• Técnicas Y Métodos De Capacitación, Ventajas, Y Desventajas
    Carrera ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL Semestre 5°to Unidad 4 Tapachula, Chiapas a 18 de octubre de 2012 Técnicas y métodos de capacitación, ventajas, y desventajas La capacitación de personal y el adiestramiento son un proceso que se Relaciona con el mejoramiento y el crecimiento de las aptitudes...
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  • Metodos y tecnicas de capacitacion
    aumentando sus habilidades y cualidades y beneficia a la organización incrementando las habilidades del personal de una manera costo-efectiva. La capacitación hará que el trabajador sea más competente y hábil. Generalmente, es más costoso contratar y capacitar nuevo personal, aun cuando éste tenga los...
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  • Metodos Y Tecnicas De Capacitacion
    impartida por un capacitador, supervisor o compañero de trabajo. Se distinguen varias etapas: 1. Se brinda a la persona que va a recibir la capacitación una descripción general del puesto, su objetivo y los resultados que se esperan de él. 2. El capacitador efectúa el trabajo a fin de proporcionar...
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  • Metodos Y Tecnicas Para La Capacitacion
    Monserrat Navarro Blanquet Formación y Desarrollo de Recursos Humanos 12/03/13 Unidad 4. Métodos y técnicas para la capacitación 4.1 Instrucciones directas sobre el puesto Capacitación en el puesto: En este método la persona aprende una tarea o una destreza mediante su desempeño real. Consiste en asignar...
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  • Metodos y tecnicas de capacitacion
    5. Capacitación. 5.1. Capacitación. 5.1.4. MÉTODOS Y TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN TRADICIONAL. TERCERA FASE IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN A pesar de la importancia de la detección de necesidades, los objetivos de capacitación y principios de aprendizaje y similares, el meollo de la...
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  • Metodos Y Tecnicas Para La Capacitacion
    MATERIA: FORMACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD IV: MÉTODOS Y TÉCNICAS PARA LA CAPACITACIÓN 4.1. INSTRUCCIÓN DIRECTA SOBRE EL PUESTO Es impartida durante las horas de trabajo, por un capacitador, supervisor o compañero de trabajo, básicamente para enseñar a obreros y empleados...
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  • Clasificación De Las Técnicas y Métodos De Capacitación
    1. Clasificación de las técnicas y métodos de capacitación La capacitación cuenta con diferentes técnicas y métodos, para poder determinar cuál es el adecuado hay que conocer el grado de escolaridad del trabajador. Por ejemplo: Supongamos que estableces un “Café Internet” y vas a contratar a un encargado...
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  • Metodos y tecnicas de capacitacion
    ------------------------------------------------- METODOS Y TECNICAS DE CAPACITACION Villahermosa, Tabasco. Marzo del 2012 ------------------------------------------------- METODOS DE CAPACITACION Existen varios métodos de capacitación, que se pueden dividir en los métodos cognitivos y conductuales. Trainers...
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  • metodos y tecnicas de capacitacion
    Métodos De Técnicas De Capacitación Tradicional RELACION EXPERTO APRENDÍZ.- se observan niveles de participación muy altos y transferencia al trabajo, con ventajas en la retroalimentación inmediata. CONFERENCIAS, VIDEOS, Y PELÍCULAS, AUDIOVISUALES Y SIMILARES.- tienden a depender más de la comunicación...
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  • metodos y tecnicas de capacitacion
    METODOS Y TECNICAS DE CAPACITACION Los métodos y técnicas de capacitación cambian constantemente en respuesta a las necesidades y los objetivos que se busca cumplir. Hay métodos experimentales que están en etapa de desarrollo y otros que se adoptan porque están de moda entre los consultores. En...
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  • Método, Modo Y Técnica De Capacitación
    MÉTODO, MODO Y TÉCNICA DE CAPACITACIÓN [pic] El desempeño de estos procesos permiten una elaboración concisa de lo que se quiere llevar a cada participarte, buscando el logro satisfactorio de las diferentes metas propuestas a cada lugar que se requiera llegar, puesto que cada método nos permite una...
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  • Análisis y tecnicas de métodos de capacitación y desarrollo
    ANÁLISIS Y COMPARACIÓN DE DIFERENTES TÉCNICAS Y MÉTODOS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO, INDICANDO SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS Capacitación basada en la competencia Los programas de capacitación cuyo propósito consiste en mejorar las habilidades relacionadas con las tareas específicas de los miembros...
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  • Herramientas, métodos y técnicas para impartir la capacitación
    HERRAMIENTAS, MÉTODOS Y TÉCNICAS PARA IMPARTIR LA CAPACITACIÓN Todo debe hacerse lo más sencillo posible pero no más simple” Albert Einstein Material del Participante ÍNDICE • INTRODUCCIÓN • OBJETIVOS • HABILIDADES DE UN FORMADOR COMPETENTE • LAS DINÁMICAS DE GRUPOS...
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  • Ventajas De La Capacitacion
    Las principales ventajas de la capacitación en el puesto son: Relativamente económica, los trabajadores en capacitación aprenden al tiempo que producen, hay una retroalimentación inmediata y no hay necesidad de instalaciones costosas fuera del trabajo como salones de clases o dispositivos de aprendizaje...
    403 Palabras 2 Páginas
  • Metodos De Capacitacion
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA FACULTAD DE PSICOLOGÍA MODALIDAD SEMIESCOLARIZADA MÉTODOS DE CAPACITACIÓN CALIDAD DE VIDA RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN EN EL AMBITO LABORAL MAESTRO: DR. RAFAEL CASTRO PÉREZ ALUMNAS: CORTÉZ SÁNCHEZ HIBET GPE. INZUNZA MUÑOZ ANTONIA RIVAS PEÑA...
    6884 Palabras 28 Páginas
  • Metodos de capacitacion
    Métodos de capacitación La capacitación es un desarrollo integral que la empresa proporciona a sus vendedores en áreas básicas. Conocimiento: Es una capacitación consistente en todos aquellos elementos relativos a la actividad en que se desarrolla. Actitud: Es una capacitación que está relacionada...
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  • Métodos de Capacitación
    Métodos de Capacitación y Desarrollo del Capital Humano En este documento se hablara sobre los métodos de capacitación y desarrollo del capital humano, por lo cual hablaremos un poco de lo que se trata la capacitación y el desarrollo estratégico, estos constituyen una parte central de un esfuerzo...
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  • Métodos de capacitación
     1. ¿Qué métodos de capacitación descritos en el capítulo 5 de Dessler aparecen en la película? Relacione los métodos de capacitación analizados con momentos específicos y ejemplos de las escenas. El método más utilizado en la película es el Coaching, donde un empleado de la compañía capacita a...
    297 Palabras 2 Páginas
  • metodos de capacitación
    responder porque y para que se debe enseñar algo , cuando y como .y que se adaptan a la concepción de currículo en diferentes épocas , podemos observar métodos tan lineales como el tradicional que va muy de la mano con el conductista los cuales buscaban básicamente educar para acatar normas y formar para responder...
    418 Palabras 2 Páginas
  • metodos de capacitacion
    Introducción La importancia de la capacitación para los empleados de una empresa es vital para su desempeño y mejora en sus habilidades, adiestrándolos en sus necesidades y debilidades que puedan poseer en su puesto de trabajo y para poder desempeñarlo de una mejor manera siendo eficientes y eficaces...
    3822 Palabras 16 Páginas