• La fotografía como documento social
    LA FOTOGRAFÍA COMO DOCUMENTO SOCIAL 2 OCTUBRE 2007 LA FOTOGRAFIA COMO DOCUMENTO SOCIAL Nos daremos cuenta que la fotografía se encuentra inmersa en la vida cotidiana al igual que en las diferentes capas sociales como la autora las llama. Los gustos de la época se hallaban determinados por la
    1866 Palabras 8 Páginas
  • Big bang
    Big Bang (El último hombre sobre la tierra) Novela de ciencia ficción Ing. Alberto H. Picerno “BIG BANG” A mi esposa e hijos, que tanto me alentaron para que escribiera algo más que libros técnicos: Mariel, Andrés, Alex y Flor (que además me ayudó con sus correcc
    57187 Palabras 229 Páginas
  • Dinamicas grupales
    INDICE |CLÍNICA DEL RUMOR | |ACERTIJOS DE VENTAS | |COMUNICACI' N A DISTANCIA
    71439 Palabras 286 Páginas
  • Comportamientos
    COMPETENCIAS CLAVE. INICIATIVA Rápida ejecutividad ante las pequeñas dificultades o problemas que surgen en el día de la actividad. Supone responder de manera proactiva a las desviaciones o dificultades, sin esperar a efectuar todas las consultas en línea jerárquica, evitando así el agr
    1806 Palabras 8 Páginas
  • Ingenieria industrial
    [pic] Universidad Autónoma de Santo Domingo Dirección de Orientación Profesional Nombre y matricula: Robert Alejandro Andujar Ramírez - Tema: Ingeniería Industrial Materia: Orientación Institucional Clave: DOP 1000 Sección: G1 Profesora: Jeannette Arias Caraballo
    1499 Palabras 6 Páginas
  • Planeacion
    ADMINISTRACIÓN TEMA 3. PLANEACION CONCEPTO Antes de iniciar cualquier acción administrativa, es imprescindible determinar los resultados que pretende alcanzar el grupo social, así como las condiciones futuras y los elementos necesarios para que éste funcione eficazmente. Esto sól
    8006 Palabras 33 Páginas
  • Contaminación
    Monografía Datos informativos Tema: Estudio teórico sobre el calentamiento global: causas, consecuencias y su incidencia sobre el cambio climático en el Ecuador durante la última década Autor: Maria Elisa Ramos Christian Tipán Tiempo de ejecución: 4 meses Ámbito de aplicación: Fe
    16910 Palabras 68 Páginas
  • Como estructurar organizaciones
    Fuente: Comportamiento Organizacional, J. Gordon. Cap. 13 Pág. 1 de 20 COMO ESTRUCTURAR ORGANIZACIONES ADAPTABLES Y SENSIBLES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Unilever, una compañía holandesa-británica del ramo de los bienes de consumo, fundada en 1930, se ha convertido en un modelo para la co
    9286 Palabras 38 Páginas
  • Resumen laudon
    Resumen de Sistemas de Informaci´n Gerencial o Laudon y Laudon Nicol´s H. Kosciuk a MSN: nhk@kosciuk.com.ar 13 de marzo de 2006 Copyleft c 2004, 2005 AlfaEpsilon www.alfaepsilon.com.ar Se garantiza el permiso para realizar y distribuir copias literales de este documento, siempre
    25126 Palabras 101 Páginas
  • Tareas
     Dispositivos de entrada: Impresora Resumen En este informe desarrollaremos las generalidades, los distintos tipos, el funcionamiento e indicaremos su conexión al computador de las distintas impresoras. También comentaremos su historia desde su invención hasta nuestros días, su ergonomí
    1431 Palabras 6 Páginas
  • Organigramas
     *UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE* LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS *ORGANIGRAMAS* LOPEZ GARCIA LAURA ANAHI 0840370 CULIACAN, SIN. 25 DE MARZO DEL 2009 INTRODUCCION En cada organización se requiere básicamente ordenar y especificar claramente las funciones que cada empleado debe reali
    1294 Palabras 6 Páginas
  • Labview
    1.1 Paradigmas de programación Los lenguajes de programación, además de clasificarse por nivel y generación, se clasifican por paradigma. Los programadores afrontan los problemas de diferentes maneras. Mientras que un programador podría concentrarse en los pasos requeridos para completar
    2025 Palabras 9 Páginas
  • Ensayo del comportamiento humano en las organizaciones
    INDICE I.GENERALIDADES II.MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III.COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL IV.MOTIVACION V.COMPORTAMIENTO GRUPAL VI.LIDERAZGO VII.MANEJO DE CONFLICTOS VIII.MANEJO Y CONTROL DE ESTRÉS INTRODUCCION El contenido del presente trabajo va con la finalidad de dar
    11014 Palabras 45 Páginas
  • Toma de decisiones
     LA TOMA DE DECISIONES Ejemplo: “Clarita Pérez ha estado trabajando durante seis años en el almacén de un amigo. A ella le gusta su trabajo ha aprendido mucho sobre antigüedades, pero está cansada de trabajar para su amigo. Sabe que es buena vendedora y le gustaría obtener benefi
    1195 Palabras 5 Páginas
  • Eapjfujfurwqdcfgr3qjh4t bn ethwr erhej
       UVirtual es un Centro de Excelencia en formación online, el cual se define como el espacio real y/o virtual de articulación interdisciplinaria de recursos humanos, de infraestructura y financieros, para el desarrollo de programas de investigación, de postgrado y actualización profesio
    6875 Palabras 28 Páginas
  • Localizacion de la planta
    METODOS PARA LOCALIZACION Y EL TAMAÑO ÓPTIMO DE LA PLANTA DETERMINACION DEL TAMAÑO ÓPTIMO DE LA PLANTA Se distinguen tres diferentes capacidades dentro de un equipo: 1. La capacidad de diseño de este último es la tasa de producción de artículos estandarizados en condiciones normales d
    1906 Palabras 8 Páginas
  • Proyecto soacial
    Proyecto social ÍNDICE 1.Índice 2.¿Qué es un proyecto social? 3.Tipos de proyecto social 4.Elementos que integran un proyecto social 5.¿Qué evaluar de un proyecto social? 6.Referencias 1. ¿Qué es un proye
    3161 Palabras 13 Páginas
  • Ensayo
    1.-Escriba el concepto de salud ambiental y cuales son las principales normas oficiales del marco legislativo ambiental Salud ambiental. Teoria y practica de evaluar, corregir, controlar, y prevenir aquellosd factores en el medio ambiente que pueden afectar adversamente la salud de presentes y
    10145 Palabras 41 Páginas
  • Regulaciones arancelarias y no arancelarias
    ÍNDICE 1.Introducción……………………………………………………………..…….....2 2.Antecedentes…………………………………………………………………….3 3.Definición del Problema……………………………………………………...â
    9519 Palabras 39 Páginas
  • Administracion
    COMPETENCIAS GENÉRICAS Y COMPETENCIAS ESPECÍFICAS PARA CADA FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. Conjunto de conocimientos, habilidades y comportamientos que necesita un gerente a fin de ser efectivo en una amplia gama de labores gerenciales y en diversos escenarios de organización. Se identifica
    895 Palabras 4 Páginas