Vertientes Alternas De Estructuras Organizacionales Ensayos y Documentos

  • Estructura organizacional

    TALLER SEMANA 2 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Es una estructura por funciones y es el marco en el que se desenvuelve la organización, ya que por medio de ella se dividen, se agrupan, se coordinan y se controlan las tareas para lograr los objetivos de la compañía. 2 ¿Cuáles...

      291 Palabras | 2 Páginas  

  • Estructura organizacional

    Estrategia / Estructura Organizacional ¿Cómo se relacionan? ¿ Cómo afectan los cambios de estrategia en la estructura? ¿ Cómo la estructura incide en las estrategias? ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: *Sistema formal de tareas y relaciones de autoridades que controla la forma en que...

      410 Palabras | 2 Páginas  

  • La estructura organizacional

    Estructura organizacional. No puede haber armonía colectiva en el sentido dinámico de una organización. Está armonía se logra, a través del compromiso y el sentimiento de pertenencia, a la hora de adoptar las tareas con habilidad y conocimientos necesarios; Es en este sentido, la estructura tiene...

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  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    Únicamente se comercializan los órganos o cargos a través de las líneas presentes del organigrama, excepto los citados en la cima del mismo. Posee una estructura piramidal: a medida que los eleva, la jerarquía, disminuye el número de cargos u órganos. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL MIXTA Las tareas a realizar...

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  • Estructura organizacional

    Estructura de la Organización. Este capitulo se enfoca en la dimensiones verticales y horizontales de la estructura organizacional. Se empezara cubriendo los principios básicos de la diferenciación y de la integración. En seguida, se hablara de la estructura vertical, que incluye temas como la autoridad...

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  • Estructura Organizacional

    involucra motivaciones, actitudes y conductas y su participación en el sistema es gratificante. La organización formal: es el esqueleto de las estructuras del sistema. La disposición de funciones y jerarquías. La descripción escrita de tareas y funciones. La organización informal: es el area mas importante...

      727 Palabras | 3 Páginas  

  • estructura organizacional

    IDENTIFICACIÓN DEL MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO Primero que todo antes de adentrarme en la conceptualización de la administración de los recursos humanos hay que resaltar que la aplicación de esta disciplina dio un giro de 360° al trato patrón-empleador, partiendo los yugos...

      442 Palabras | 2 Páginas  

  • Estructura Organizacional

    Las finanzas públicas: Se conoce como finanzas al estudio de la circulación del dinero. Esta rama de la economía se encarga de analizar la obtención, gestión y administración de fondos. Lo público, por su parte, hace referencia a aquello que es común a toda la sociedad o de conocimiento general. ...

      854 Palabras | 4 Páginas  

  • estructura organizacional

    2.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL No puede haber armonía colectiva en el sentido dinámico de una organización. Está armonía se logra, a través del compromiso y el sentimiento de pertenencia, a la hora de adoptar las tareas con habilidad y conocimientos necesarios; Es en este sentido, la estructura tiene...

      276 Palabras | 2 Páginas  

  • Estructura organizacional

    Estructura organizacional de “ARTESA MOVIL” GERENTE GENERAL CONTADOR ASESORES DE VENTA ARTESANOS FUNCIONES Gerente general * Planear las metas apropiadas para la empresa para el logro de los objetivos * Establecer sistemas adecuados de medición y supervisión para evaluar el grado...

      623 Palabras | 3 Páginas  

  • Estructura Organizacional

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Docente: Sergio Sarmiento 1. ¿Qué es la estructura organizacional? La estructura organizacional se refiere a la manera en que se dividen, agrupan y coordinan de manera formal las actividades de una organización, lo que se refleja en el organigrama. 2. ¿Qué es el organigrama...

      2191 Palabras | 9 Páginas  

  • estructura organizacional

    la estructura organizacional es una estructura que puede ser definida como las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar la coordinación del mismo orientándolo al logro de los objetivos. La organización por funciones es el tipo de estructura que...

      306 Palabras | 2 Páginas  

  • Estructura organizacional

     Estructura organizacional La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación. Estructura organizacional tradicional La organización...

      645 Palabras | 3 Páginas  

  • Estructura Organizacional

    5.5 Estructura organizacional Morales C. (2003) El significado de la palabra organización desde el punto de vista de distintos autores dicen que la organización formal se concibe en el sentido de una estructura de funciones. Es dentro de esta connotación que pensamos en la organización como el agrupamiento...

      1667 Palabras | 7 Páginas  

  • estructura organizacional

    Fundamentos Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistematico entre personas...

      8691 Palabras | 35 Páginas  

  • estructura organizacional

    CAPÍTULO 3: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de...

      2348 Palabras | 10 Páginas  

  • Estructura Organizacional

    UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ” UNIHER ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Trujillo, Valera, 2012 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ” UNIHER ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL INTEGRANTES GONZÁLEZ JOSÉ. C.I.V-14-928.092 GERALIS FERRARI...

      253 Palabras | 2 Páginas  

  • Estructura Organizacional

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL VISIÓN Convertirnos en la mejor y más eficiente empresa Constructora en Ecuador, liderando el mercado por medio de la responsabilidad, y eficiencia, cumpliendo a tiempo con todos y cada uno de los trabajos encomendados, lograr que todo nuestro personal se sienta motivado...

      358 Palabras | 2 Páginas  

  • Estructura organizacional

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CODIGO 184649 1. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL? La estructura organizacional se puede definir en cómo se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas de trabajo, además de la interactuación...

      260 Palabras | 2 Páginas  

  • estructura organizacional

    RRHH 1-¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? 2-¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? 3-¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4-¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional...

      469 Palabras | 2 Páginas  

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