Ánalisis Sobre Expansión De Negocios Entre Colombia Y Chile Para Empresarios Colombianos

ÁNALISIS SOBRE EXPANSIÓN DE NEGOCIOS ENTRE COLOMBIA Y CHILE PARA EMPRESARIOS COLOMBIANOS

ELIANA MANOTAS
Estudiante de Ingeniería Administrativa, Universidad Nacional de Colombia, emmanota@unalmed.edu.co

SERGIO ANDRES ORREGO SEGURO
Estudiante de Ingeniería Administrativa, Universidad Nacional de Colombia, saorregoa@unalmed.edu.co

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MEDELLÍNFACULTAD DE MINAS Medellín, 2009

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ÁNALISIS SOBRE EXPANSIÓN DE NEGOCIOS ENTRE COLOMBIA Y CHILE PARA EMPRESARIOS COLOMBIANOS

ELIANA MANOTAS
Estudiante de Ingeniería Administrativa, Universidad Nacional de Colombia, emmanota@unalmed.edu.co

SERGIO ANDRES ORREGO SEGURO
Estudiante de Ingeniería Administrativa, Universidad Nacional de Colombia, saorregoa@unalmed.edu.co

Trabajo Dirigido deGrado Presentado como requisito parcial para optar al título de Ingeniero Administrador

Director: JOSE IGNACIO MARQUÉZ GODOY

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MEDELLÍN FACULTAD DE MINAS

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TABLA DE CONTENIDO

RESUMEN…………………………………………………………………………….9

ABSTRACT…………………………………………………………………………..11

1. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………13 2. MARCOTEORICO……………………………………………………………….14

2.1 Naturaleza de los Negocios Internacionales dentro del contexto de la Globalización. Conceptos Básicos………………………………………………...14 2.1.1Fenómenos que han Contribuido a la Globalización……….......….16 2.1.2 Beneficios de la Globalización…………………………...….……….17 2.1.3 Costos de la Globalización……………………………….……..……18 2.1.4 Principios Rectores de la Globalización……………………....…….18

2.2 Competitividad en negocios internacionales. Criterios deevaluación...….19 2.2.1 Resultados de algunos indicadores para Chile y

Colombia…………………………………………………………………….19 2.3 ¿Cómo se mide la competitividad?............................................................20 2.3.1 El Índice del foro económico mundial (FEM)…………….……….20 2.3.2 El Anuario Mundial de Competitividad (AMC)…………………….21 2.3.3 Doing Business………………………………………………………22

2.4 Experiencia ennegocios internacionales (Historia)…………………….….24 2.4.1 Experiencia en negocios internacionales (Chile)……..….………24 2.4.2 Experiencia en negocios internacionales (Colombia)…..…….…25

2.5 Importancia de la cultura en la gestión administrativa. Conceptos e Implicaciones sobre la competitividad y crecimiento económico de los países. Algunos resultados para Chile y Colombia……………………………………….29 2.5.1Resultados para Chile……………………………………….……….31 2.5.2 Resultados Para Colombia…………………………………………..33 3

3. CULTURA, LIBERTAD Y CRECIMIENTO ECONÓMICO, ¿LOS VALORES CULTURALES EXPLICAN EL CRECIMIENTO ECONÓMICO? ……………...33 3.1 Las dimensiones culturales de los Valores…………………………………...33 3.2 Cultura y crecimiento económico………………………………………………36 3.3 Libertad económica……………………………………………………………...36 3.4 Índicede libertad económica…………………………………………………...37 3.5 Índice de libertad económica y crecimiento económico……………………..38 3.6 Cultura, libertad económica y crecimiento económico………………………39 3.7 Implicaciones para los administradores internacionales…………………….41 3.8 Cultura y Administración de Recursos Humanos en América Latina………42 3.8.1 Respeto a la autoridad la distancia…………………………….……42 3.8.2Relaciones sociales…………………………………...………………43 3,9 Cultura y recursos humanos en América Latina……………………………..43 3.9.1 Prácticas de Recursos Humanos……………………………………43 3.9.1.1 Recompensas y Reconocimientos…………...…………………43 3.9.1.2 Sistemas de Trabajo................................................................44 3.9.1.3 Subcontratación……………………………..……………………44 3.9.1.4 MovilidadGeográfica..............................................................45 3.9.1.5 Comunicación Organizacional…………..………………………45 3.9.1.6 Relaciones Laborales…………………….………………………45 3.9.2 Algunas consideraciones en Chile……….…………………………45 3.9.2.1 Respeto a la autoridad, la distancia........................................45 3.9.2.2 Sistemas de Reclutamiento, Selección y Promoción en...