obligación reciente por la suma de...

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RELACIONES LABORALES LOS VALORES EN LA EMPRESA LOS VALORES EN LA EMPRESA Una empresa es considerada como una unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. [1] pero una parte muy importante dentro de una empresa está definida por los valores que se manifiesten tanto dentro y fuera de la empresa. Un valor es algo que perfecciona al que lo posee, es algo valioso que lo enriquece [3] en una empresa debe de actuarse conforme...

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¿Por qué valorar una empresa? Para poder empezar a hablar de valor en una empresa debemos saber el significado que posee la palabra valor y empresa, por tal razón encontramos según el diccionario de la real academia española lo siguiente: VALOR= 1. m. Grado de utilidad o aptitud de las cosas para satisfacer las necesidades o proporcionar bienestar o deleite. 2. m. Cualidad de las cosas, en virtud de la cual se da por poseerlas cierta suma de dinero o equivalente. EMPRESA= 1. f. Unidad de...

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COMPARATIVA EMPRESAS DEL MISMO RUBRO: EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES PROPUESTA DE VALOR MOVISTAR La propuesta de valor de esta Empresa es “COMPARTIDA LA VIDA ES MAS” Para lograr esta propuesta de valor nosotros identificamos los siguientes input, procesos y output: INPUT PROCESOS OUTPUT Mayor variedad de Planes y económicos, enfocado a la familia. Calidad del servicio al cliente, equipos más económicos, planes más bajos, Logística de abastecimiento y stock. Innovación, renovación...

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Valor de una empresa MBA EXECUTIVE FULLTIME CUADRO DE MANDO E INFORMACIÓN DE GESTIÓN EJERCICIO 3 SIGNIFICADO DE CREAR VALOR Prof. D. José Carlos Martínez Lozoya Alumno: Angie Porras Curso 2012- 2013 MBA EXECUTIVE FULLTIME CUADRO DE MANDO E INFORMACIÓN DE GESTIÓN EJERCICIO 3 SIGNIFICADO DE CREAR VALOR Prof. D. José Carlos Martínez Lozoya Alumno: Angie Porras Curso 2012- 2013 En la actualidad el mercado es muy competitivo, dinámico y cambiante, es...

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CÁTEDRA: COSTOS Y PRESUPUESTOS CATEDRÁTICO: PEDRO PARCO INTEGRANTES: -MARTICORENA RODRÍGUEZ, MILAGROS SHELING -LIMACHE RONY -AGUILA LUIS ANGEL 19 de abril del 2014-Huancayo Uno de los aspectos más importantes en el desarrollo y crecimiento de un país, es su economía, a través de esta se logra un mejoramiento en la calidad de vida de sus integrantes, mediante la adquisición de bienes o servicios para la  satisfacción de sus necesidades. La empresa de zapatillas...

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Definición de Valores Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social. Tipos de Valores 1. Solidaridad Definición: Surge cuando mi libertad, mi desarrollo y mi bienestar ya no son compatibles con las necesidades y desgracias de los demás. Ya no nos limitamos a compartir en el seno familiar, sino con los demás. 2. Responsabilidad Definición: La responsabilidad es una obligación...

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Financiera 2 Tema 5: Valoración de las empresas ¿Por qué evaluar una empresa? Los motivos pueden ser internos, es decir la valoración esta dirigida a los gestores de empresa y no para determinar su valor para una posterior venta. Los objetivos de estas valoraciones pueden ser los siguientes: Conocer la situación del patrimonio Verificar la gestión llevada a cabo por los directivos Estudiar la capacidad de deuda Reestructuración de capital Herencia, sucesión, etc. Las razones externas...

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VALORES DE UNA EMPRESA * Integridad Debemos de exigir, a los demás y a nosotros mismos, las más altas normas de integridad individual y corporativa. Salvaguardamos los activos de la empresa. Cumplimos con todas las políticas y leyes de la empresa. * Trabajo en Equipo En la empresa se debe promover un entorno que aliente la innovación, la creatividad y los resultados a través del trabajo en equipo. Nuestros líderes enseñan, inspiran y promueven la participación activa en la empresa...

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Valores de una empresa Es el grado de significación positiva que algo tenga para el hombre y que una forma de actuar estable en el tiempo. En las organizaciones, los valores son importantes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo. son los principos-guías que orientan comparten los miembros de una organización, son creencias que energizan o motivan al cumplimiento de acciones. Los valores son factores, convicciones que agrupan, cohesionan y pueden lograr que una empresa...

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¿Qué valores deben promover las empresas en México? Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes. Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo. Importancia de los valores en una empresa + Los valores...

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50 Tribuna de Opinión RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Los Valores Corporativos como motor de las empresas socialmente responsables CUANDO UNA EMPRESA DECIDE APOSTAR POR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, LO HACE PORQUE QUIERE CONCILIAR LOS INTERESES EMPRESARIALES CON LOS VALORES Y LAS DEMANDAS DE LA SOCIEDAD relación tendrá el llevar a cabo una acción socialmente responsable, como Elisabet Tarrés Jávega RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y PRENSA CONÉTICA da, si como empresario decido...

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EL PAPEL DE LOS VALORES Y LA ÉTICA EN EL DESARROLLO DE NEGOCIOS. Cuando empezamos a desarrollar un negocio, es necesario tener ciertos valores, y ética como personas, para transmitirlas con un servicio de mejor calidad a nuestra clientela, con la finalidad de ganar la confianza de la misma y se tenga la certeza de que posteriormente obtendremos mas clientes y así también nos recomienden con mas personas que puedan adquirir nuestros servicios y productos; ya que también pueden solicitar algún...

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Valores de una empresa Trabajar con valores es complejo, es necesario y es posible. El tema de los valores se ha colocado durante los últimos años en el centro del debate del pensamiento social y a partir de su análisis han surgido muchas interrogantes, algunas no han encontrado respuesta pero hay un aspecto que queda claro para todos: Los valores se desarrollan en condiciones muy complejas. Los valores son necesarios para producir cambios a favor del progreso. Los valores son posibles...

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otros proveedores. En el año 1977 la tienda se trasladó a Pike Place. El empresario Howard Schultz se incorporó a la empresa en 1982, y después de un viaje a Milán, propuso a sus socios ampliar la operación de venta de granos de café, con la venta de café expresso y otros, lo que fue rechazado por éstos por considerar que esta nueva actividad distraería el objetivo original de la empresa, además estimaban que el café era algo que debía ser preparado en el hogar. Convencido de su idea y seguro que ganaría...

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 Valores de la empresa Disfrutar HEINEKEN hace la vida más agradable. Nos traen alegría a los consumidores a través de la promoción responsable de nuestros productos, y el patrocinio de eventos que son importantes para ellos. El ambiente dentro de la empresa también refleja este valor: la gente disfruta de trabajar para una empresa con nuestros herencia, marcas de clase mundial y colegas apasionados. Respeto Estamos firmemente arraigados en las comunidades locales en las que operamos. Esto significa...

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¿Qué son Valores? Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social. Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes. Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia,...

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años 80, cuando por un Decreto Ley, se suprime el INOS y se sustituye por una nueva organización del sector, cuando se crean HIDROVEN y sus empresa filiales “en una situación casi de emergencia en el servicio, sin mucha reflexión previa, lo cual se hizo tratando de copiar el modelo considerado como el más eficiente en el país, que era PDVSA y sus empresas filiales Es por ésta razón que se da partida a un proceso de modernización en la gestión del sector, cuyos elementos fundamentales son la Descentralización...

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MISIÓN La Empresa tiene la Misión de Ayudarte y Brindarte el Mejor Servicio; Atento, Amable y Personalizado, a través de Nuestro Equipo de Profesionales esto con el Único Objetivo de darle al Cliente una Mejor Calidad de Vida y un Patrimonio Seguro para sus Familias. VISIÓN Seguir Creciendo constantemente Impulsados por medio de la Recomendación de Nuestros  Clientes, ya  que  buscamos  tener  el  Mayor Número de Clientes Satisfechos, dándoles Comunidades Planeadas en Estándares de Calidad...

640  Palabras | 3  Páginas

DAMA APROVECHANDO LOS RECURSOS NATURALES DEL PAIS, trabajando con la mayor eficiencia e innovando constantemente POR MEDIO DE LA UNION DE TALENTOS MEXICANOS PARA CUMPLIR LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES NACIONALES E INTERNACIONALES VISION Ser una empresa mexicana reconocida internacionalmente líder en accesorios para dama elaborados con recursos naturales siendo así la mejor opción para nuestros clientes y colaboradores. OBJETIVOS * CP. (- de 1 año) * Social: la creación de 5 empleos en...

953  Palabras | 4  Páginas

Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas “CASO RENZO COSTA SAC” CURSO: Desarrollo Organizacional PROFESOR : José Villanueva ALUMNOS: Cóndor Gómez, Estiver Rubén FECHA : 06 de Junio del 2011 -2011-I- INDICE CAPITULO 1: ORGANIZACIÓN INTERNA 1.1 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA 1.2 HISTORIA DELA EMPRESA 1.3 MISION Y VISION 1.4 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA 1.5 MAPEO DE PROCESOS DE LA EMPRESA 1.6 TIPO DE ORGANIZACIÓN 1.7 DESCRIPCION...

4401  Palabras | 18  Páginas

esfuerzo de tensión en el cable? (b)Si el cable se reduce en 5,1 mm ¿Cuál es la deformación? θ m Fig.6 Fig.3 17. ¿Cuál es el valor máximo posible de la fuerza de sujeción en las mandíbulas de las pinzas mostradas en la Fig. 7 si a = 90 mm, b = 40 mm y el esfuerzo cortante último en el pasador de 6mm de diámetro es de 320 MPa? ¿Cual es el valor máximo permisible de la carga aplicada F si se debe tener un factor de seguridad de 3,5 con respecto a la falla del pasador. 14. Una...

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1. Número cuántico principal (n): Representa al nivel de energía y su valor es un número entero positivo (1, 2, 3, ....) y se le asocia a la idea física del volumen del orbital. n = 1, 2, 3, 4, ....... 2. Número cuántico secundario o azimutal (l): Identifica al subnivel de energía delélectrón y se le asocia a la forma del orbital. Sus valores dependen del número cuántico principal (n), es decir, sus valores son todos los enteros entre 0 y n - 1, incluyendo al 0. 3. Número cuántico magnético...

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Ingeniería Industrial y de Sistemas “CASO RENZO COSTA SAC” CURSO: Desarrollo Organizacional PROFESOR : José Villanueva ALUMNOS: Cóndor Gómez, Estiver Rubén FECHA : 06 de Junio del 2011 -2011-II- INDICE CAPITULO 1: ORGANIZACIÓN INTERNA 1.1 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA 1.2 HISTORIA DELA EMPRESA 1.3 MISION Y VISION 1.4 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA 1.5 MAPEO DE PROCESOS DE LA EMPRESA 1.6 TIPO DE ORGANIZACIÓN 1.7 DESCRIPCION DE PUESTOS CAPITULO...

4265  Palabras | 18  Páginas

1.- QUE NECESIDADES ESTA SATISFACIENDO EL PRODUCTO SEGÚN EL TRIANGULO DE MASLO DETALLAR Y SUSTENTAR 2.- QUE VALORA EL CLIENTE EN EL PRODUCTO MARCA ELEGIDO 4.- ANALIZAR LOS ASPECTOS FACTORES DEL MICRO ENTORNO (KELLY LOPEZ) EJEM .- QUE TIPO DE PROEVEDORES ELEGIMOS 5.- ANALIZAR LOS ASPECTOS FACTORES DEL MACROENTORNO enzo Costa confecciona prendas de cuero napa, gamuza y nobuck para damas y caballeros, siendo los sacos y casacas sus principales modelos en venta. Además, se ha especializado...

3677  Palabras | 15  Páginas

VALORES Estimular a los empleados para ofrecer excelencia en la prestación de los servicios. Contar siempre con personal de gran integridad y calidad humana, que den el ejemplo. Mostrar siempre respeto hacia la integridad humana de sus compañeros, amigos y clientes. Mostrar pasión, entrega y dedicación en todas las actividades que se deban realizar. Proteger el medio ambiente, animales y plantas, tanto en el trabajo como fuera de el. Estimular siempre el trabajo en equipo, promover la colaboración...

533  Palabras | 3  Páginas

INDICE CAPITULO 1: ORGANIZACIÓN INTERNA 1.1 DATOS GENERALES DE LA EMPRESA 1.2 HISTORIA DELA EMPRESA 1.3 MISION Y VISION CAPITULO 2: ANÁLISIS DE MARKETING 2.1 ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO DELL CONSUMIDOR 2.2 INVESTIGACIÓN DEL CONSUMIDOR 2.3 PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 2.4 TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR CAPITULO 3: ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR 3.1 ACTITUDES DEL CONSUMIDOR ...

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Renzo Costa desde su creación en el año 1973 se ha posicionado como una de las empresas más importantes en el mercado de articulos y prendas de cuero. PRODUCTO. Renzo costa se caracteriza por dos servicios principalmente: Confección de Prendas de cuero, con modelos exclusivos y de alta calidad. Mantenimiento del Cuero: brinda el servicio de limpieza y mantenimiento del cuero. La empresa ofrece un servicio personalizado orientado a productos...

2113  Palabras | 9  Páginas

El caso Renzo Costa Marina Bustamante proviene de una familia de escasos recursos de Barrios Altos y recuerda que su afición por el cuero nació desde muy niña al ver a su abuelo curtir ese noble material. Con el tiempo vendría toda una sucesión de idas y vueltas hasta alcanzar el éxito hoy ella es propietaria y gerente general de Renzo Costa. EL GARAJE, SU PRIMER TALLER, tras terminar el colegio, Marina tuvo el impulso de contar con una empresa que le permitiera materializar sus aspiraciones e...

590  Palabras | 3  Páginas

1. Datos generales RUC: 20138998780 RAZON SOCIAL: RENZO COSTA S.A.C. NOMBRE COMERCIAL: RENZO COSTA TIPO DE EMPRESA: SOCIEDAD ANONIMA CERRADA DIRECTOR: COSTA BUSTAMANTE RENZO DANTE GERENTE GENERAL: BUSTAMANTE MEJICO MARINA AURORA GERENTE EJECUTIVO: CABANILLAS LAVINI JOSE OMAR DIRECCION: AV. PROLONGACION ARICA NRO. 1865 (CRUCE AV. VENEZUELA Y AV. TINGO MARIA) LIMA - LIMA - LIMA TELEFONO: 3367799 2. Productos y servicios Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de prendas de vestir y...

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Cadena de Valor y Contabilidad de Costos La cadena de valor es un modelo que permite mostrar el desarrollo de las actividades de una empresa creando así un valor al cliente final. Tiene como objetivo principal maximizar la creación de valor mientras los costos son minimizados, permite optimizar el proceso productivo ya que puede apreciarse en detalle y paso a paso el funcionamiento de la compañía. Por este objetivo es que la cadena de valor toma un posicionamiento grande en las gestiones empresariales...

677  Palabras | 3  Páginas

Costos II UNAM- Facultad de Contaduría y Administración Grupo: 2407 Cadena de Valor Empresarial; Cadena de Valor: Es un modelo teórico que NPI permite describir el desarrollo de las actividades de una organización empresarial generando valor al cliente final. La cadena de valor enseguida se puso en el frente del pensamiento de gestión de empresa como una poderosa herramienta de análisis para planificación estratégica. Su objetivo último es maximizar la creación de valor mientras se minimizan...

551  Palabras | 3  Páginas

[pic] ______________________________________________ gestion de empresas emergentes alumnos : MENDOZA huaman, susana. garcia GUILLEN, sandra. santa ana ZAMBRANO, gisella. vasquez LEÓN,ivy MEY. MAY CASANOVA ,ALEXANDRE. TORRES CHAVEZ RODOLFO. BISBAL FRANCO, Marisol. 2011 SEMANA 02 Caso Empresarial: Renzo Costa Revista de Negocios Enfoque Económico - 2009 “Yo soy fundadora de la empresa. Inicialmente, empiezo trabajando en un taller pequeño de Barrios Altos en 1969...

2427  Palabras | 10  Páginas

costo-valor-unidad Es un modelo que ayuda a la administración a determinar las acciones que se deben tomar con la finalidad de lograr cierto objetivo, que en el caso de las empresas lucrativas es llamado utilidades. Esta elaborado para servir como apoyo fundamental de la actividad de planear, es decir, diseñar las acciones a fin lograr el desarrollo integral de la empresa. Este modelo ayuda a implantar la ultima etapa del modelo de planeación estratégica, facilita la toma de decisiones y la puesta...

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Mercado de valores Es un grupo financiero privado especializado, desde 1976, en brindar asesoria e información bursátil, con altos estándares de servicio e incuestionables valores éticos. Sus servicios los brindan a través de dos empresas: Mercado de Valores Puesto de Bolsa S.A y Sociedad de Fondos de Inversión Multifondos (SFI) S.A. Esto lo logran a través de los principios de responsabilidad social, refiriéndose a ello como; el compromiso de desarrollo sostenible de las operaciones en lo...

723  Palabras | 3  Páginas

ciertos aspectos en la teoría del valor, precio y costo pues de esto dependen las ganancias que puedan producirse en menor tiempo y costo. Es como el trueque en antaño se utilizaba para el intercambio de bienes que se supone tendría relación entre el valor de las mercancías, pero no se sabía a ciencia cierta si efectivamente se hacían correctamente. Sin embargo la teoría del valor Objetivo nos ayuda a valorar las mercancías mediante la utilidad o sea su valor de uso, valor de cambio de una clase y otra...

721  Palabras | 3  Páginas

COSTE Y VALOR DE LOS CLIENTES Los objetivos del nuevo diseño comercial dentro del ADV, será la segmentación de los clientes potenciales, por el valor que ellos le dan al servicio y los tipos de servicios que esperan recibir, será la base del coste de la prestación. El coste del servicio se verá afectado por lo perspicaces que sean los clientes y por su capacidad y deseo de cooperar para producir el servicio. Por eso, dividir a los clientes por su capacidad de cooperar podrá transformar sus ideas...

1355  Palabras | 6  Páginas

CASOS PRÁCTICOS DE CADENA DE VALOR CASO NO 1 Supongamos que una empresa fabrica una variedad de productos médicos de alta tecnología. Uno de los productos tiene 20 partes. Se les ha dicho a los ingenieros de diseño que el número de partes es un generador de cotos significativo. La administración quiere conocer la reducción de costos producida por el nuevo diseño; ellos planean reducir el precio por unidad con base en los ahorros unitarios. En la actualidad se están elaborando 10000 unidades...

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COSTO DE EMISION DE VALORES Colocar las acciones a Inversores Institucionales (bancos, cajas de ahorros, fondos de inversión, aseguradoras) Esta vía de colocación directa es la preferida por la empresa. Por ser la más rápida y, no utiliza ningún tipo de agente que le cobre comisión por colocar las acciones. Colocar las acciones a Inversores Individuales. Esta forma normalmente no se utiliza. Colocar las acciones a través de un agente especialista. Este agente puede llegar a acuerdos con las empresas...

777  Palabras | 4  Páginas