• Liderazgo transaccional y transformacional
    LIDERAZGO TRANSACCIONAL Y TRANSFORMACIONAL Administrar supone la eficaz y eficiente realización de las funciones administrativas. Una de estas funciones se refiera a la dirección en general y al liderazgo en particular. Cabe distinguir entonces entre líderes transaccionales y transformacionales.
    2775 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo transaccional y transformacional
    UNIVERSIDAD Rafael Belloso Chacín. Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales “ANÁLISIS DEL LIDERAZGO TRANSACCIONAL Y EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL” (Transactional & Transformational Leardeship Analysis) MSc. Suárez, Jorge. Universidad Dr. Rafael Belloso...
    4314 Palabras 18 Páginas
  • Comparación De Teorías De Liderazgo: El Enfoque Transformacional Frente Al Situacional
    UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA SISTEMA DE ESTUDIOS DE POSGRADO PROGRAMA DE POSGRADO EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS ÉNFASIS EN GERENCIA ESTRATÉGICA ÉNFASIS EN GERENCIA DE PROYECTOS COMP
    8717 Palabras 35 Páginas
  • LIDERAZGO TRANSACCIONAL
    El análisis transaccional en las organizaciones Por Dr. Roberto kertész El análisis Transaccional (AT), fue creado por el Psiquiatra Eric Berne en la década de los 50. Aunque fue concebido originalmente como un método nuevo y efectivo de psicoterapia, por sus especiales características...
    1836 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo transaccional
    Teoria liderazgo transformacional facilitador Introducción: El liderazgo transformacional estimula la conciencia de los trabajadores, los cuales aceptan y se comprometen con el logro de la misión de la organización dejando de lado sus intereses personales, para enfocarse en los intereses de
    953 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo transformacional
    LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Autor: Sheyla Salinas Arrázola Introducción El presente trabajo es una investigación basada en la recopilación documental sobre el Liderazgo Transformacional. El Liderazgo Transformacional es un tema fundamental para entender como un buen líder debe transfor
    23209 Palabras 93 Páginas
  • Liderazgo Transformacional
    1. INTRODUCCION La educación constituye un proceso simultáneo, tanto de construcción de nuevos saberes y desarrollo personal, lo que exige en el mundo contemporáneo una práctica de la gestión educativa interactiva y participativa, en que el directivo, como impulsador de la innovación y del
    12868 Palabras 52 Páginas
  • Liderazgo
    Qúe es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un lider
    8359 Palabras 34 Páginas
  • Liderazgo
    Liderazgo 1. Introducción 2. Definición de liderazgo 3. Importancia del liderazgo 4. Tendencias del liderazgo 5. Estilos de liderazgo 6. Flujo de influencia en tres estilos de liderazgo 7. Diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos 8. Diferencias entre u
    7401 Palabras 30 Páginas
  • Liderazgo
    INTRODUCCIÓN Las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización, es indispensable mencionar
    5194 Palabras 21 Páginas
  • Liderazgo directivo
    Portada FORMATO: FT-TSL-2 ASUNTO: Solicitud asignación de Lectores ____Río verde_____, S. L. P., a 10 de agosto de 2007. DIRECCION DE TUTORIA DE TESIS P R E S E N T E Por medio del presente notifico que la investigación en la modalidad de TESIS ha sido concluida,
    14967 Palabras 60 Páginas
  • Caracterizacion del liderazgo de los directores
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÒNOMA DE NICARAGUA UNAN-Managua Recinto Universitario “Rubén Darío” FACULTAD DE EDUCACIÒN e IDIOMAS DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÌA Tesis para optar al título de MAESTRA en: “ADMINISTRACIÓN Y GESTIÒN DE LA EDUCACIÓN” TEMA “CARAC
    22253 Palabras 90 Páginas
  • El liderazgo
    Liderazgo 1. 2. Introducción 3. Definición de liderazgo 4. Importancia del liderazgo 5. Tendencias del liderazgo 6. Estilos de liderazgo 7. Flujo de influencia en tres estilos de liderazgo 8. Diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos 9
    7508 Palabras 31 Páginas
  • Liderazgo
    Liderazgo Concepto: Liderazgo organizacional es aplicado al liderazgo que ofrece una persona teniendo por objetivo la dedicación y motivación de los miembros de una organización, su ajuste al cambio, su movimiento y ausentismo, la cualidad de sus decisiones tomadas, su productividad en la o
    1857 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo
    República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad Bicentenaria De Aragua Sede - San Antonio De Los Alto Liderazgo Integrantes: Yuri Carmona C.I. Nº 16.887.492 Daniel De Sousa C.I. Nº 19.310.645 Rubelman Montaño C.I. Nº 12.06
    3119 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo
    INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman se
    5509 Palabras 23 Páginas
  • Liderazgo administr4acion de empresas
    El liderazgo se define como una forma de ejercer influencia sobre un grupo determinado en busca del logro de ciertos objetivos. • EL LIDER NACE O SE HACE? Según el autor Jorge Yarce, el líder se hace a través de un proceso continuo de aprendizaje para alcanzar un objetivodefinido, haciendo hi
    17057 Palabras 69 Páginas
  • Liderazgo organizacional
    PRESENTACIÓN El presente trabajo corresponde a un resumen sobre el tema de LIDERAZGO sus tendencias, tendencias del liderazgo, diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos, diferencias entre un jefe y líder, la rejilla administrativa rejilla, características de un lÃ
    11306 Palabras 46 Páginas
  • Motivacion y liderazgo
    Motivación "La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la e
    6058 Palabras 25 Páginas
  • Liderazgo para la calidad
    |Liderazgo para la Calidad | | | |Liderazgo transaccional y transformacional
    6115 Palabras 25 Páginas