• Reclutamiento Externo
    capacitación u otros centros de estudio: 6 5.2 Ventajas: 6 5.3 Desventajas: 6 6. Anuncios en diarios, internet u otros medios de comunicación: 6 6.2 Ventajas: 6 6.3 Desventajas: 6 7. Agencias de reclutamiento externo. 6 7.2 Ventajas: 6 7.3 Desventajas: 7 Fuente externa del...
    2150 Palabras 9 Páginas
  • Ley Ctr
    * Políticas de la compañía * Planes de recursos humanos * Prácticas de reclutamiento * Requerimientos del puesto * Los recursos financieros disponibles (para el proceso de reclutamiento). 4. Compare los diferentes medios de reclutamiento, sus ventajas, desventajas...
    1609 Palabras 7 Páginas
  • Obra
    transferencia de sus empleados. b).- Fuentes externas.- Es completar las vacantes mediante candidatos que son reclutados en el mercado de mano de obra. VENTAJAS: · Traer experiencia y sangre nueva a la empresa DESVENTAJAS: · Frustra las expectativas internas (del personal que espera la promoción o...
    952 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    de reclutamiento………………………………………………….. 11 - 16 9.1. Reclutamiento interno 9.2.1. Fuentes de reclutamiento interno 9.2.2. Pros y contras R.I. 9.2.3. Ventajas del R.I. 9.2.4. Desventajas del R.I. 9.2. Reclutamiento externo 9.3.5...
    2574 Palabras 11 Páginas
  • reclutamiento personal
    resumen contiene las ventajas y desventajas entre las fuentes internas y las fuentes externas de contratación lo cual puede ayudar a tomar una mejor decisión al momento de dar inicio a un proceso de reclutamiento. RECLUTAMIENTO El reclutamiento es hacer de...
    977 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento
    . 31 DESVENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO EXTERNO FUENTES DE RECLUTAMIENTO 32 PUBLICIDAD La publicidad es una fuente importante para atraer candidatos pero, para que los anuncios de oferta de empleos tengan resultados, existen dos elementos que se tienen que considerar: 1. los medios que...
    1714 Palabras 7 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección
    1.4.3 Empresas 1.4.4 Expertos en Recursos Humanos 1.5 Aporte del Reclutamiento Electrónico 1.6 Ventajas del Reclutamiento Electrónico 1.7 Desventajas del Reclutamiento Electrónico 1.8 Reclutamiento Tradicional 1.8.1 Proceso de Reclutamiento Tradicional 1.8.2 Fuentes de Reclutamiento 1.8.2.1 Fuentes...
    13531 Palabras 55 Páginas
  • administración
    de solicitudes, sindicato, recomendado, promociones internas. ¿Cuáles son las fuentes externas de reclutamiento? Son todas aquellas que se encuentran fuera de una organización como: agencias de colección, bolsas de trabajo, instituciones de enseñanza. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas...
    910 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento direccion de personal
    …………………………………….3 2.1 Definición……………………………………………………………..3 2.1.1 Ventajas………………………………………………………..4 2.1.2 Desventajas……………………………………………………5 2. Reclutamiento……………………………………………………...6 2.2.1 A través del propio personal…………………………………..6...
    5345 Palabras 22 Páginas
  • Vendedores
    para la organización b) Fuentes externas.- Es completar las vacantes mediante candidatos que son reclutados en el mercado de mano de obra. Ventajas: - Trae experiencia a la empresa Desventajas: - Frustra las expectativas internas (del personal que espera la promoción o transferencia...
    867 Palabras 4 Páginas
  • etapas del reclutamiento
    conformismo _ Limita las fuentes de talento disponibles para la organización. b).- Fuentes externas.- Es completar las vacantes mediante candidatos que son Reclutados en el mercado de mano de obra. VENTAJAS: •Traer experiencia y sangre nueva a la empresa DESVENTAJAS: •Frustra las expectativas...
    876 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento
    candidatos. Las fuentes de reclutamiento pueden ser: a) Internas: Cubrir las vacantes mediante la promoción o transferencia de sus empleados. Al igual que tiene sus ventajas y desventajas de recurrir a ellas. Ventajas: - Sirve para impedir despidos - Crear oportunidades de promoción...
    869 Palabras 4 Páginas
  • reclutamiento
    el mercado de mano de obra. Ventajas: Traer experiencia y sangre nueva a la empresa. Desventajas: Frustra las expectativas internas (del personal que espera la promoción o transferencia). Exige al candidato admitido un tiempo de adaptación a la nueva empresa y al nuevo cargo. Fuentes externas...
    1562 Palabras 7 Páginas
  • Plan exportador
    organización. b).- Fuentes externas.- Es completar las vacantes mediante candidatos que son reclutados en el mercado de mano de obra. VENTAJAS: · Traer experiencia y sangre nueva a la empresa DESVENTAJAS: · Frustra las expectativas internas (del personal que espera la promoción o transferencia...
    939 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento
    las vacantes mediante candidatos que son reclutados en el mercado de mano de obra. VENTAJAS: Traer experiencia y sangre nueva a la empresa DESVENTAJAS: Frustra las expectativas internas (del personal que espera la promoción o transferencia). Exige al candidato admitido un tiempo de...
    978 Palabras 4 Páginas
  • El reclutamiento en las empresas
    la organización. b).- Fuentes externas.- Es completar las vacantes mediante candidatos que son reclutados en el mercado de mano de obra. VENTAJAS: · Traer experiencia y sangre nueva a la empresa DESVENTAJAS: · Frustra las expectativas internas (del personal que espera la promoción o...
    1115 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion de personal
    interna de la necesidad de reclutamiento.  Investigación externa del mercado de reclutamiento.  Problemas básicos del reclutamiento del personal.  Identificación adecuada de las fuentes de reclutamiento.  Proceso de Reclutamiento.  Reclutamiento interno.  Ventajas del reclutamiento...
    3897 Palabras 16 Páginas
  • Reclutamiento De Personal
    Índice Portada pág. 1 Introducción pág. 2 Medios de Reclutamiento pág. 3 Reclutamiento interno, ventajas y desventajas pág. 4 Reclutamiento externo pág. 5 Ventajas y desventajas pág. 6 El reclutamiento puede ser adaptado de 3 maneras, fuentes del reclutamiento pág. 7 Outsourcing, métodos...
    2309 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento
    fidelidad * Ayuda a incrementar la motivación * Provoca la competencia * Es económico DESVENTAJAS: * Puede alentar el conformismo * Limita las fuentes de talento disponibles para la organización. Medios de reclutamiento. Son los medios utilizados para informar a los...
    529 Palabras 3 Páginas
  • Medios Y Fuentes De Reckutamiento
    MEDIOS Y FUENTES DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL” ADMINISTRACIÓN MATERIA: TALLER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. 06/10/2012 Medios de reclutamiento internos: |MEDIOS |VENTAJAS...
    790 Palabras 4 Páginas