• Teoria de la administración pública i
    recopilación y diseño curricular por: bamvastem lic_marcos67@hotmail.com TEORIA DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA I 1. SURGIMIENTO Y DESARROLLO HISTÓRICO DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA. Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hecho
    31197 Palabras 125 Páginas
  • Crm en hoteles
    LOS HOTELES MEXICANOS Investigación del estado actual de las hoteles mexicanos & CRM Por lo general, el gerente o dueño de un hotel piensa de ésta manera: “El hotel está siempre lleno, no necesito CRM. No necesito vender más ni tampoco tengo más espacio para que ingresen más personasâ
    5651 Palabras 23 Páginas
  • Hotel
    2ºB ADMINISTRACION TURISTICA DOCENTE: LAET. ALMA LILIA GOMEZ LOPEZ PLANEACION DEL HOTEL “EL ARRECIFE” BELEN ARRELLANO GONZALEZ WENDY MORALES CHINO GABRIELA REYES JULIAN SANDRA NAYELI MORALES CORONA PUEBLA, PUE A 2 DE JUNIO DE 2009. Introducción……………………………………â
    5013 Palabras 21 Páginas
  • Economia
    INDICE INTRODUCCION CAPITULO I ASPECTOS GENERALES DE CAPACITACION 1.1 NATURALEZA DE LA CAPACITACION 1.2 ANTECEDENTES 1.3 MARCO LEGAL 1.4 LA CAPACITACION EN LA ACTUALIDAD CAPITULO II PROCESO DE LA CAPACITACION 2.1 DETERMINACIO
    12465 Palabras 50 Páginas
  • Escuela de las relaciones humanas
    |ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS | |8.1 El enfoque humanístico
    10287 Palabras 42 Páginas
  • Caso consur
    CASO CONSUR SA 1.- ¿Qué estrategia tenía diseñada la empresa y cuál es la nueva? ✓ Estrategia de la empresa CONSUR SA: brindar a las personas de poder adquisitivos medio de la costa sur de España, un centro de descanso tradicional, sin grandes lujos ni servicios. ✓ Nueva es
    593 Palabras 3 Páginas
  • Ensayo de la apo
    TEORIAS ADMINISTRATIVAS APO ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS MARIA LIGIA SOTO GUEVARA CODIGO 0102091272 C.C. 52.160.710 GRUPO 2ANO UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA BOGOTA, BOGOTÁ AGOSTO 30 DE 2009 APO ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ENSAYO DEFINICION: De acuerdo con los escritos
    1425 Palabras 6 Páginas
  • Ayuda
    COSTEO ABC Introduccion El avance tecnológico ha dado lugar a un mayor interés en el desarrollo de sistemas de Costos Basados en la Actividad (ABC), mediante la identificación de tres factores, independientes pero simultáneos: 1.- Cambio de la estructura de costos. Antes la mano de obra
    8112 Palabras 33 Páginas
  • Contratos mercantiles
    CAPITULO II De los Contratos Mercantiles en General Artículo 77.- Las convenciones ilícitas no producen obligación ni acción, aunque recaigan sobre operaciones de comercio. 14 Artículo 78.- En las convenciones mercantiles cada uno se obliga en la manera y términos que aparezca que quiso obl
    8942 Palabras 36 Páginas
  • Psicolgia organizacional
    Desarrollo Organizacional INTRODUCCIÓN El concepto de desarrollo organizacional aparece en el mundo académico y profesional hacia el fin de los 60, siendo Richard Beckhard su principal impulsor. Para este autor el proceso de DO es un proceso planificado de cambio en una organización como un tod
    21740 Palabras 87 Páginas
  • Sociedades mercantiles
    Instituto Politécnico Nacional  LAS SOCIEDADES  MERCANTILES Y SU  DESARROLLO  Unidad Politécnica para el Desarrollo y la Competitividad  Empresarial  Febrero 2007 Las Sociedades Mercantiles y su Desarrollo  El  Instituto  Politécnico  Nacional  es  la 
    12412 Palabras 50 Páginas
  • Caso
    Manuela Paradis Kersting Distribuidora Comercial, S.A DE C.V. PROBLEMA • Una empresa en la que se ha incurrido en algunas irregularidades legales con problemas tanto fiscales para la propia empresa como penales para el administrador. Nota: Al mismo tiempo dentro del problema princ
    1675 Palabras 7 Páginas
  • Fundamentos de hoteleria
    ANTECEDENTES DE LA INDUSTRIA HOTELERA CAPITULO I 1.1 Orígenes de la Industria de la Hospitalidad Posiblemente, los viajes y la hospitalidad comercial tienen su origen y su razón de ser en las necesidades del comercio y del transporte en
    23993 Palabras 96 Páginas
  • Caso de estrategia competitiva
    MAU MANUEL ARSENIO URENA   Fundada el 13 de Octubre de 1962, en la ciudad de Santiago de los Caballeros de la República Dominicana, y después de 40 años de trabajo, se ha ganado un alto prestigio en el pueblo dominicano. Actualmente Manuel Arsenio Ureña, C. por A., consta de dos
    1954 Palabras 8 Páginas
  • Riesgos en el trabajo
    Movie Center “Variedad y Entretenimiento para llevar” 1. Introducción Movie Center se constituirá en una empresa que brindara el servicio de alquiler de películas, venta de discos compactos de música y videojuegos y servicios adicionales, de una manera innovadora y atractiva para todas la
    1303 Palabras 6 Páginas
  • Reglamento interno
    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CORPORACIÓN POLITÉCNICO MARCO FIDEL SUÁREZ CAPÍTULO I Artículo 1º. El presente Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la Corporación Politécnico Marco Fidel Suárez, domiciliado en Bello, Antioquia, y a todas sus disposiciones, quedan sometidas tanto
    11854 Palabras 48 Páginas
  • El exito
    CÓDIGO DE ÉTICA DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/codetiade.htm CONTENIDO CONCEPTOS SOBRE LA ÉTICA CONCEPTOS SOBRE PROFESION NECESIDAD Y FUNDAMENTOS DE LOS CODIGOS DE ÉTICA CANONES DEL CODIGO DE ÉTICA PARA EL ADMINISTRADOR ÉTI
    5695 Palabras 23 Páginas
  • Diagrama de flujo recepcionista
    OBJETIVO Esta clase es de suma importancia pues comenzamos a adentrarnos en lo que consideramos una de las actividades más importante que realiza el recepcionista en su trabajo diario. Es por esta razón que debemos interiorizar las acciones que se llevan
    903 Palabras 4 Páginas
  • Creacion de una empresa
    CREACION DE UNA EMPRESA Después de realizar un análisis de factibilidad, tres futuros accionistas decide iniciar un Restaurante, por haber sido la idea mejor calificada, ser un producto de creciente demanda, conocer el mercado, y tener desarrollo casi asegurado, al alcance de una gran parte de
    6461 Palabras 26 Páginas
  • Pmp share the vision
    PMP ‘Share the Vision’ Toda compañía debe tener una visión y un plan a gran escala que la diferencie de las demás y se dice que para que este plan tenga efecto, los PM y su equipo de trabajo deben enfocarse y entender cómo sus proyectos ayudan a alcanzar los objetivos estratégicos del n
    946 Palabras 4 Páginas