Ventajas Y Desventajas De La Comunicacion Formal E Informal ensayos y trabajos de investigación

SELVIN JIMÈNEZ VENTAJAS & DESVENTAJAS EDUCACIÒN FORMAL EDUCACIÒN INFORMAL EDUCACIÒN SUPERIOR NOMBRE | CARNÉ | | | | | Luis Fernando Jerónimo Orellana | 201019226 | | | GRUPO NO. 3 Guatemala, 03 de Noviembre del 2012 ÍNDICE INTRODUCCIÓN | 3 | | | 1. VENTAJAS Y DESVENTAJAS | | Educación Formal (Pública y privada) | 4 | | | 2. VENTAJAS Y DESVENTAJAS | | Educación Informal (Pública y Privada)...

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Ventajas y Desventajas del Comercio Informal: Sector comida rápida. Las Mercedes, Caracas: 2012-2013. ÍNDICE Capítulo I: El Problema * El Problema y su delimitación * Objetivos * Generales * Específicos * Interrogantes y/o Hipótesis * Importancia y Justificación * Variables * Definición de términos Bibliografía CAPÍTULO I EL PROBLEMA A través de los tiempos el ser humano ha desarrollado destrezas y aptitudes en la búsqueda de mejorar el...

904  Palabras | 4  Páginas

[pic] [pic] Norma Angélica Ortega García La Comunicación formal e informal en la Organización Justificación La comunicación en una organización es de gran importancia, ya que gracias a ésta el trabajo en equipo es más eficiente, ayuda a tener un armonioso ambiente laboral donde los malentendidos disminuyen y se logran mejores resultados dentro de las diferentes áreas. En consecuencia, se tiene una alta productividad en las mismas, lo que se resume en una organización fuerte, sólida y en...

1291  Palabras | 6  Páginas

COMUNICACIÓN FORMAL E INFORMAL Comunicación formal:  es la forma de comunicación que de manera expresa establece la organización, mediante protocolos, manuales, reglamentos, etc y que generan todo un sistema de comienzo a fin dirigido y utilizado por todas los miembros de la empresa. Define el modo en que cada persona debe comportarse y cómo debe recoger y transmitir la información que circula. Este tipo de comunicación constituye el cómo debe llegar la información según el nivel jerárquico que...

664  Palabras | 3  Páginas

COMUNICACIÓN FORMAL E INFORMAL La buena comunicación tiene mucha importancia para la eficacia de cualquier organización o grupo y se refiere a la transmisión y comprensión de significados. El hombre es un ser netamente comunicativo, y realiza esta actividad durante todo el día, (escribe, lee, habla, escucha). No puede existir un grupo que no tenga comunicación; es decir, la transmisión de algo con sentido entre los miembros que lo componen. COMUNICACIÓN FORMAL: Representa el orden jerárquico oficial...

733  Palabras | 3  Páginas

La comunicación administrativa formal en una empresa y las barreras en la comunicación. | ensayo | Andrea De la torre Meza | Introducción Desde los principios de los tiempos la comunicación ha sido una parte importante para todo ser, tal vez hasta hoy no tenemos conocimiento de cómo es que se dio la primera forma de comunicación pero lo que si sobreentendemos es que existió desde un principio ya que de alguna manera debió haberse transmitido lo que se deseaba dar a conocer. Pues hoy en día...

1347  Palabras | 6  Páginas

IC 52 Tema: Comunicación Formal e Informal. Asignatura: Expresión oral y escrita II Profesor: Mexica Rivera María de los Santos Fecha de entrega: 22/09/2014. A lo largo de la materia de Expresión oral y escrita II hemos visto los diferentes tipos de comunicación y estos pueden ser verbal y no verbal en esta ocasión veremos los aspectos más allá de los personales para enfocarnos a los formales, que son los que desarrollaremos a...

532  Palabras | 3  Páginas

Comunicación formal es la forma de comunicación que de manera expresa establece la organización, mediante protocolos, manuales, reglamentos, etc y que generan todo un sistema de comienzo a fin dirigido y utilizado por todas los miembros de la empresa. Define el modo en que cada persona debe comportarse y cómo debe recoger y transmitir la información que circula. Este tipo de comunicación constituye el cómo debe llegar la información según el nivel jerárquico que ocupe el receptor. Comunicación Informal ...

593  Palabras | 3  Páginas

Comunicación formal e informal dentro de una empresa. "La comunicación propicia la coordinación de actividades entre los individuos que participan en las mismas, y posibilita el alcance de metas fijas." La comunicación juega un papel importante en toda empresa, una buena comunicación puede significar eficiencia, coordinación y organización, mientras que una mala comunicación puede dar origen a retrasos, malentendidos y conflictos internos. Los tipos de comunicación dentro de...

1021  Palabras | 5  Páginas

Ventajas:  1.-Algunos son un contrapeso a los poderes establecidos y formales cuando éstos poderes mienten o abusan de ese poder.  2.- Algunos promueven la reflexión, el análisis y la participación social.  3.- Son fuentes de información en los más diversos órdenes  4.- Según su línea editorial, ayudan a comprender la realidad social  5.- Son medios de difusión de auxilio y orientación en casos de catástrofes o desastres naturales.  Desventajas.  1.-Algunos mantienen una relación perversa...

1436  Palabras | 6  Páginas

MEDIOS DE COMUNICACIÓN Televisión: Es un medio masivo audiovisual masivo que permite a los publicistas desplegar toda su creatividad porque pueden combinar imagen, sonido y movimiento. Las ventajas de este medio es que tiene buena cobertura de mercados masivos; costo bajo por exposición; combina imagen, sonido y movimiento atractivo para los sentidos. Dentro de sus desventajas está su Costo absoluto elevado; saturación alta; exposición efímera, menor selectividad de público. Radio: Es un medio...

659  Palabras | 3  Páginas

Ventajas y desventajas de la comunicación en los medios Ventajas: El contenido que se desea transmitir es presentado de una forma directa y sencilla al público. En los medios de comunicación es posible aprender nuevos conocimientos. Posibilitan que amplios contenidos de información lleguen a extendidos lugares del planeta de una forma inmediata. Las películas en otros idiomas dan la posibilidad de aprender una nueva lengua. La búsqueda de información es mucho más sencilla y fácil comparada...

618  Palabras | 3  Páginas

el mundo profesional. Tener información actualizada acerca de temas de interés, además permiten acudir a eventos, participar en actos y conferencias. La comunicación puede ser en tiempo real. Pueden generar movimientos masivos de solidaridad ante una situación de crisis. Bastante dinámicas para producir contenido en Internet. Desventajas Son peligrosas si no se configura la privacidad correctamente, pues exponen nuestra vida privada. Pueden darse casos de suplantación de personalidad. Falta...

1726  Palabras | 7  Páginas

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de que se acabara el agua en el mundo? Ventajas Desventajas No habría desperdicio al bañarse Las personas se morirían Los científicos inventaría una manera Habría sequia para conseguir agua. Los animales se morirían Deber #2 Realizar 3 ejercicios de ventajas y desventajas ¿Qué ventajas y desventajas habría si ya...

825  Palabras | 4  Páginas

Ventajas y Desventajas de la Revista VENTAJAS Las revistas se imprimen en papel de buena calidad lo que permite una excelente calidad en colores y reproducción de fotos. Las Revistas tienen una audiencia especifica ya que existen de opinión, de moda, deportes. y así es mucho mas fácil encontrar un tema especifico que sea de tu interés.Su Diseño y Formato permiten que la publicidad que se presenta en ella sea muy creativa ya que gracias a su forma, se puede mostar una prueba de perfume o afiches...

1111  Palabras | 5  Páginas

Ventajas del Periódico  Los periódicos continúan siendo el medio principal para los anunciantes en términos de la cantidad de dólares invertidos.  Los periódicos que se publican diariamente alcanzan una audiencia diversa y amplia. La audiencia se concentra en regiones específicas.  Los consumidores buscan los anuncios en los periódicos; así pues, son más receptivos a los mensajes publicados en ese medio.  La esencia de los periódicos es la de publicar información de sucesos que ocurrirán inmediatamente...

865  Palabras | 4  Páginas

 Comunicación Oral ~Utiliza el canal auditivo, pues uno percibe las palabras a través del oído ~Se escuchan los diferentes fonemas de modo lineal, es decir, uno tras otro, ya que no una persona no dice dos palabras simultáneamente. ~El emisor puede retractarse de lo que dice.   ~Existe interacción, feedback, retroalimentación entre los hablantes.   ~Las palabras a medida que se dicen se van, o sea la comunicación desaparece o es efímera y dura lo que permanece el sonido en el ambiente, no...

656  Palabras | 3  Páginas

2.3 COMUNICACIÓN FORMAL E INFORMAL 2.4 BARRERAS ORGANIZACIONALES COMUNICACIÓN FORMAL • La comunicación formal es aquella que se efectúa y transmite por canales concebidos para que sea recibida por un público y que responda a unos objetivos o pretensiones. Sirve para llevar a cabo una mayor eficacia organizativa. Es la comunicación en donde el mensaje se origina en un integrante de un determinado nivel jerárquico y va dirigido a un integrante de un nivel jerárquico superior, de un nivel inferior...

1176  Palabras | 5  Páginas

Dentro de la economía formal se encuentra el conjunto de empresas micro, pequeñas, medianas y grandes. Es de mencionar que las MIPyMES representan el 98.8% del total de las empresas formales establecidas en México. Específicamente, las micro y pequeñas empresas (PyMES) representan el 95.0% del total de empresas formales y aportan el 72.0% al empleo formal y tienen una contribución al producto interno bruto del 52.0% (Presidencia de la República, 2007). Las MIPyMES se localizan en mayor número en...

2840  Palabras | 12  Páginas

------------------------------------------------- LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN ------------------------------------------------- Ventajas y Desventajas de su Uso Comunicación es el proceso por el cual se transmite un mensaje de un emisor (fuente) a un receptor (destino) con la intención de informar, compartir, interrelacionarse. Los medios de comunicación son los canales que se utilizan para transmitir mensajes, estos son: oral (teléfono y radio), escrito (periódicos, revistas, libros, etc...

1166  Palabras | 5  Páginas

INFORME “Ventajas y desventajas de la tecnología en el área de la comunicación” En el siguiente trabajo detallaremos la relación existente entre la comunicación y la tecnología, marcando tanto sus ventajas como desventajas para la sociedad. A través del informe reflejaremos dichos aspectos, al poner en tela de juicio a estas nuevas tecnologías que han ingresado a la comunicación del día a día, y que podemos encontrarnos rodeadas de ellas en nuestra vida cotidiana. Podemos señalar...

783  Palabras | 4  Páginas

03 /Febrero /2013 Tecnologías y Manejo de la Información. Ventajas y desventajas de los esquemas educativos en ambientes virtuales VS clases tradicionales. El objetivo de la educación y de la socialización de los individuos, ha sido uno de los objetivos principales del ser humano y para ello el método empleado básicamente para su realización ha sido la voz. La voz es algo que queda grabado en la memoria, y no sólo eso, la expresión corporal que acompaña al sonido...

1161  Palabras | 5  Páginas

Humanidades Departamento de Pedagogía Derecho Administrativo Profesorado en Pedagogía y Técnico en Administración Educativa Curso: Administración Publica y Privada Lic. Selvin Danilo Jiménez Herrera VENTAJAS DE LA EDUCACÓN FORMAL, INFORMAL Y SUPERIOR EN EL AMBITO DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA Y PRIVADA Nombre: Claudia Paola Contreras Hernández Carné: 201019444 Guatemala, 03 de noviembre de 2011 INDICE ...

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CAPÍTULO 1 Introducción 1.1 Ventajas de la transmisión digital. Los sistemas de comunicaciones se han orientado desde los años 60´s hacia sistemas digitales. La primer ventaja de estos sistemas respecto a los sistemas analógicos es la facilidad para regenerar señales digitales, por ejemplo sea el pulso digital. A estos circuitos regenerativos se les llama repetidores. En una señal analógica no es posible realizar este proceso. Observe que la forma de onda de una señal continua contiene...

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área de producción de publicidad de la empresa XYZ S.A de C.V, que con lleve a la toma de medidas preventivas. JUSTIFICACION. La presente investigación se justifica en que dicha empresa no cuenta con con un manual de Higiene y Seguridad laboral formal y esto repercute en la actividad laboral de los empleados. Dado que el accidente de trabajo constituye un factor negativo para la empresa, y el empleado, deben tomarse en cuenta las causas y costos que vienen acompañando a dicho problema ya que...

836  Palabras | 4  Páginas

Medios de Comunicación (Televisión, internet, radio y periódico) La importancia de cada uno de ellos: La televisión: es uno de los medios de comunicación más importantes que ha existido y esto es así debido a que gracias a su a su fácil de acceso, permite que millones de personas de todo el mundo puedan recurrir a él inmediata y fácilmente. El internet: sirve para informarse y educarse, para comerciar y entretenerse. Su creciente importancia la ha convertido en una de las principales palancas del...

648  Palabras | 3  Páginas

 La comunicación informal La comunicación informal es una corriente dentro la estructura de la comunicación laboral y es esencial para la eficiencia organizativa. La comunicación informal es la que se establece entre los miembros de una organización por relaciones afectivas, identidad, simpatía que se produce entre ellos, independientemente del cargo o la posición que ocupen, facilita la colaboración y el intercambio de experiencias y conocimientos. Este canal permite asegurar una mayor coordinación...

1015  Palabras | 5  Páginas

Comunicación informal. La comunicación informal es una corriente dentro la estructura de la comunicación laboral y es esencial para la eficiencia organizativa. La comunicación informal es la que se establece entre los miembros de una organización por relaciones afectivas, identidad, simpatía que se produce entre ellos, independientemente del cargo o la posición que ocupen, facilita la colaboración y el intercambio de experiencias y conocimientos. Este canal permite asegurar una mayor coordinación...

709  Palabras | 3  Páginas

Organización Formal e Informal Organización formal: está constituida por la estructura intencional perfectamente definida y relativamente estable, es decir, se trata de la estructura empresarial que articula el funcionamiento de la empresa con sus niveles de autoridad, reparto de tareas, responsabilidad, canales de comunicación establecidos, etcétera. Para conseguir unas relaciones adecuadas entre las personas que forman una empresa y conseguir la eficacia en la producción, es necesario planear...

1086  Palabras | 5  Páginas

Organización Formal La organización formal representa un intento deliberado de establecer patrones de relación entre sus integrantes a quienes se responsabiliza por alcanzar los objetivos y cumplir los fines de manera efectiva. Conceptos Básicos - Fin o Propósito: Es la razón de ser por la cual existe una empresa. - Objetivos: Son los blancos hacia los cuales direccionar la acción de la organización y que deben alcanzarse para cumplir con su finalidad. - Funciones: Las funciones representan...

1714  Palabras | 7  Páginas

instituciones educacionales: 1 educación formal, 1 educación no formal y 1 educación informal, comparando sus ventajas, desventajas, fortalezas y debilidades en cuanto a: - Objetivo educativo central de cada una. - Organización y funcionamiento. - Acción educativa e intencionalidad educativa. -Roles o funciones de los actores y procesos educativos: el educador, educando, el conocimiento, la familia, la sociedad y la cultura. Educación Formal Objetivo Central Educar y dar conocimientos...

800  Palabras | 4  Páginas

Grupos formales e informales : Al observar el comportamiento formal e informal de sus miembros , cada uno puede identificar las pautas y normas que debe adoptar como propias , es decir como debe comportarse como miembros de una organización y como integrante del grupo. De lo cual se infiere que los grupos primarios de referencia tienen una influencia muy marcada en las relaciones formales, y mas aun en las relaciones sociales , que tanto tienen de informalidad. Los grupos ejercen influencia directa...

570  Palabras | 3  Páginas

TALLER I CONTEXTO SOCIOCULTURAL Educación formal, informal y no formal En el ámbito de la política educativa se distingue frecuentemente entre aprendizaje (o educación) formal, informal y no formal. La diferencia entre estas categorías, y especialmente entre las dos últimas (informal y no formal), no siempre es nítida y se presta a confusión, pero si nos remontamos hasta el origen de la distinción es posible comprender mejor las cosas: a finales de los años sesenta se empezó a hablar...

1192  Palabras | 5  Páginas

Ventajas y desventajas: Verticales: Ventajas: Las organizaciones verticales proporcionan líneas claras de autoridad y un envergadura estricta de control, lo que puede conducir a la alta eficiencia de operación. En general, la organización está compuesta por departamentos relativamente pequeños, lo que permite que los administradores supervisen de cerca y controlen las actividades de sus subordinados. Cada capa de la organización informa al que está directamente encima de él, recorriendo todo la...

822  Palabras | 4  Páginas

Educación formal: es el proceso de educación integral que abarca desde la educación primaria hasta la educación secundaria y la educación superior, y que con lleva una intención deliberada y sistemática que se concretiza en un currículo oficial, aplicado con definidos calendario y horario. Se trata de un tipo de educación: • Regulada: por los diferentes reglamentos internos dentro del proyecto educativo de cada colegio. • Intencional: porque tienen como intención principal la de educar y dar...

947  Palabras | 4  Páginas

EDUCACION FORMAL, INFORMAL Y NO FORMAL HORTENCIA CERVANTES MARTINEZ DOCENCIA EN ENFERMERIA ENEO-SUA-UNAM INCORPORACION IMSS ECATEPEC ESTADO DE MEXICO, 5 DE OCTUBRE DE 2010 EDUCACION FORMAL, NO FORMAL E INFORMAL INTRODUCCION Son un recurso para la enseñanza aprendizaje donde se adquieren conocimientos habilidades, actitudes, experiencias también son un medio para complementar la educación recibida en una institución. Los 3 tipos de educación han tenido un significado de desarrollo...

939  Palabras | 4  Páginas

PRÁCTICA PEDAGÓGICA I EDUCACIÓN FORMAL, NO FORMAL E INFORMAL I.- Señala con una cruz aquellas actividades que considere educativas: 􀂉 1. Una profesora de 2º Medio explica en clase las consecuencias de la II Guerra Mundial. 􀂉 2. Un abuelo le cuenta a su nieto una historia sobre la guerra civil española. 􀂉 3. Un grupo de niños/as en un campamento de verano realizan una marcha por el campo y contemplan un río contaminado. 􀂉 4. Un profesor pone la película Gladiador en clase...

1486  Palabras | 6  Páginas

Ventajas del organigrama. El uso de los organigramas ofrece varias ventajas precisas entre las que sobresalen las siguientes: 1. Obliga a sus autores aclarar sus ideas. 2. Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la compañía, mejor de lo que podría hacerse por medio de una larga descripción. 3. Muestra quién depende de quién; es decir, que permite establecer cierto orden dentro de la organización, sobre todo relacionado con las líneas de mando, es...

1093  Palabras | 5  Páginas

* Ventajas y desventajas: Las decisiones individuales y grupales tienen cada una de ellas sus puntos fuertes, ninguna de las dos es ideal en todas las situaciones. Vamos a analizar las ventajas del trabajo en grupo o comités. 1.- Información y conocimiento más completo: Un grupo tiene más información que un solo individuo. Por lo tanto los grupos pueden ofrecer mayores aportes, tanto en la cantidad como en la diversidad para la toma de decisiones. 2.- Incrementar la aceptación de una solución: ...

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Criterios Educación formal Educación no formal Definición Se la entiende como aquella que concluye con titulaciones reconocidas y otorgadas según las leyes educativas promulgadas por los estados Se la denomina educación no formal a cualquier actividad organizada fuera del sistema formal establecido cuyo propósito es servir a clientelas identificable y objetivas de aprendizaje Características • Mayoritariamente es impartida en instituciones • Su proceso es sistematizado y graduado • Concluye...

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EDUCACIÓN FORMAL, NO FORMAL E INFORMAL: UNA PERSPECTIVA HOLÍSTICA SOBRE EL APRENDIZAJE VITALICIO El término “Educación no formal”, fue introducido al final de la década de los setentas para cerrar respuestas no escolares conforme a nuevas y diferentes demandas de educación. La educación no formal se hizo una alternativa programática más para algunos jóvenes y adultos que no tuvieron o tuvieron un servicio deficiente de las escuelas; ayudó a brindar servicios educacionales a una población que...

578  Palabras | 3  Páginas

Caracteristicas de la Organizacion Informal Organización informal: El conjunto de interacciones y de relaciones que se establecen entre los diversos elementos humanos mezclados en una organización, se denomina organización informal. Estas manifestaciones de la organización informal están relacionadas con el sentido de los valores, los estilos de vida, las causas finales, y con aquellos logros de la vida social que el hombre se esfuerza por preservar y por cuya defensa está dispuesto a luchar y...

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Comercio formal e informal - Presentation Transcript 1. COMERCIO FORMAL E INFORMAL 2. * Chavez Huaraca , Violeta * Sanchez surco , Katheryn Rosa * Yauri Galarza , Denisse Mariela * Colqui Segama , Jasmin Sally 3. * OBJETIVOS ESPECÍFICOS: -Mostrar porque es conveniente adquirir un artefacto el cual pueda ser vendido en un mercado formal por las ventajas que ofrece. -Analizar porque un artefacto es vendido a un menor precio que del que le corresponde...

803  Palabras | 4  Páginas

VENTAJAS Y DESVENTAJAS No hay desventajas en la tecnología, es el ser humano que usa mal la tecnología ! por ejemplo; la dominación del fuego fue una tecnología que causo grandes cambios genéticos a los primeros homínidos (consumo de alimentos cocidos en especial la carne), pero a alguno le vino la malsana idea de usarlo para quemar las propiedades de otro o usarlo como arma, lo mismo sucedió con armas originalmente de caza que después fueron utilizadas como armas de ofensa. Hoy los grandes avances...

1555  Palabras | 7  Páginas

Educació Formal, No Formal i Informal Marina Blasco Camand Pedagogia Documentació i Comunicació Científica Ruben Lluc Comas Forgas Facultat Universitat de les Illes Balears 28/11/2011 Primero de todo, empezaré hablando de lo que es la educación, para así estar más situados. La educación es un proceso, por el cual los seres...

1070  Palabras | 5  Páginas

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA EDUCACION VIRTUAL Javier Sánchez M. CONCEPTO DE LA EDUCACION VIRTUAL  Es una estrategia educativa, basada en el uso intensivo de las nuevas tecnologías, estructuras operativas flexibles y métodos pedagógicos altamente eficientes en el proceso enseñanza-aprendizaje, que permite que las condiciones de tiempo, espacio, ocupación o edad de los estudiantes no sean factores limitantes o condicionantes para el aprendizaje. MODELO EDUCATIVO ...

962  Palabras | 4  Páginas

REINALDO FRANCO ING :OMAIRA VALDEZ DESVENTAJAS DE LAS COMPRAS Y VENTAS POR INTERNET UNIVERSIDAD AMERICANA Contenido INTRODUCCION 2 OBJETIVOS 3 OBJETIVOS GENERALES 4 OBJETIVOS ESPECIFICOS 5 LABORATORIOS 3 6 CONTENIDO 7 Ventajas y desventajas 7 CONCLUCION 8 BIBLIOGRAFIA 9 INTRODUCCION Dentro encontraremos la cruda realidad que vivimos día a día en nuestro planeta el mal uso de las computadoras el no saber cuando los hijos o familiares hacen una compra ilícita, como...

702  Palabras | 3  Páginas

Las ventajas son que como bloque económico, ellos pueden poner ventajas para que sus productos circulen por sus países con pocos costos de aranceles o quitarlos definitivamente. Hacer que sus ciudadanos puedan ir de un país a otro más fácilmente, y no digamos la política que como bloque puede alcanzar metas en conjunto más fácilmente también. Ejemplos de las características de una compañía que pueden constituir una ventaja competitiva: Orientación al cliente. Cualidad superior del...

501  Palabras | 3  Páginas

la autoridad lineal y el principio escalar, mientras quelos órganos staff prestan asesoría o servicios especializados Línea - staff Características:fusión de la estructura lineal con la estructura funcional.Coexistencia entre las líneas formales de comunicación con las líneas directas decomunicación.Separación entre órganos operacionales y órganos de apoyoJerarquía versus especialización.Ventajas:asegura asesoria especializada e innovadora y mantiene el principio de autoridad única.Activad conjunta...

525  Palabras | 3  Páginas

Organización Formal e Informal Organización formal Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel. Es generalmente aprobada por la dirección y comunicada a todos a través de manuales de organización, de descripción de cargos, de organigramas, de reglas y procedimientos, etc. En otros...

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ESTRATEGICA Ventajas * La planeación estratégica contribuye a anticiparse a los problemas, lo que permite al administrador dar soluciones oportunas. * Reduce la posibilidad de cometer errores con sorpresas desagradables, las estrategias y objetivos son trazados en forma muy cuidadosa. * Brinda a los gerentes lineamientos lógicos y consecuentes, con el desarrollo de las actividades para alcanzar los objetivos de la empresa a largo plazo. Desventajas * La principal desventaja de la...

864  Palabras | 4  Páginas

   Ventajas y Desventajas Ventajas:  Apertura de mercados, como en la Unión Europea.  Medios de comunicación, especialmente Internet. Crecimiento y fusiones entre empresas.  Privatización de empresas públicas.  La desregularización financiera internacional. Economía y mercado globales.  Acceso universal a la cultura y la ciencia.  Mayor desarrollo científico-técnico. Desventajas   Aumento excesivo del Consumismo  Posible desaparición de la diversidad biológica y cultural.  Desaparición...

945  Palabras | 4  Páginas

Ventajas de Twitter 1. Es, en general, una herramienta simple una vez que superamos la primera impresión 2. Constantemente dinámico, no solamente por los replies, sino por los RT e incluso los Trending Topics 3. Tiene una multiplicidad de aplicaciones que posibilitan su expansión 4. Es, de por sí, un nombre pegadizo con un logo mucho más pegadizo 5. Es relativamente editable, posibilitando la personalización a gusto del usuario. Más edición, más comodidad 6....

816  Palabras | 4  Páginas

 INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LORETO ENSAYO COMERCIO FORMAL E INFORMAL RAFAEL RIVERA ORTIZ INTRODUCCION Sin duda alguna al hablar de comercio en todo el sentido de la palabra es abundar en un sinfín de elementos que a fin de cuentas vienen a ser tanto positivos como negativos. A lo largo de los años ha venido consolidándose dicho concepto, de tal manera que muchos lo han sabido aprovechar de la mejor manera, y echando mano de estos cambios han sabido posesionarse dentro de su mercado...

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Organización Formal ← Definición: ← Es la organización basada en una división de trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. ← Características: ← -Especialización: forma según la cual se divide el trabajo en tareas más simples y cómo estas son agrupadas en unidades organizativas. ← -Coordinación y áreas de mando: hay determinados grupos bajo el...

565  Palabras | 3  Páginas

A1111111 Ventajas y Desventajas de Internet: Ventajas: - Hace más fácil y económica la comunicación social. - Nos provee de mucha información que no se encontraría fácilmente de otra manera. - Nos da la posibilidad de conocer gente ajena a nuestro ambiente y/o país. - Nos mantiene informado las 24 horas del día tanto de hechos locales como internacionales, de todos los sucesos ya sean económicos, deportivos y/o sociales y demás. Desventajas: - Si no se aplica buena seguridad, se puede...

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VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO: 1. Amplitud de conocimientos. Un equipo dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma separada. 2. Diversidad de opiniones. El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones. 3. Mayor eficacia. Un equipo que funcione logra mejores resultados que cualquier trabajo individual. 4. Motivación. El hecho de sentirse parte de un equipo...

1148  Palabras | 5  Páginas

Comunicación formal e informal Integrantes: •Sergio Belmonte •Jesús Cota •Guillermo Rubio •Martin Villalobos Comunicación formal Es la comunicación en donde el mensaje se origina en un integrante de un determinado nivel jerárquico y va dirigido a un integrante de un nivel superior, o un nivel inferior, o de un mismo nivel; siguiendo canales establecidos formalmente por la empresa. Sirve para llevar a cabo una mayor eficacia organizativa Características: Esta comunicación suele utilizar medios...

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GRUPOS FORMALES: Son los que definen la estructura de la organización, mediante ciertas asignaciones de trabajo en las que se establecen actividades y tienen un fin o meta a alcanzar. Estos grupos son creados deliberadamente. El tipo más prevaleciente de grupo formal en la organización es el grupo de mando. Según algunos autores un grupo formal en la organización está oficialmente designado para servir a este con un propósito específico. Estos grupos pueden ser permanentes (grupos de mando)...

525  Palabras | 3  Páginas

EMPRESA FORMAL E INFORMAL Los principios y contingencias del proceso organizacional, sus implicaciones estructurales, así como los modelos y estrategias de intervención planeada, en los procesos de una organización. Comprender el concepto de una organización formal o informal, puesto que es de gran importancia dentro de la estructura de la empresa. Identificar los diferentes elementos que integran el puesto y su relación con el desempeño en el trabajo y su relación con la efectividad de la organización...

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