• Teoria motivacional de mc gregor
    Universidad Autónoma de Fresnillo. Teoría Motivacional “La Teoría De McClelland en Diprodesa” Jesús Manuel López Serna. LAE 5° Lic. Lucía Muñoz Castañón 10 de Diciembre de 2008 INDICE: CAPITULO I Marco Teórico. 1. Teoría de McClelland. 1....
    2623 Palabras 11 Páginas
  • Teorias de motivación
    TEORIAS DE MOTIVACIÓN - Teorías de contenido (satisfacción). Estas teorías son las que estudian y consideran los aspectos (tales como sus necesidades, sus aspiraciones y el nivel de satisfacción de éstas) que pueden motivar a las personas. - Teorías de proceso. Son las que estudian o tienen e...
    2524 Palabras 11 Páginas
  • Teorias administraticas
    APLICACIÓN DE LAS TEORÍAS GERENCIALES EN EL MANTENIMIENTO JOSÉ LUIS CERRO GONZÁLEZ BASILIO JESÚS DÍAZ SURMAY RICHARD PALENCIA FLÓREZ UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER FACULTAD DE INGENIERÍAS FÍSICO-MECÁNICAS ESCUELA DE INGENIERÍA MECÁNICA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE MANT...
    28260 Palabras 114 Páginas
  • Teorias administrativas
    1. PROLEGO DE LA ADMINISTRACION La administración es un concepto tan antiguo como el hombre. Desde el mismo momento en que comenzó a realizar las actividades más simples, como arar la tierra, recoger sus frutos, cazar su alimento y organizar la tribu, también inició el desarrollo de labores ad...
    6979 Palabras 28 Páginas
  • Teorias gerenciales
    Teorías gerenciales de Douglas Mc Gregor FUNDAMENTOS DE SU TEORIA: La teoría de Mc Gregor está basada fundamentalmente en dos concepciones: Primera: En la teoría de los valores y acciones, de Marx Weber, donde el autor afirma que los valores del supervisor con respecto a la naturaleza del...
    1030 Palabras 5 Páginas
  • Teorias motivacionales
    Teorías motivacionales Mc Gregor está ligado al modelo de los recursos humanos en el cual identificó dos series de supuestos sobre los empleados. Por un lado tenemos a la denominada Teoría X, la cual sostiene que las persona prefieren evitar el trabajo, en lo que sea posible, prefiriendo ser di...
    3131 Palabras 13 Páginas
  • Teorias de la motivacion
    | TEORIA DE MASLOW   Concepto de jerarquía de necesidades de Maslow: Muestra una serie de necesidades que atañen a todo individuo y que se encuentran organizadas de forma estructural (como una pirámide), de acuerdo a una determinación biológica causada por la constitución genética del ind...
    3539 Palabras 15 Páginas
  • Teo admon
    UNIDAD I.- INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN.- Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como: 1.- Henry Sisk Mario Es la coordinación de todos los recursos a través del...
    58315 Palabras 234 Páginas
  • Planificacion administracion
    LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ORIGENES. Su origen genérico es Ad-minis-ter. Y significa. Ad: dirección Minis: menor que Ter: subordinación, obediencia. Dependiendo del contexto en el que se encuentre varia su significado, por eso en enfermería comprendemos 2 acepciones diferentes: -Trabajo...
    17457 Palabras 70 Páginas
  • Liderazgo
    Qúe es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un lider...
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  • Admon
    [pic] | INSTITUTO TECNOLÓGICO de querétaro |[pic] | | APUNTES DE PROCESO ADMINISTRATIVO POR M. en A. ROBERTO AMADO D. LEÓN ESTRADA AGO-DIC, ENE - JUN /2008- 97 PROCESO ADMINISTRATIVO PROGRAMA UNIDAD I 1.- EL PROCESO ADMINISTRATIVO...
    12465 Palabras 50 Páginas
  • Conceptos
    Derecho: conjunto de normas juridicas que crea el edo para regular la conducta de la sociedad Bilateral: impone deberes y confiere obligaciones. Cohercible: obliga la sujeto aun en contra de su voluntad Heteronoma: emana diferentes voluntades y es creada por el legislador. Externa: el derecho lo...
    859 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo
    Liderazgo 1. Introducción 2. Definición de liderazgo 3. Importancia del liderazgo 4. Tendencias del liderazgo 5. Estilos de liderazgo 6. Flujo de influencia en tres estilos de liderazgo 7. Diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos 8. Diferencias entre u...
    7401 Palabras 30 Páginas
  • Admistracion y sus enfoques
    Enfoques de la Administración Enviado por bebewhite29 1. Enfoques de la Administración 2. Administración científica o clásica 3. Escuela Conductual 4. Teoría de las Motivaciones 5. Escuela Matemática 6. Teoría de sistemas 7. Teoría de Calidad Total 8. Bibliografía I. EN...
    14769 Palabras 60 Páginas
  • Administracion
    LUIS DEL PRADO DIRECCIÓN ESTRATÉGICA FUNDACIÓN OSDE Cursos de Especialización de la FUNDACIÓN OSDE, con la supervisión académica y certificación de la UADE COORDINADOR ACADÉMICO Licenciado OMAR BAGNOLI © 1998 Fundación OSDE Este ejemplar es para consulta exclusiva de...
    72785 Palabras 292 Páginas
  • Relaciones interpersonales
    LEE ESTO TE SIRVE PARA QUE TE DES UNA IDEA DEL TODO LO QUE NECESISTAS SABER DE LOS PREJUICIOS, DE LA DISCRIMINACION Y EL OTRO ARCHIVO DE POWER POINT PARA QUE VEAS LAS RELACIONES INTERPERSONALES… ESPERO QUE TE SIRVA… Teoría de las relaciones humanas   • Objetivo • Teoría de...
    2562 Palabras 11 Páginas
  • Herramientas administrativas
    HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS | CONTENIDO INTRODUCCION 3 2.1 CONCEPTUALIZACION BASICA DEL SISTEMA 4 2.1.1 Elementos del sistema 4 2.1.2 Clasificación general de los sistemas 5 LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS 6 EL SISTEMA DE CONTROL 7 2.2. ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO Y SUS ELEMENTOS...
    6508 Palabras 27 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    |ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS | |8.1 El enfoque humanístico...
    10287 Palabras 42 Páginas
  • Gerencia y liderazgo
    GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos e...
    3425 Palabras 14 Páginas
  • Administracion
    La Administración Empresarial. Evolución y modernidad Aydil Orama Véliz aydil.orama@umcc.cu 1. Resumen 2. Introducción 3. La Administración Empresarial. Conceptos y Evolución 4. Fases y Subsistemas de la Administración 5. La Administración Empresarial Moderna 6. Conclusiones 7....
    12069 Palabras 49 Páginas