• Adiestramiento de personal
    C.I 19037065 INTRODUCCIÓN El presente trabajo recoge investigaciones hechas por parte de un grupo de estudiantes acerca del adiestramiento y desarrollo de personal en la administración de recursos humanos. Utilizando como guía opiniones del profesor además de los textos más conocidos en la administración...
    3848 Palabras 16 Páginas
  • Adiestramiento de Personal
    INTRODUCCION El adiestramiento es un proceso educacional a corto plazo mediante el cual las personas aprenden conocimientos, aptitudes y habilidades en función de objetivos definidos. Se involucra el término "educacional" ya que a lo largo de toda la vida, hemos estado en un continuo aprendizaje...
    3119 Palabras 13 Páginas
  • Adiestramiento De Personal
    Adiestramiento: Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo. El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta...
    402 Palabras 2 Páginas
  • Adiestramiento de personal
    en una empresa u organización. Es sinónimo de "personal". Cuando se habla en plural, "recursos humanos", suele referirse al área de la administración que se ocupa de gerenciar al personal de la empresa. Esto incluye contratar, desarrollar, adiestrar y despedir, entre otras funciones. Hacia finales...
    773 Palabras 4 Páginas
  • adiestramiento personal
    EL ADIESTRAMIENTO es la educación profesional que adapta al hombre para una posición dentro de una organización; implica el desarrollo de habilidades y destrezas requeridas por el puesto. Investigaciones realizadas en esta área determinan que las inversiones en adiestramiento del talento humano,...
    955 Palabras 4 Páginas
  • Adiestramiento de Personal
    DE 2014 ESQUEMA 1.- Planificación del Adiestramiento 2.- Programación del Adiestramiento 3.- Evaluación del Adiestramiento 4.- Seguimiento del Adiestramiento INTRODUCCION El adiestramiento le permite a la organización mejorar la eficiencia...
    5502 Palabras 23 Páginas
  • Adiestramiento de personal
    cuidadosamente diseñadas para satisfacer las necesidades de sus clientes. En ellas cuentan con la selección más extensa de marcas reconocidas en computación personal, software, incluyendo lo más nuevo en tecnología. Los compradores pueden fácilmente ver, tocar y probar sus productos en la tienda, con la finalidad...
    4031 Palabras 17 Páginas
  • ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL
    JULIO DE 2.012 Adiestramiento de personal: Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo. Es por ello que el adiestramiento de personal, además de completar...
    1672 Palabras 7 Páginas
  • adiestramiento de personal
    ufeff ( JOSE LUIS ) ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL Se realiza cuando un trabajador tiene poca experiencia o se contrata para un trabajo que le es totalmente nuevo. Una vez que los trabajadores han sido incorporados a una empresa, ésta tiene el compromiso de desarrollar...
    605 Palabras 3 Páginas
  • Adiestramiento de Personal
    precisando las diferencias. 5. Establecer los planes y programas para efectuar las actividades, de acuerdo con las prioridades asignadas. Ventajas: Entre las ventajas que se obtienen al aplicar el proceso de la detección de necesidades de entrenamiento son las siguientes: 1. Ahorra tiempo y dinero por...
    2154 Palabras 9 Páginas
  • Adiestramiento de personal
    Adiestramiento y desarrollo de personal: El adiestramiento como subsistema de gestión de recursos humanos y como garante principal de modificación conductual, aptitudinal y factor clave de la productividad y competitividad organizacional. Se precisa la importancia de su desarrollo sistemático en las...
    4567 Palabras 19 Páginas
  • Adiestramiento Personal
    1) Adiestramiento personal: definición, objetivos, principios y políticas e importancia del de RRHH Adiestramiento personal: Conjunto de actividades encaminadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal de todos los niveles para que desempeñen mejor su...
    490 Palabras 2 Páginas
  • Adiestramiento Del Personal
    Adiestramiento del personal: Objetivos Del Adiestramiento De Personal * Incrementar la productividad. * Promover la eficiencia del trabajador, sea obrero, empleado o funcionario. * Proporcionar al trabajador una preparación que le permita desempeñar puesto de mayor responsabilidad. *...
    626 Palabras 3 Páginas
  • Adiestramiento del personal
    DIFERENTES TECNICAS Y METODOS DE CAPACITACION INDICANDIO SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS………………..…9-15 ANALIZAR EL DISEÑO DE UNPROGRAMA DE CAPACITACION Y DESARROLLO……………………………..16-20 SIMULAR LA APLICACIÓN DE UN PROGRAMA DE CAPCITACION Y ADIESTRAMIENTO………………………………………………....21-23 RELIZAR UN ENSAYO RESPECTO...
    6488 Palabras 26 Páginas
  • adiestramiento de personal
    INTRODUCCION Los planes de capacitación y adiestramiento del personal en las organizaciones surgieron como respuesta inmediata al equilibrio que se debe lograr y mantener entre las competencias (conocimientos y habilidades) actuales y futuras de las personas, y las necesidades presentes (representadas...
    1249 Palabras 5 Páginas
  • Adiestramiento Del Personal
    emisión sonoro y reduciendo el nivel que llega al oído, pero si esto no es posible siempre puedes recurrir a la utilización de equipos de seguridad personal como son los tapones o las orejeras, si vas a realizar un trabajo sometido a altos niveles de ruido. Riesgos mecánicos: Se previenen teniendo...
    1014 Palabras 5 Páginas
  • Adiestramiento de personal
    participativo. El Adiestramiento Como Actividad de Formación Técnica y Humana El adiestramiento representa una oportunidad importante para una organización de poder tratar formalmente con un nuevo empleado. En la primera fase de conservación del personal, el adiestramiento puede llegar a tener...
    1324 Palabras 6 Páginas
  • Adiestramiento Del Personal
    profesional, técnico moral y cultural. Por esto surge la necesidad de toda organización de implantar programas de adiestramiento que le permita desarrollar, capacitar y actualizar a su personal, los conocimientos, habilidades y destrezas adecuadas para desempeñar eficazmente las funciones inherentes al cargo...
    1647 Palabras 7 Páginas
  • Adiestramiento del personal
    ECONOMICAS Y SOCIALES UNIDAD CURRICULAR: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PROFESORA: MILLANO. LUCRECIA MARACAIBO – EDO. ZULIA ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL INTEGRANTES: BERMUDEZ. MARITRINI C.I.: 18.626.677 BUENO. ANTONY C.I.: 19.460.265 CASANOVA. NEYKER C.I.: 20.692.608 CORREA...
    6719 Palabras 27 Páginas
  • Adiestramiento De Personal
    DETECCIÓN DE NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO Indicadores de necesidad de Adiestramiento | Modo de localizar el problema. | Inhabilidad para cumplir metas de producción, cuotas, programas, plazos, etc. | Averiguar donde hay atascamientos. Comparar la producción del trabajador, estudiar trabajaos pendientes...
    1382 Palabras 6 Páginas