• organizacion y estructura gubernametal
    administrativos), en las relaciones inter organizacionales (más que en las relaciones intra organizacionales) y en la intersección entre política pública y gestión (management). La naturaleza de la NGP no es la de una estructura constante o determinada, sino el de una estructura en construcción permanente basada...
    277 Palabras 2 Páginas
  • Exp. organizacional
     NUEVOS MODOS DE EXPRESIÓN ORGANIZACIONAL Entre las décadas de los 80’s y 90’s, los cambios que se habían presentado en el mundo de las organizaciones y de los negocios provocaron turbulencia en el entorno e incertidumbre organizacional, dejando estragos que han afectando de manera importante...
    503 Palabras 3 Páginas
  • Organización y sistemas
    como son estructura, delegación de facultades, distribución de las unidades administrativas formas de coordinarse y de generar bienes y servicios, así como también ordenar el ingreso y flujo de procesos estratégicos, unido todo lo indicado obtendremos el mayor provecho posible de la estructura funcional...
    525 Palabras 3 Páginas
  • organigramas
    MARIA ALEJANDRA AJA FLORES CARNÉ: 2081006 ORGANIGRAMAS: Es la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas. Objeto: Es un instrumento idóneo para plasmar y transmitir en forma gráfica y objeto de la composición de una organización. Utilidad: Proporciona...
    1974 Palabras 8 Páginas
  • Resumen de la nueva gestión publica
    administrativos), en las relaciones inter organizacionales (más que en las relaciones intra organizacionales) y en la intersección entre política pública y gestión (management). La naturaleza de la NGP no es la de una estructura constante o determinada, sino el de una estructura en construcción permanente basada...
    772 Palabras 4 Páginas
  • principios
    2014 COTENIDO Diseño Organizacional Requisitos (estructura básica, mecanismos de operación, mecanismo decisión y coordinación). Características, Diferenciación, formalización, centralización e integración. Estructura Daft, Melinkoff y otros Características de la estructura (división del trabajo...
    359 Palabras 2 Páginas
  • organizacion
    Definición de Entorno Organizacional. Segmentos del Entorno Organizacional: Entorno de Trabajo (Proveedores, clientes, consumidores). Entorno general (Fuerzas económicas, tecnológicas, socioculturales, demográficas, políticas, legales y otras) Estrategias.  UNIDAD  II DISEÑO ORGANIZACIONAL Diseño Organizacional:...
    352 Palabras 2 Páginas
  • Gestion publica
    aparato público, son los ejes rectores de la nueva visión de la administración pública. La administración pública va más allá de la propia estructura organizacional, abarcando el proceso y resultado de las políticas públicas (Lahera, 1994). Este artículo tiene como objetivo identificar...
    8351 Palabras 34 Páginas
  • Organizacion
    PRINCIPIOS EN QUE SE FUNDAMENTA LA ETAPA DE ORGANIZACION -Del Objetivo: Toda organización pretende alcanzar objetivos. Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro. Al alcanzar el objetivo, la imagen...
    2244 Palabras 9 Páginas
  • Cronogramas
    Graw Hill, México. Capítulo 4: “Estructura Organizacional” Págs. 124 Conceptos más importantes: Clasificación de organigramas, procedimiento para elaborar y/o actualizar organigramas, criterios para elaborar organigramas al sector público o privado y estructuras de líneas de negocio. Preguntas: ¿Qué...
    3174 Palabras 13 Páginas
  • Guia Diagnostico Y Cambio Organizacional
    2.8 DIAGNOSTICO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL Durante el estudio de tu FASCICULO 1 de Diagnóstico y Cambio Organizacional, revisaste aspectos tales como los antecedentes del desarrollo organizacional, las aportaciones que tuvieron las diferentes corrientes administrativas así como las variables que influyen...
    1028 Palabras 5 Páginas
  • ADMINISTRACION PUBLICA
    dignificar y enriquecer la función pública. El enfoque gubernamental está orientado a la elaboración de planes, fijación de objetivos y selección de alternativas para que sus resultados impacten en la sociedad, a través de la determinación de prioridades de acuerdo a los requerimientos y demandas de los diversos...
    1311 Palabras 6 Páginas
  • Varios
    Comunicación Organizacional Monografía Parcial Meza Grados, Bruno Alejandro 07030169 31 de Mayo del 2011 Definiciones de Comunicación Organizacional 1. “¿Qué es la comunicación organizacional? Las definiciones y funciones que los autores dan de la comunicación organizacional, no dejan...
    2957 Palabras 12 Páginas
  • Inovacion de la gestion publica
    aparato público, son los ejes rectores de la nueva visión de la administración pública. La administración pública va más allá de la propia estructura organizacional, abarcando el proceso y resultado de las políticas públicas (Lahera, 1994). Este artículo tiene como objetivo identificar algunos puntos...
    7402 Palabras 30 Páginas
  • Cambio Organizacional
    Cambio organizacional Se define como la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufra el medio tiempo o externo, mediante el aprendizaje El conjunto de variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones y que se traducen en un nuevo comportamiento...
    643 Palabras 3 Páginas
  • Preguntas examen marketing tema 4 de 1º ade
    instituciones (asociaciones culturales, benéficas, etc.) 2. El análisis del mercado desde una óptica de marketing debe contemplar una doble vertiente, cuantitativa y cualitativa. Desde el punto de vista cuantitativo ¿Cómo podemos definir la demanda de un producto? Además ¿Qué diferencia existe entre...
    4453 Palabras 18 Páginas
  • Economia Solidaria
    cooperación, la ayuda mutua, la reciprocidad, la participación plena y el cuidado del medio ambiente. La Economía Solidaria parte de una consideración alternativa al sistema de prioridades en el que actualmente se fundamenta la economía neoliberal. Se trata de una visión y una práctica que reivindica la economía...
    1320 Palabras 6 Páginas
  • Administración para la calidad y competitividad
    las cosas basándonos en las actitudes o experiencias previas que entre varias alternativas nos parezca lo suficiente mente racional. Nosotros decidiendo las cosas racionales escogiendo y decidiendo las cosas alternativas de forma consiente. Las decisiones implican seis elementos: Agente Decisorio:...
    2798 Palabras 12 Páginas
  • Administracion Publica y Combate a la Corrupcion.
    La profesionalización del servidor público, la implantación de programas de Gestión de calidad y mejora continua, la búsqueda del rediseño organizacional, la utilización de tecnología en información y comunicación, y la evaluación del desempeño en base a índices competitivos, los cuales se encuentran...
    3225 Palabras 13 Páginas
  • Modelo De Comunicación Corporativa De Alta Gerencia En Manejo De TALEnTO Humano: Caso De Uso Cafam
    modelo se esbozan una serie de elementos que deben tomarse en cuenta a la hora de arrancar un proceso de comunicación en un contexto de cambio organizacional, específicamente en el caso de la optimización de los Recueros humanos. FORMULACION DEL PROBLEMA Una de las agrupaciones sociales más importantes...
    3628 Palabras 15 Páginas