Ventajas Y Desventajas De Fuentes Y Medios De Reclutamiento ensayos y trabajos de investigación

Ventajas y Desventajas de las fuentes de Reclutamiento del Personal

Integrantes: Jenny Paola Arévalo Romero, Bárbara Valentina Contreras Merino Recursos Humanos, Sección 6, Duoc UC Viña del Mar Ventajas y Desventajas de las fuentes de Reclutamiento del Personal Reclutamiento Interno Ventajas: Economía, se evita gastos de avisos, costos de recepción de candidatos, costos de admisión, costo de integración de nuevos empleados, etc. Rapidez, se transfiera o asciende al empleado, evitando la espera de publicación, recepción de currículos, es decir, todo el proceso...

532  Palabras | 3  Páginas

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Ventajas y desventajas de reclutamiento

RECLUTAMIENTO INTERNO   El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados, los cuales pueden ser ascendidos (movimiento vertical) o transferidos (movimiento horizontal) o trasferidos con promoción (movimiento diagonal). VENTAJAS RECLUTAMIENTO INTERNO ❖ Es más económico para la empresa, pues evita gastos de aviso de prensa u honorarios de empresas de reclutamiento, costo de recepción de candidatos...

1238  Palabras | 5  Páginas

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS FUENTES DE ENERGIA

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS FUENTES DE ENERGÍAS ENERGIA GEOTÉRMICA  Ventajas Su coste es bajo  y no implica riesgos. Es una fuente que evitaría a muchos países la dependencia energética del exterior. Los residuos que produce son mínimos y ocasionan menor impacto ambiental que los originados por el petróleo, carbón… Desventajas Emisión de ácido sulfhídrico y de CO2. Posible contaminación de aguas próximas con sustancias como arsénico, amoniaco… Contaminación térmica. Deterioro del paisaje...

1066  Palabras | 5  Páginas

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Ventajas y desventajas reclutamiento interno y externo

Reclutamiento interno. VENTAJAS: • Es más económico para la empresa, pues evita gastos de aviso de prensa u honorarios de empresas de reclutamiento, costo de recepción de candidatos, costos de admisión, costos de integración de nuevos empleados, etc.; • Es más rápido, dependiendo de la posibilidad de que el empleado se transfiera o se ascienda de inmediato, y evita las frecuentes demoras del reclutamiento externo, la expectativa por el día en que se publicará el aviso de prensa, la espera de...

1138  Palabras | 5  Páginas

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Ventajas y desventajas de los medios de comunicación

Ventajas y desventajas de la comunicación en los medios Ventajas: El contenido que se desea transmitir es presentado de una forma directa y sencilla al público. En los medios de comunicación es posible aprender nuevos conocimientos. Posibilitan que amplios contenidos de información lleguen a extendidos lugares del planeta de una forma inmediata. Las películas en otros idiomas dan la posibilidad de aprender una nueva lengua. La búsqueda de información es mucho más sencilla y fácil comparada...

618  Palabras | 3  Páginas

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Ventajas Y Desventajes Medios Impresos

VENTAJAS Y DESVENTAJAS EN PUBLICIDAD DE LOS MEDIOS IMPRESOS REVISTAS Ventajas La amplitud de las revistas especializadas proporciona a los anunciante una oportunidad para llegar a públicos meta muy estrechos. Las revistas se cuentan entre los medios más prestigiosos, ofrecen un entorno de calidad y prestigio de los anunciantes. La publicidad de las revistas tiene una vida larga y muchas veces circula entre varios lectores( primarios, secundarios y terciarios). Las publicaciones especializadas...

533  Palabras | 3  Páginas

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Las Ventajas y Desventajas del Reclutamiento Interno RRHH

Las Ventajas y Desventajas del Reclutamiento Interno Reclutamiento Interno Es promover o ascender al recurso humano dentro de la organización Esto genera ventajas que son las siguientes: 1.- Más Económico Evita que las organizaciones gasten dinero en anuncios en el periódico o que paguen a las agencias de reclutamientos, costos de atención para el candidato, admisión, gastos de integración, adaptación entre otros. Al promover a uno de los empleados, las organizaciones conocen al candidato, conocen...

783  Palabras | 4  Páginas

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ventajas y desventajas de los medios de comunicacion

Ventajas:  1.-Algunos son un contrapeso a los poderes establecidos y formales cuando éstos poderes mienten o abusan de ese poder.  2.- Algunos promueven la reflexión, el análisis y la participación social.  3.- Son fuentes de información en los más diversos órdenes  4.- Según su línea editorial, ayudan a comprender la realidad social  5.- Son medios de difusión de auxilio y orientación en casos de catástrofes o desastres naturales.  Desventajas.  1.-Algunos mantienen una relación perversa...

1436  Palabras | 6  Páginas

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fuentes y medios de reclutamiento

Fuentes y medios de reclutamiento El reclutamiento es un "conjunto de procedimientos utilizados para a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización". Fuentes de reclutamiento: Son los lugares de origen donde se podrá encontrar los recursos humanos necesarios. Existen dos fuentes de principales: externa e interna. RECLUTAMIENTO INTERNO.- Es te tipo de reclutamiento se llama si por que es cuando la organización presenta una vacante y este trata...

1487  Palabras | 6  Páginas

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FUENTES Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO

 FUENTES Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO Recursos humanos íreuidar ni confiar demasiado en las fuentes de personal internas para cubrir los nuevos puestos por arriba del nivel de iniciación, ya que este nivel de iniciación son todas los conocimientos que una persona domina, para poder desempeñar el puesto. Estos dominios deben de establecerse en los manuales de organización. Sin embargo también si el jefe ignora las fuentes interna para cubrir los nuevos puestos por arriba del nivel de iniciación...

949  Palabras | 4  Páginas

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FUENTES DE ABASTECIMIENTO Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO

FUENTES DE ABASTECIMIENTO Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO Fuentes de abastecimiento: Son los lugares en donde se supone estarán localizados los candidatos para la vacante que la empresa ofrece. Pueden ser: a) Fuentes internas: Significa cubrir las vacantes mediante la promoción o transferencia de sus empleados. Entre sus ventajas esta el fomentar la fidelidad y ayudar a incrementar la motivación. Algunas fuentes internas son: Empleadores de la misma organización, ya sea jefes directos, indirectos y...

733  Palabras | 3  Páginas

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Ventajas y desventajas de medios de publicidad

MEDIOS DE PUBLICIDAD |Medio de Publicidad |Descripción |Ventajas |Desventajas |Ejemplo | |1. Televisión |Aún el medio más efectivo, |- Llega al observador en|- Es muy costosa. |Televisa Marketing, que | | |pero a la vez el más |el momento apropiado. | |ofrece sus plataformas | | |costoso. |...

1492  Palabras | 6  Páginas

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Medios de comunicacion con sus ventajas y desventajas

MEDIOS DE COMUNICACIÓN Televisión: Es un medio masivo audiovisual masivo que permite a los publicistas desplegar toda su creatividad porque pueden combinar imagen, sonido y movimiento. Las ventajas de este medio es que tiene buena cobertura de mercados masivos; costo bajo por exposición; combina imagen, sonido y movimiento atractivo para los sentidos. Dentro de sus desventajas está su Costo absoluto elevado; saturación alta; exposición efímera, menor selectividad de público. Radio: Es un medio...

659  Palabras | 3  Páginas

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ventajas y desventajas de los medios de transporte

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS MEDIOS DE TRANSPORTE Las diversas vías y medios de transporte tienen características y requerimientos diferentes que reflejan ventajas y desventajas de acuerdo a la situación particular de la operación y que van desde sus costos hasta sus capacidades. TRANSPORTE POR CARRETERA Ventajas del transporte por carretera Más barato Servicio puerta a puerta Restricciones moderadas al transporte de ciertas mercancías Mayor posibilidad de negociar (horarios, precios…) ...

544  Palabras | 3  Páginas

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ventajas y desventajas de los medios de comunicacion

Ventajas del Periódico  Los periódicos continúan siendo el medio principal para los anunciantes en términos de la cantidad de dólares invertidos.  Los periódicos que se publican diariamente alcanzan una audiencia diversa y amplia. La audiencia se concentra en regiones específicas.  Los consumidores buscan los anuncios en los periódicos; así pues, son más receptivos a los mensajes publicados en ese medio.  La esencia de los periódicos es la de publicar información de sucesos que ocurrirán inmediatamente...

865  Palabras | 4  Páginas

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Ventajas y Desventajas De Los Medios Publicitarios

Ventajas y desventajas de los medios publicitarios Ventajas del Periódico Los periódicos continúan siendo el medio principal para los anunciantes en términos de la cantidad de dólares invertidos. Los periódicos que se publican diariamente alcanzan una audiencia diversa y amplia. La audiencia se concentra en regiones específicas. Desventajas del Periódico No es un buen medio para audiencias específicas. Aunque usted quiera dirigir su mensaje sólo a los dueños de bicicletas, el mensaje...

1204  Palabras | 5  Páginas

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los medios de comunicación ventajas y desventajas

cartas son atentas, y permiten que quien las escribe pueda sacar a la luz todos sus pensamientos y sentimientos sin interrupciones. De todos modos, conllevan mucho tiempo y energía, lo que no siempre es apreciado y reconocido. También pueden ser un medio para que quien las escribe evada emoción Las redes sociales Reencuentro con conocidos. Oportunidad de integrarse a Flashmobs (reuniones breves vía online con fines lúdicos y de entretenimiento con el propósito de movilizar a miles de personas) ...

1726  Palabras | 7  Páginas

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Ventajas y desventajas medios de comunicacion

Ventajas y Desventajas de la Revista VENTAJAS Las revistas se imprimen en papel de buena calidad lo que permite una excelente calidad en colores y reproducción de fotos. Las Revistas tienen una audiencia especifica ya que existen de opinión, de moda, deportes. y así es mucho mas fácil encontrar un tema especifico que sea de tu interés.Su Diseño y Formato permiten que la publicidad que se presenta en ella sea muy creativa ya que gracias a su forma, se puede mostar una prueba de perfume o afiches...

1111  Palabras | 5  Páginas

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Ventajas y desventajas de los medios de cominicacion

TAREA TELEVISION Ventajas de la Televisión * Su podercreativo-comunicacional, sólo superada por una pantalla de cine. La imagen, sonido, movimiento, color y la posibilidad de una gama infinita de trucos y efectos especiales, permiten realizar cualquier exigencia publicitaria por muy descabellada que ésta sea. Su grado de alcance y de penetración * El bajo costo por mil. Como una derivación de la segunda ventaja, el costo por millar del anuncio de un producto de consumo masivo, se hace...

860  Palabras | 4  Páginas

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Ventajas Y Desventajas De Medios Publicitarios

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE MEDIOS PUBLICITARIOS Televisión Ventajas: La televisión puede ser un medio de publicidad muy beneficiosa porque todos los segmentos de población lo usan diariamente. La publicidad puede llegar a impactar en los sentidos básicos basándose en la vista, que se llega a ver secuencia de imágenes y en el sonido. Desventaja: Ya que la televisión es un medio de comunicación muy frecuentado, es muy caro hacer comerciales para que salgan en la televisión y solo las compañías...

594  Palabras | 3  Páginas

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Ventajas Y Desventajas De Medios De Transporte

: Leonel Canteli Tema Integrantes : Dario Calegiure Tomas Lopez Slide 2 Medios de transporte Son aquellos que , sea por movimiento propio o portados o remolcados por otro – y en este caso se consideraran como contenedores - , tienen por objeto el traslado de mercancía o de personas. Argentina : Los medios de transporte extranjeros que, con el objeto de transportar pasajeros o mercadería arribaren por sus propios medios al territorio aduanero y que con esa finalidad debieren permanecer en el mismo...

1738  Palabras | 7  Páginas

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Medios Y Fuentes De Reclutamiento

1.1 CLASIFICAR LAS FUENTES Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS DE UNA ORGANIZACIÓN. FUENTES  Las fuentes de obtención de postulantes o lugares donde se localizan candidatos posibles, son los  puntos de referencia, hacia las cuales las empresas hacen llegar las ofertas de trabajo, según sus  necesidades o puestos vacantes, con el objeto de obtener los postulantes necesarios para efectuar la  selección.  Entre las fuentes de reclutamiento de personal tenemos: ...

661  Palabras | 3  Páginas

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Ventajas Y Desventajas De Los Medios De Transporte

detenimiento y evaluar las diferentes opciones de las que disponemos. Entendemos por modos de transporte los diferentes medios empleados para el traslado físico de mercancías desde el punto de origen al de destino. A continuación nombramos los diferentes medios, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno de ellos. TRANSPORTE POR CARRETERA. Ventajas: Entrega segura y directa de los bienes al destinatario. Manoseo mínimo de cargas. Entrega rápida en distancia corta. Embalajes...

602  Palabras | 3  Páginas

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Medios de comunicación social - ventajas y desventajas

LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN ------------------------------------------------- Ventajas y Desventajas de su Uso Comunicación es el proceso por el cual se transmite un mensaje de un emisor (fuente) a un receptor (destino) con la intención de informar, compartir, interrelacionarse. Los medios de comunicación son los canales que se utilizan para transmitir mensajes, estos son: oral (teléfono y radio), escrito (periódicos, revistas, libros, etc.) y visual o audiovisual (tv). Radio (medio auditivo) ...

1166  Palabras | 5  Páginas

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Medios Atl Y Btl (Ventajas Y Desventajas)

VENTAJAS Y DESVENTAJAS MEDIO ATL TV VENTAJAS: * Alta penetración del anunciante. * Alto impacto visual. * Combinación de imagen, movimiento, color y sonido. * Selectividad de audiencia. DESVENTAJAS: * Poca selectividad. * Costo y tiempo de exposición. * No contiene visuales. * Saturación de anuncios. * Zapping. RADIO VENTAJAS: * Alta penetración del mensaje. * Posibilidad de interactuar. * Gran alcance y cobertura. * Maneja la imaginación...

811  Palabras | 4  Páginas

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Ventajas y desventajas sobre otras fuentes de energia existentes

Ventajas y Desventajas sobre otras Fuentes de Energías existentes: |Fuentes de Energía |Ventajas |Desventajas | | | | | |Energía...

506  Palabras | 3  Páginas

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fuentes de reclutamiento

Fuentes de Reclutamiento de Personal Las fuentes de Reclutamiento son los lugares de origen donde se podrán encontrar los Recursos o talento Humano. Por lo general, el mayor problema de las Empresas es encontrar las mejores fuentes que le proporcionarán los recursos humanos en el mercado de trabajo, para concentrar en ellas los esfuerzos de Reclutamiento. Una de las fases más importantes del reclutamiento es la identificación y selección de las fuentes que pueden ser utilizadas para proveer Candidatos...

1228  Palabras | 5  Páginas

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Fuentes De Reclutamiento

PRODUCTO ACADÉMICO: INVESTIGACION TEMA: PRINCIPALES FUENTES DE RECLUTAMIENTO DE LA LOCALIDAD PRESENTA: tayde cruz morales lizbeth vianey alvarado rios DOCENTE: CITLALY TAPIA HERNANDEZ H. Y G. ALVARADO, VER. AGOSTO–DICIEMBRE 2012 INTRODUCION FUENTES DE RECLUTAMIENTO FUENTE DE RECLUTAMIENTO INTERNO. LAS EMPRESAS CUENTAN CON FUENTES DE RECLUTAMIENTO INTERNO, LOS EMPLEADOS QUE LABORAN EN LA COMPAÑÍA CONSTITUYEN UNA FUENTE ESENCIAL DE POSIBLES CANDIDATOS PARA UN PUESTO. TANTO...

1345  Palabras | 6  Páginas

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Fuentes De Reclutamiento

Fuentes de reclutamiento interno Las empresas cuentan con fuentes de reclutamiento interno, los empleados que laboran en la compañía constituyen una fuente esencial de posibles candidatos para un puesto. Tanto si se trata de una promoción, como de un movimiento lateral, los candidatos internos ya están familiarizados con la organización y poseen información detallada acerca de las políticas y los procedimientos. Las decisiones de las promociones y transferencias laterales generalmente las toman...

1310  Palabras | 6  Páginas

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Importancia, Desventajas, Ventajas, Influencias De Los Medios De Comunicacion

Medios de Comunicación (Televisión, internet, radio y periódico) La importancia de cada uno de ellos: La televisión: es uno de los medios de comunicación más importantes que ha existido y esto es así debido a que gracias a su a su fácil de acceso, permite que millones de personas de todo el mundo puedan recurrir a él inmediata y fácilmente. El internet: sirve para informarse y educarse, para comerciar y entretenerse. Su creciente importancia la ha convertido en una de las principales palancas del...

648  Palabras | 3  Páginas

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medios de reclutamiento

RECLUTAR PERSONAL es equivalente a invitar a alguien a que se adhiera a nuestra visión aportando lo mejor de si. Es de anotar que en muchas ocasiones la decisión de aceptar una invitación depende de la pertinencia y forma en que ésta se hace. Una buena invitación debe ser llamativa, despertar el interés, impulsar a la decisión e invitar a la acción. No es pertinente invitar a un vegetariano a un asado. Si usted tiene claras, las condiciones reales de trabajo que ofrece y el perfil de...

1499  Palabras | 6  Páginas

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CLASIFICAR LAS FUENTES Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS DE UNA ORGANIZACIÓN

1.1 CLASIFICAR LAS FUENTES Y MEDIOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS DE UNA ORGANIZACIÓN Competencias disciplinares de las Ciencias Sociales Analiza con una visión emprendedora, el funcionamiento de una empresa y las estrategias que la hacen productiva y competitiva. Competencias Genéricas y sus Atributos 1.- Se Autodetermina y cuida de sí Analiza críticamente los factores que influyen en su toma de decisiones. Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones...

1397  Palabras | 6  Páginas

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fuentes de reclutamiento

 Fuentes de reclutamiento interno Las empresas cuentan con fuentes de reclutamiento interno, los empleados que laboran en la compañía constituyen una fuente esencial de posibles candidatos para un puesto. Tanto si se trata de una promoción, como de un movimiento lateral, los candidatos internos ya están familiarizados con la organización y poseen información detallada acerca de las políticas y los procedimientos. Destacan algunas fuentes de Reclutamiento: Programas de promoción de información...

872  Palabras | 4  Páginas

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ventajas y desventajas

Ministerio del poder popular para la educación Universidad “Antonio José de sucre” Barquisimeto –Estado-Lara Ventajas y Desventajas Integrantes: Barquisimeto, 21 de octubre del 2013 Instrucción La Ventajas y desventajas en la planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones ya la ayuda llevar un nivel positivo ya que buscamos las ventajas que tenemos al tener una buena planificación. Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los...

1666  Palabras | 7  Páginas

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Ventajas y desventajas

VENTAJAS Y DESVENTAJAS No hay desventajas en la tecnología, es el ser humano que usa mal la tecnología ! por ejemplo; la dominación del fuego fue una tecnología que causo grandes cambios genéticos a los primeros homínidos (consumo de alimentos cocidos en especial la carne), pero a alguno le vino la malsana idea de usarlo para quemar las propiedades de otro o usarlo como arma, lo mismo sucedió con armas originalmente de caza que después fueron utilizadas como armas de ofensa. Hoy los grandes avances...

1555  Palabras | 7  Páginas

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ventajas y desventajas

NVESTIGACIÓNDESCRIPTIVA Compren de la descripción, registro, análisis e interpretación de la naturaleza actual y la composición o proceso de los fenómenos Trabaja sobre hechos reales Interpretación correcta de los hechos Ventajas de un estudio de casos 1.- Se enfocan hacia un solo individuo o cosa, lo que permite un análisis muy de cerca, y la recopilación de una gran cantidad de datos detallados. 2.- Fomentan el uso de varias técnicas distintas para obtener la información necesaria, las...

729  Palabras | 3  Páginas

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fuentes de reclutamiento

Fuentes de Reclutamiento: Son todos los medios o áreas que utiliza la empresa para realizar el proceso de reclutamiento. Estas fuentes son: Amigos de Empleados Actuales: En las compañías industriales un alto porcentaje utiliza esta fuente. La organización presupone que un buen trabajador tiene como amigos a buenos trabajadores también. Servicios Públicos de Empleos: En Venezuela existen dos entidades que prestan este servicio; el Ministerio del Trabajo, a través de sus respectivos centros de...

1424  Palabras | 6  Páginas

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS

Ventajas Y Desventajas De Los Paquetes Gratuitos Sobre Los Paquetes Comprados. UN POCO DE HISTÓRIA: Hasta mediados de los 80, sólo existía el “software propietario”, de código cerrado y con contrato de licencia. (MS-DOS, UNIX). En esta misma década Apple, presenta MAC-OS como alternativa, aunque también es software privativo. Richard Stallman, encabeza entonces un movimiento en contra del software propietario (GNU), y en 1986, publica un manifiesto con el propósito de construir un sistema operativo:...

798  Palabras | 4  Páginas

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ventajas y desventajas

VENTAJAS DESVENTAJAS 1.Cuando se desintegra emite partículas beta.Y tiene una vida media de 5.27años. Una prolongada expocision a la radiación gamma puede causar cáncer.la maezcla accidental de una fuente radioactiva con cobalto 2.Cuando se desintegra emite partículas beta igual que el cobalto. Su vida media es de 8 dias. 3.Cuando se desintegra emite procitones Tiene una vida media de 10.6 horas. 4.Cuando se desintegra emite positrones al igual que el plomo. Vida media de 20.8 minutos 5...

787  Palabras | 4  Páginas

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¿que es el reclutamiento de personal y que son las fuentes de reclutamiento?

ecuación para calcular el ausentismo. 8.. ¿que es el reclutamiento de personal y que son las fuentes de reclutamiento? 9 el reclutamiento es una función en línea o una función de staff. Explique porque. 10. explique el proceso de reclutamiento. 11. compare las ventas y las desventajas del reclutamiento interno y externo. 12. explique y compare las principales técnicas del reclutamiento externo. 13 como se puede utilizar el reclutamiento mixto. 1. cuáles son las características del mercado...

800  Palabras | 4  Páginas

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Ventajas y desventajas

Universidad Nacional Autónoma de México  Facultad de contaduría y administración          Equipo 4  Integrantes:    Arroyos Rosales Luis Osvaldo    Ortíz Santamaría Miguel Daniel    Rojano Barradas Honorio          Etapa  Ventaja  Desventaja  Revisión constante de los  correos electrónicos.  Permite iniciar el  procedimiento de cotejo  entre la plantilla y  disponibilidad de horario  del profesor en cuanto se  tienen disponibles los  formatos de cada profesor.  Reenvío tardío del correo  con el formato de ...

513  Palabras | 3  Páginas

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Fuente de reclutamiento de personal

INTRODUCCIÓN Este tema es muy importante para los departamentos de recursos humanos, ya que en la actualidad son más dinámicos, pues además de contribuir al objetivo de incrementar la ventaja competitiva de la organización, también debe cubrir objetivos de carácter social, funcional y personal. Para el Gerente de Recursos humanos de una organización constituyen un desafío: * Las expectativas de los administradores o gerentes de las empresas. * La creciente competencia a nivel nacional,...

1315  Palabras | 6  Páginas

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Ventajas y desventajas

REINALDO FRANCO ING :OMAIRA VALDEZ DESVENTAJAS DE LAS COMPRAS Y VENTAS POR INTERNET UNIVERSIDAD AMERICANA Contenido INTRODUCCION 2 OBJETIVOS 3 OBJETIVOS GENERALES 4 OBJETIVOS ESPECIFICOS 5 LABORATORIOS 3 6 CONTENIDO 7 Ventajas y desventajas 7 CONCLUCION 8 BIBLIOGRAFIA 9 INTRODUCCION Dentro encontraremos la cruda realidad que vivimos día a día en nuestro planeta el mal uso de las computadoras el no saber cuando los hijos o familiares hacen una compra ilícita, como...

702  Palabras | 3  Páginas

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Ventaja y desventajas

ESTRATEGICA Ventajas * La planeación estratégica contribuye a anticiparse a los problemas, lo que permite al administrador dar soluciones oportunas. * Reduce la posibilidad de cometer errores con sorpresas desagradables, las estrategias y objetivos son trazados en forma muy cuidadosa. * Brinda a los gerentes lineamientos lógicos y consecuentes, con el desarrollo de las actividades para alcanzar los objetivos de la empresa a largo plazo. Desventajas * La principal desventaja de la...

864  Palabras | 4  Páginas

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ventajas y desventajas

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA EDUCACION VIRTUAL Javier Sánchez M. CONCEPTO DE LA EDUCACION VIRTUAL  Es una estrategia educativa, basada en el uso intensivo de las nuevas tecnologías, estructuras operativas flexibles y métodos pedagógicos altamente eficientes en el proceso enseñanza-aprendizaje, que permite que las condiciones de tiempo, espacio, ocupación o edad de los estudiantes no sean factores limitantes o condicionantes para el aprendizaje. MODELO EDUCATIVO ...

962  Palabras | 4  Páginas

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Ventajas y desventajas

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE POSEER UN EMPRENDIMIENTO O NEGOCIO PROPIO CONOCELO VENTAJAS 1) Tenej el control, la direccion de tu negocio a tu manera. 2) Podej crear tu propio entorno de trabajo. 3) Soj el JEFE. 4) buena atencion al cliente. 5) Tenej menos estrés (quiere decir, cuando terminej de crear el negocio y tomej el control de este). 6) La cartera de clientes que tenej. 7) Podej administrar mejor tu tiempo p/ adecuarlo a tu vida personal. 8) No tenej un limite p/ el ingreso que vaj...

637  Palabras | 3  Páginas

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Ventajas y Desventajas

   Ventajas y Desventajas Ventajas:  Apertura de mercados, como en la Unión Europea.  Medios de comunicación, especialmente Internet. Crecimiento y fusiones entre empresas.  Privatización de empresas públicas.  La desregularización financiera internacional. Economía y mercado globales.  Acceso universal a la cultura y la ciencia.  Mayor desarrollo científico-técnico. Desventajas   Aumento excesivo del Consumismo  Posible desaparición de la diversidad biológica y cultural.  Desaparición...

945  Palabras | 4  Páginas

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Ventajas Y Desventajas

Ventajas y desventajas que hay en trabajar con equipos y trabajar manual TRABAJOS CON EQUIPOS Son muchas las ventajas que nos ofrece el utilizar equipos para desarrollar las diferentes actividades cotidianas, ya que son herramientas de trabajo que nos permite realizar varias tareas, de manera rápida y eficaz. * Entre muchas ventajas que nos ofrece, podemos citas las siguientes: 1 velocidad y precisión en ejecución de operaciones. 2 la cantidad de tiempo que puede realizar tareas sin sentir...

521  Palabras | 3  Páginas

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Ventajas Y Desventajas

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS AVANCES TECNOLOGICOS EN EL MUNDO ¿DE QUE MANERA PERJUDICA Y VBENEFIA AL HOMBRE LOS AVANCES TECNOLOGICOS? En el siguiente ensayo voy a mencionar como los distintos avances de la tecnología han provocado que los comportamientos de los seres humanos se vean alterados en ciertas circunstancias y hacen que el ser humano se convierta en un ser solo dependiente de ellos. Para iniciar con mi escrito diré que el hombre día tras día va trayendo a la vida diaria nuevos inventos...

512  Palabras | 3  Páginas

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ventajas y desventajas

de cambio flexible no está exento de defectos, ha demostrado ser un medio más eficaz de determinar el valor a largo plazo de una moneda y crear un equilibrio en el mercado internacional. Buenas Tareas - Ensayos, trabajos finales y notas de libros premium y gratuitos | BuenasTareas.com < BACK TO NEGOCIOS Ventajas Y Desventajas De Los Tipos De Cambio Flexibles. Enviado por anazaldumbide 19/01/2013 731 Palabras Ventajas y desventajas de los tipos de cambio flexibles. Las condiciones económicas mundiales...

690  Palabras | 3  Páginas

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Ventajas Y Desventajas

Ventajas de Twitter 1. Es, en general, una herramienta simple una vez que superamos la primera impresión 2. Constantemente dinámico, no solamente por los replies, sino por los RT e incluso los Trending Topics 3. Tiene una multiplicidad de aplicaciones que posibilitan su expansión 4. Es, de por sí, un nombre pegadizo con un logo mucho más pegadizo 5. Es relativamente editable, posibilitando la personalización a gusto del usuario. Más edición, más comodidad 6....

816  Palabras | 4  Páginas

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Ventajas y Desventajas

Ventajas y riesgos de la democracia El ideal social se puede plantear de la siguiente manera: buscar tanta autoridad en las instituciones y en el funcionario cuanta sea posible, y en cuanto al poder conferir solo el mínimo indispensable para no fallar. Uno sin el otro son falsos. Poder sin autoridad es tiranía, autoridad sin poder es caricatura José Morales Mancera Es aleccionadora la lectura de la correspondencia que cruzaba el francés Alexis de Tocqueville con el inglés John Stuart...

1491  Palabras | 6  Páginas

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FUENTES DE RECLUTAMIENTO

FUENTES DE RECLUTAMIENTO Por fuentes reclutamiento entendemos los canales a través de los cuales la empresa puede abastaserce de candidatos para cubrir un puesto de trabajo especifico. Estas fuentes se dividen en tres bloques: Fuentes de reclutamiento INTERNAS Fuentes de reclutamiento EXTERNAS Fuentes de reclutamiento MIXTAS 1.FUENTES DE RECLUTAMIENTO INTERNAS Se determinan fuentes de reclutamiento internas a aquellas que utilizan a los propios empleados de la empresa para reclutar al...

889  Palabras | 4  Páginas

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El Ventajas Y Desventajas

 VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA GLOBALIZACION ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN Y JERARQUIZACION ODALYS MONSERRAT GARZA PEÑA 1797224 DESVENTAJAS VENTAJAS El deterioro del medio ambiente. Aumento excesivo del Consumismo Posible desaparición de la diversidad biológica y cultural. Desaparición del Estado de Bienestar. Se pone más énfasis en la Economía financiera que a la Economía real Su rechazo por grupos extremistas conduce al Terrorismo Pensamiento único, que rechaza doctrinas sociales y políticas...

1306  Palabras | 6  Páginas

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ventajas y desventajas reclutamiento interno

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL RECLUTAMIENTO INTERNO Y EXTERNO 2 fuentes primordiales para el reclutamiento de personal son las fuentes internas y externas, en esta oportunidad veremos las ventajas y desventajas de las mismas. RECLUTAMIENTO INTERNO El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados, los cuales pueden ser  ascendidos (movimiento vertical) o transferidos (movimiento horizontal) o trasferidos...

3073  Palabras | 13  Páginas

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Ventajas y desventajas

A1111111 Ventajas y Desventajas de Internet: Ventajas: - Hace más fácil y económica la comunicación social. - Nos provee de mucha información que no se encontraría fácilmente de otra manera. - Nos da la posibilidad de conocer gente ajena a nuestro ambiente y/o país. - Nos mantiene informado las 24 horas del día tanto de hechos locales como internacionales, de todos los sucesos ya sean económicos, deportivos y/o sociales y demás. Desventajas: - Si no se aplica buena seguridad, se puede...

903  Palabras | 4  Páginas

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Reclutamiento y fuentes de reclutamwinto

Reclutamiento y fuentes de reclutamiento. La base para el inicio de una adecuada selección Introducción Definición de reclutamiento Proceso de reclutamiento Fuentes internas de reclutamiento Fuentes externas de reclutamiento Bibliografía 1. Introducción Las expectativas de los administradores o gerentes de las empresas, la creciente competencia a nivel internacional y el incremento de la diversidad en la fuerza de trabajo constituyen un desafío...

1681  Palabras | 7  Páginas

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ventajas y desventajas

VENTAJAS :: /Es importante para el desarrollo de algunas especies en extincion /Puede ser que la clonacion tenga mejores recursos geneticos para la elaboracion de medicamentos o para el alivio en algunas en enfermedades. /Tambien puede ser que tenga mejor estructura y mejor provecho,un ejemplo es la clonacion de berenjenas,estas resultan mas grandes y nutritivas. /Es muy importante para la ecologia pues hay mayor cantidad de plantas y animales. /Se pueden sacar recursos y no malgastar tanto...

513  Palabras | 3  Páginas

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DESVENTAJAS Y VENTAJAS

VENTAJAS - Lograr tener prendas de ropa sin arrugas con el fin de que luzcan más. DESVENTAJAS - Requiere esfuerzo físico - Requiere tiempo - Gasta electricidad CONCLUSION La plancha de vapor es muy útil aunque un poco peligrosa ya que se calienta a altas temperaturas y nos ponemos en riesgo cuando no se le da el uso adecuado o con la responsabilidad necesaria. REFLEXION Para muchos de nosotros se ha vuelto indispensable este electrodoméstico, pero si no le damos el uso...

772  Palabras | 4  Páginas

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Fuentes interneas de reclutamiento

UNIDAD II FUENTES INTERNAS DE RECLUTAMIENTO OBJETIVO ESPECÍFICO UNIDAD EL ESTUDIANTE IDENTIFICARÁ LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO INTERNO CON EL FIN DE QUE DETERMINE CUÁLES SON LOS MÁS APROPIADOS PARA SITUACIONES ESPECÍFICAS. PASOS PARA TRADUCIR LAS NECESIDADES EN TÉRMINOS DE OPERACIÓN 2.1. ANÁLISIS DE PUESTO. EL ANÁLISIS DEL PUESTO CONSTA DE DOS PARTES Indicará qué se debe hacer, cuándo, cómo y por qué. Es la suma de conclusiones a las que hay que arribar para contribuir...

1462  Palabras | 6  Páginas

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