• Tipos y niveles de comunicacion
    .3 TIPOS Y NIVELES DE COMUNICACIÓN Tipos de comunicación Vertical: Cuando se da del jefe a sus subordinados (en este caso recibe el nombre de vertical descendente) o cuando un subordinado se comunica con su jefe (vertical ascendente) Horizontal: entre el mismo personal. Modelo comunicacion
    716 Palabras 3 Páginas
  • Administración
    Administración Definición La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucra
    3768 Palabras 16 Páginas
  • Funciones
    Esta lección tiene el propósito de evaluar básicamente habilidades lectoras, en base a una lectura se formulan preguntas de diferente estilo. A continuación se presenta la siguiente lectura sobre la Línea de investigación, correspondiente a la Unidad I. Que es una línea de Investigación? C
    7835 Palabras 32 Páginas
  • Entrevista de la comunicacion
    LA ENTREVISTA DENTRO DE LA COMUNICACIÓN, LO SISTEMICO Y LA PSICOLOGIA DE MASAS En un primer momento se dará a conocer, en temimos generales, que se entiende por entrevista psicologica, para luego rescatar algunas propiedades de la psicología de la comunicación. Las cuales nos servirán p
    4331 Palabras 18 Páginas
  • De ada
     Trabajo Sobre Análisis de la película Hierro 3 HIERRO 3 Análisis de la Película Síntesis de la película El protagonista recorre las calles en su moto dejando propaganda en las puertas para descubrir casas sin sus moradores. Cuando encuentra una entra y las habita, no roba nad
    1154 Palabras 5 Páginas
  • Los 7 habitoa de las personas
    1 Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva www.capitalemocional.com Stephen R. Covey La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa 41 Paidós Buenos Aires - Barcelona – México Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey Título original: T
    115889 Palabras 464 Páginas
  • Comunicaciones 2° semestre facultad ingeniería
     EJERCICIO 1. Selecciona en la Web una serie de imágenes, en las que puedas presentar y explicar los principios, contexto y niveles de la comunicación humana. PRINCIPIOS DL A COMUNICACIÓN • OMNIPRESENTE: No importa el lugar de donde uno pertenezca siempre existirá la comunicación
    1811 Palabras 8 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL TABLA DE CONTENIDO 1. JUSTIFICACION 1 2. INTRODUCCIÓN 2 3. OBJETIVOS 4 3.1. OBJETIVO GENERAL 4 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 4. MARCO TEÓRICO (RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA) 5 5. CLIMA ORGANIZACIONAL 7 5.1. CARACTERISTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 10
    8146 Palabras 33 Páginas
  • Formaciòn para la comunicaciòn
    FORMACION PARA LA COMUNICACIÒN, UN ARTE DESDE LA ESCUELA DEL SIGLO XXI In memoriam a mis colegas y amigos: Olga Villegas Robles, William Salgado y Alfonso Rodríguez. “La verdad es que amamos la vida, no porque estemos acostumbrado a ella, sino porque estamos acostumbrado al amor”
    1585 Palabras 7 Páginas
  • Manual de organizacion
    MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN “Cualquier documento impreso, diferente del original, y cualquier archivo electrónico fuera del sitio autorizado serán considerados como COPIAS NO CONTROLADAS” Este documento es propiedad de Mueblería Decarsa, S.A. de C.V. por lo que se prohíbe su reproducciÃ
    5878 Palabras 24 Páginas
  • Control interno
    Marco general del Control Interno 1 Definición integradora y nociones generales de control interno.   1 Definición El control interno no tiene el mismo significado para las personas, esto puede dificultar su comprensión dentro de una organización. Resulta importante establecer un ma
    12378 Palabras 50 Páginas
  • Manual de propedeutica medica
    Propedéutica, semiología y diagnostico físico ① Propedéutica, semiología y diagnostico físico El objetivo general de este manual es proporcionar la información, las habilidades y destrezas que el estudiante requiere para poder llegar a cumplir con el objetivo de lograr realizar histo
    35329 Palabras 142 Páginas
  • 10 Habilidades gerenciales
    INTRODUCCION. El presente trabajo tiene la finalidad de mostrar las principales habilidades, así como su descripción y la manera de cómo un gerente debe usarlas dentro de la empresa, para así con la correcta aplicación se llegue al logro de los objetivos de la misma. MANEJO DE CONFLICTOS
    3861 Palabras 16 Páginas
  • Ecuaciones y graficas
    Principios de la Administración de Henri Fayol División del trabajo Este principio se refiere a la especialización de tareas. Debe haber una organización de tal forma que permita la especialización, para que de esta forma se produzca mas con el mismo esfuerzo. Autoridad y responsabilidad F
    706 Palabras 3 Páginas
  • Superacion personal
    1 Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva Stephen R. Covey La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa 41 Paidós Buenos Aires - Barcelona – México Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey Título original: The mam luéils ofhighly rf
    115199 Palabras 461 Páginas
  • Administracion
    Definiciones de administración KOONTZ Y O’ DONELL El cumplimiento de los objetivos deseados mediante el establecimiento de un medio ambiente favorable a la ejecución por personas que operan en grupos organizados. WILLIAM J. MCLARNEY La administración es la combinación más efectiva posi
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  • Tipos de redes
    Tipos de redes • Red pública: una red publica se define como una red que puede usar cualquier persona y no como las redes que están configuradas con clave de acceso personal. Es una red de computadoras interconectados, capaz de compartir información y que permite comunicar a usuarios sin impor
    3044 Palabras 13 Páginas
  • Cultura organizacional
    RESUMEN La presente investigación tuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y el clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el contexto militar. Para el desarrollo del título ya citado, se tomó en consideración el manejo de los
    14249 Palabras 57 Páginas
  • Clima organizacional
    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA FACULTAD DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACION CON LA SATISFACCION LABORAL METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION INDICE 1. Introducción……………………………………………………...03 1. Planteamiento del
    7691 Palabras 31 Páginas
  • Comunicacion
    La comunicación es un campo de estudio dentro de las ciencias sociales que trata de explicar cómo se realizan los intercambios comunicativos y cómo estos intercambios afectan a la sociedad y comunicación. Es decir, investiga el conjunto de principios, conceptos y regularidades que sirven de base
    3848 Palabras 16 Páginas