• Técnicas Y Métodos De Capacitación, Ventajas, Y Desventajas
    Carrera ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL Semestre 5°to Unidad 4 Tapachula, Chiapas a 18 de octubre de 2012 Técnicas y métodos de capacitación, ventajas, y desventajas La capacitación de personal y el adiestramiento son un proceso que se Relaciona con el mejoramiento y el crecimiento de las aptitudes...
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  • Metodos Y Tecnicas Para La Capacitacion
    Monserrat Navarro Blanquet Formación y Desarrollo de Recursos Humanos 12/03/13 Unidad 4. Métodos y técnicas para la capacitación 4.1 Instrucciones directas sobre el puesto Capacitación en el puesto: En este método la persona aprende una tarea o una destreza mediante su desempeño real. Consiste en asignar...
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  • Metodos y tecnicas de capacitacion
    5. Capacitación. 5.1. Capacitación. 5.1.4. MÉTODOS Y TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN TRADICIONAL. TERCERA FASE IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN A pesar de la importancia de la detección de necesidades, los objetivos de capacitación y principios de aprendizaje y similares, el meollo de la...
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  • Metodos Y Tecnicas Para La Capacitacion
    MATERIA: FORMACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD IV: MÉTODOS Y TÉCNICAS PARA LA CAPACITACIÓN 4.1. INSTRUCCIÓN DIRECTA SOBRE EL PUESTO Es impartida durante las horas de trabajo, por un capacitador, supervisor o compañero de trabajo, básicamente para enseñar a obreros y empleados...
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  • Metodos y tecnicas de capacitacion
    ------------------------------------------------- METODOS Y TECNICAS DE CAPACITACION Villahermosa, Tabasco. Marzo del 2012 ------------------------------------------------- METODOS DE CAPACITACION Existen varios métodos de capacitación, que se pueden dividir en los métodos cognitivos y conductuales. Trainers...
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  • metodos y tecnicas de capacitacion
    Métodos De Técnicas De Capacitación Tradicional RELACION EXPERTO APRENDÍZ.- se observan niveles de participación muy altos y transferencia al trabajo, con ventajas en la retroalimentación inmediata. CONFERENCIAS, VIDEOS, Y PELÍCULAS, AUDIOVISUALES Y SIMILARES.- tienden a depender más de la comunicación...
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  • metodos y tecnicas de capacitacion
    METODOS Y TECNICAS DE CAPACITACION Los métodos y técnicas de capacitación cambian constantemente en respuesta a las necesidades y los objetivos que se busca cumplir. Hay métodos experimentales que están en etapa de desarrollo y otros que se adoptan porque están de moda entre los consultores. En...
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  • Metodos y tecnicas de capacitacion
    aumentando sus habilidades y cualidades y beneficia a la organización incrementando las habilidades del personal de una manera costo-efectiva. La capacitación hará que el trabajador sea más competente y hábil. Generalmente, es más costoso contratar y capacitar nuevo personal, aun cuando éste tenga los...
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  • Metodos Y Tecnicas De Capacitacion
    impartida por un capacitador, supervisor o compañero de trabajo. Se distinguen varias etapas: 1. Se brinda a la persona que va a recibir la capacitación una descripción general del puesto, su objetivo y los resultados que se esperan de él. 2. El capacitador efectúa el trabajo a fin de proporcionar...
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  • Clasificación De Las Técnicas y Métodos De Capacitación
    1. Clasificación de las técnicas y métodos de capacitación La capacitación cuenta con diferentes técnicas y métodos, para poder determinar cuál es el adecuado hay que conocer el grado de escolaridad del trabajador. Por ejemplo: Supongamos que estableces un “Café Internet” y vas a contratar a un encargado...
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  • Método, Modo Y Técnica De Capacitación
    MÉTODO, MODO Y TÉCNICA DE CAPACITACIÓN [pic] El desempeño de estos procesos permiten una elaboración concisa de lo que se quiere llevar a cada participarte, buscando el logro satisfactorio de las diferentes metas propuestas a cada lugar que se requiera llegar, puesto que cada método nos permite una...
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  • Análisis y tecnicas de métodos de capacitación y desarrollo
    ANÁLISIS Y COMPARACIÓN DE DIFERENTES TÉCNICAS Y MÉTODOS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO, INDICANDO SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS Capacitación basada en la competencia Los programas de capacitación cuyo propósito consiste en mejorar las habilidades relacionadas con las tareas específicas de los miembros...
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  • Herramientas, métodos y técnicas para impartir la capacitación
    HERRAMIENTAS, MÉTODOS Y TÉCNICAS PARA IMPARTIR LA CAPACITACIÓN Todo debe hacerse lo más sencillo posible pero no más simple” Albert Einstein Material del Participante ÍNDICE • INTRODUCCIÓN • OBJETIVOS • HABILIDADES DE UN FORMADOR COMPETENTE • LAS DINÁMICAS DE GRUPOS...
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  • Ventajas De La Capacitacion
    Las principales ventajas de la capacitación en el puesto son: Relativamente económica, los trabajadores en capacitación aprenden al tiempo que producen, hay una retroalimentación inmediata y no hay necesidad de instalaciones costosas fuera del trabajo como salones de clases o dispositivos de aprendizaje...
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  • Métodos de capacitación
     1. ¿Qué métodos de capacitación descritos en el capítulo 5 de Dessler aparecen en la película? Relacione los métodos de capacitación analizados con momentos específicos y ejemplos de las escenas. El método más utilizado en la película es el Coaching, donde un empleado de la compañía capacita a...
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  • metodos de capacitacion
    definir el puesto objeto de estudio y determinar el tipo de actividad que debe incluirse en el análisis. Un tercer paso, consistiría en la elección del método para la detección de necesidades que permita la obtención de información precisa. Para ello, contamos con una gran cantidad de estrategias que permiten ...
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  • Metodos de capacitacion
    Métodos de capacitación La capacitación es un desarrollo integral que la empresa proporciona a sus vendedores en áreas básicas. Conocimiento: Es una capacitación consistente en todos aquellos elementos relativos a la actividad en que se desarrolla. Actitud: Es una capacitación que está relacionada...
    751 Palabras 4 Páginas
  • Metodos De Capacitacion
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA FACULTAD DE PSICOLOGÍA MODALIDAD SEMIESCOLARIZADA MÉTODOS DE CAPACITACIÓN CALIDAD DE VIDA RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN EN EL AMBITO LABORAL MAESTRO: DR. RAFAEL CASTRO PÉREZ ALUMNAS: CORTÉZ SÁNCHEZ HIBET GPE. INZUNZA MUÑOZ ANTONIA RIVAS PEÑA...
    6884 Palabras 28 Páginas
  • Métodos de capacitación
    Métodos de capacitación: -Capacitación formal: son las que se han programado de acuerdo a las necesidades de capacitación especifica. -Capacitación informal: no estructurado ni planeada que se adopta con facilidad a situaciones e individuos para enseñar habilidades y mantiene actualizado a los empleados...
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  • Metodos De Capacitacion
    4.4 MÉTODOS Y TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO El sistema de capacitación y desarrollo de las personas en la empresa nace del equilibrio necesario entre las competencias (conocimientos y habilidades) actuales y futuras de las personas, y las necesidades presentes (representadas por el cargo) y...
    1529 Palabras 7 Páginas