• Matriz
    ¿Qué ventajas ofrece el sitio? 3 1.3 ¿Qué desventajas y/o problemas se encuentra al visitar el sitio? 3 1.4 ¿Cuál es el aporte de este sitio a la formación profesional? 4 2 Bienestar Virtual 4 2.1 ¿Que servicios se encuentran? 4 2.2 ¿Qué ventajas ofrece el sitio? 5 2.3 ¿Qué desventajas y/o...
    675 Palabras 3 Páginas
  • Tipos De Departamentalizacion
    Departamentalización Funcional Ventajas: • Representa el reflejo lógico de las funciones básicas que se realizan en la empresa. • Mantiene el poder y prestigio de las funciones principales de la organización. • Se aplica en función del principio de especialización de funciones (cada área es especialista...
    746 Palabras 3 Páginas
  • relevantes
    Pág. 3-4 Capítulo I Administración de Recursos Humanos Pág. 5 Ventajas y desventajas Pág. 6 Proceso de Administración Pág. 6-7 Capítulo II Planificación de Recursos Humanos Pág. 8 Ventajas y desventajas Pág. 8-10 Capítulo III Reclutamiento y Selección Pág. 11-12 ...
    4570 Palabras 19 Páginas
  • Marketing 2
    empresa actúa y hace las cosas 2- Explique cómo aplicaría nuestros principios de aprendizaje para diseñar una conferencia sobre inducción y capacitación. R- Primera Etapa: Se proporciona información general acerca de la compañía. Segunda etapa: En esta etapa el responsable es el supervisor...
    1021 Palabras 5 Páginas
  • Departamentalizacion.
    organización, es la agrupación de actividades con base en el tiempo. Es común en muchas empresas en las que la jornada laboral normal no seria suficiente. Ventajas: es posible prestar servicios más allá de la jornada habitual de 8 horas y en muchos casos durante las 24 horas del día. Segundo, es factible poner...
    1031 Palabras 5 Páginas
  • Cuestionario
    medida que el proyecto avanza. 3. El volumen de los materiales necesarios es dinámico 3) ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la distribución del proceso? Ventajas: Flexibilidad para la asignación de equipo y mano de obra. Es en especial conveniente para manejar la manufactura...
    1023 Palabras 5 Páginas
  • Etapas del ciclo de desarrollo
    ETAPAS DEL CICLO DE DESARROLLO Etapa 1 Factibilidad: Las ventajas de esta etapa es que desde un principio determina los beneficios de implementar un sistema, aparte considera un estudio de factores intangibles como la capacitación y concientización de los usuarios y este estudio provee la justificación...
    441 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento de personal
    Reclutamiento externo Ventajas Trae sangre nueva y nuevas experiencias a la organización. Renueva los recursos humanos de la empresa. Aprovecha las inversiones en capacitación y desarrollo de personal efectuadas por otras empresas o por los propios postulantes. Desventajas Tarda más que el interno...
    311 Palabras 2 Páginas
  • Plan De Capacitacion
    ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS COMUNITARIOS PLAN DE CAPACITACION PROYECTO SOCIAL COMUNITARIO “MANEJO INTEGRAL ADECUADO DE RESIDUOS SOLIDOS NO PELIGROSOS EN EL CONJUNTO BOSQUES DE ZAPAN ETAPA V DE LA COMUNA DOS DEL MUNICIPIO DE SOACHA”. RESPONSABLES: EDILBERTO...
    2713 Palabras 11 Páginas
  • uniminuto
    realizan con fines exclusivos de consulta. -CAPACITACION A USUARIOS: ofrecer a los usuarios elementos que le permitan adquirir y desarrollar aptitudes en el uso y manejo de la información disponible en la biblioteca, mediante cursos y talleres de capacitación -CARTA PRESENTACION BIBLIOTECA: El formato...
    703 Palabras 3 Páginas
  • Tareas
    muestre las ventajas y desventajas de cada uno de ellos. Funcional: Se lleva a cabo cuando se agrupan los cargos en departamentos de acuerdo a los criterios de funciones Ventajas: Es adecuada para empresas que ofrecen pocos productos o servicios, facilita capacitación y desarrollo...
    1733 Palabras 7 Páginas
  • terea
    basada en el desarrollo industrial. Innovaciones: maquinas de vapor Ventajas Aumento en la economía Producción en masa Desarrollo tecnológico Reducción del esfuerzo en el trabajo Relaciones con otros estados/países Desventajas: Contaminación Disminución de áreas naturales Menos empleos Actividades...
    280 Palabras 2 Páginas
  • Deteccion De Necesidades De Capacitacion
    Detección de Necesidades de Capacitación (DNC). Salazar Saenz Ernesto, ernestoss_aca@hotmail.com ¿Qué es una Necesidad de Capacitación? Cuál es la importancia que se le da a establecer correctamente cuáles son las necesidades de capacitación de una organización, y los graves perjuicios que ocasiona...
    1787 Palabras 8 Páginas
  • Nuevos temas
    Centro de Capacitación CCPM – CEDEC Dictamen del documento “Evaluación en el lugar de trabajo - Caja” Julio César Ruiz Cruz D.G.O. CCPM a través del Centro de Capacitación, agradece su disposición para validar el documento “Evaluación en el lugar de trabajo”, el cual fue desarrollado...
    15438 Palabras 62 Páginas
  • Implementacion de sistemas
    Informático 4) Instalaciones Físicas (Cambios físicos, del edificio, del entorno) 5) Recursos Humanos 5.1. Capacitación a) Medios de capacitación 1º CONFERENCIA 2º 3º MANUALES DE CAPACITACION VIDEOS 4º 5º 6º SIMULADORES REALIZACION EFECTIVA DEL TRABAJO DISCUSION DE GRUPOS E INTERACCIÓN SOCIAL ...
    417 Palabras 2 Páginas
  • biologia
    Departamentalización: tipos, ventajas y desventajas Sin lugar a dudas, una de las decisiones básicas que se deben tomar en toda empresa es respecto a la forma como debe quedar organizada su estructura operativa. Es decir: ¿Qué criterios vamos a seguir para crear los diferentes departamentos en que...
    1061 Palabras 5 Páginas
  • Cuestionario Desarrollo Humano
    CUESTIONARIO DE DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO Explique cuál ha sido la necesidad primordial del ser humano en cuanto a la capacitación. Comprende la adquisición del conocimiento, el fortalecimiento de la voluntad, la disciplina del carácter y la adquisición de todas las habilidades y...
    2525 Palabras 11 Páginas
  • Organización
    de Negocios (UEN). 7.- Organización por Proceso. 1 ORGANIZACIÓN FUNCIONAL VENTAJAS 1.- Reflejo lógico de funciones. 2.- Mantiene poder y prestigio de las funciones tradicionales. 3.- Simplifica la capacitación. Gerencia Gral Gerente Marketing Investig. de Mercados Gerente Finanzas ...
    1388 Palabras 6 Páginas
  • Oportunidad Empresarial
    Es decir, el empleado puede quedar sujeto a la voluntad del patrón e ir perdiendo gradualmente las ambiciones y su sentido de independencia. Otra desventaja es una "menor compensación económica". Es decir, si un negocio consigue un éxito real, normalmente habrá una mayor compensación económica para el...
    1309 Palabras 6 Páginas
  • Finanzas
    servicios: se trata del franquiciante otorgando su transferencia del saber hacer en la prestación de un determinado servicio como inmobiliaria, capacitación, asesoramiento contable, jurídico, etc. Franquicia de distribución: si hablamos de tornillos, no franquiciamos la fabrica de tornillos, si no...
    3766 Palabras 16 Páginas