Ética empresarial y responsabilidad ante el trabajo
Páginas: 5 (1037 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2010
Ética empresarial y responsabilidad ante el trabajo
"Si quieres construir un barco, no empieces a buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo, sino que primero has de evocar en los hombres el anhelo de mar libre y ancho".
Antoine de Saint-Exupery.
En las últimas décadas se ha discutido bastante sobre el rol y lugar que ocupan las empresas en el desarrollo de la sociedad y nopocos consideran a estas organizaciones como uno de los grandes inventos de la humanidad, lo que se adecua al desempeño de las mismas como parte de las comunidades.
En Cuba también se ha promovido la reflexión acerca de cómo hacer más eficiente, eficaz y competente la actividad de las entidades empresariales en perfeccionamiento o no.
En la Empresa no solo se organiza la producción y losservicios sino una parte importante de la vida de sus trabajadores y eso hace que esta adquiera un compromiso social.
Para lograr tal compromiso se buscan métodos ya usados o novedosos que faciliten el éxito; pero se obvia con frecuencia que para que haya responsabilidad social es imprescindible que esta se manifieste a nivel individual.
El papel del trabajo y la actitud ante él, debe constituirun aspecto de permanente análisis en los resultados de una entidad.
No basta con considerar el éxito de los indicadores económicos tradicionales que siguen siendo medulares, ahora toma realce que la vida laboral se desarrolle en un ambiente sinceramente sano donde los trabajadores se sientan orgullosos de pertenecer a ella, por dos razones;
Primero: "Mi organización es tan valiosa queconstituye una constante fuente de inspiración para el trabajo creador".
Segundo: "Mi organización es tan valiosa que sus aportes son realmente prácticos para los demás" .
La consolidación de una Empresa depende en gran medida de la concepción que los hombres tengan respecto a la actividad que desarrollan.
El éxito del trabajo se basa en la disciplina y la lucha contra el ausentismo por lo quehay que atender necesariamente a la formación de una renovada conciencia laboral.
..."el hombre debe transformarse conjuntamente con la producción que avance y no haríamos una tarea adecuada si solamente fuéramos productores de materia prima y no a la vez productores de hombres."
Escritos y discursos de Ernesto Guevara. Editorial de Ciencias Sociales, tomo 7. P. 110-111.
Es a través de lalabor cotidiana y la responsabilidad ante ella que puede construirse y consolidarse una estructura económica que sustente la superestructura sociopolítica de la sociedad socialista.
Si este proceso no constituye preocupación para los directivos y trabajadores no pueden pretenderse óptimos resultados económicos y por ende sociales.
Ernesto Guevara, genial sintetizador de la experienciarevolucionaria que le precedió prestó particular importancia al asunto que abordamos.
"Está claro que el trabajo va a ser lo que cree las riquezas, lo que agregue nuevas riquezas a nuestro Estado, lo que dé nuevas características para ir cambiando su aspecto actual.
El trabajo entonces, debe ser la señal del revolucionario y el trabajo debe ser tomado por todos como el deber fundamental.
Eso eslo que nosotros tenemos que saber bien, la victoria de Cuba está en la unión, en el trabajo y en el espíritu de su pueblo".
El Che en la Revolución Cubana. Obras en 7 tomos, t4. P. 51.
Uno de los aspectos principales que garantizan el éxito de la producción es lograr que los trabajadores participen en ella, que se sientan comprometidos y para esto es vital el intercambio entre lostrabajadores y de ellos con los dirigentes, lo que se desarrolla en la Empresa.
La responsabilidad ante el trabajo es la respuesta positiva ante la obligación contraída, actitud que se asume ante los resultados de la labor y por lo que se responde ante los demás; y se consolida cuando en un colectivo los trabajadores y dirigentes se relacionan constantemente, analizan los problemas desde todos los...
"Si quieres construir un barco, no empieces a buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo, sino que primero has de evocar en los hombres el anhelo de mar libre y ancho".
Antoine de Saint-Exupery.
En las últimas décadas se ha discutido bastante sobre el rol y lugar que ocupan las empresas en el desarrollo de la sociedad y nopocos consideran a estas organizaciones como uno de los grandes inventos de la humanidad, lo que se adecua al desempeño de las mismas como parte de las comunidades.
En Cuba también se ha promovido la reflexión acerca de cómo hacer más eficiente, eficaz y competente la actividad de las entidades empresariales en perfeccionamiento o no.
En la Empresa no solo se organiza la producción y losservicios sino una parte importante de la vida de sus trabajadores y eso hace que esta adquiera un compromiso social.
Para lograr tal compromiso se buscan métodos ya usados o novedosos que faciliten el éxito; pero se obvia con frecuencia que para que haya responsabilidad social es imprescindible que esta se manifieste a nivel individual.
El papel del trabajo y la actitud ante él, debe constituirun aspecto de permanente análisis en los resultados de una entidad.
No basta con considerar el éxito de los indicadores económicos tradicionales que siguen siendo medulares, ahora toma realce que la vida laboral se desarrolle en un ambiente sinceramente sano donde los trabajadores se sientan orgullosos de pertenecer a ella, por dos razones;
Primero: "Mi organización es tan valiosa queconstituye una constante fuente de inspiración para el trabajo creador".
Segundo: "Mi organización es tan valiosa que sus aportes son realmente prácticos para los demás" .
La consolidación de una Empresa depende en gran medida de la concepción que los hombres tengan respecto a la actividad que desarrollan.
El éxito del trabajo se basa en la disciplina y la lucha contra el ausentismo por lo quehay que atender necesariamente a la formación de una renovada conciencia laboral.
..."el hombre debe transformarse conjuntamente con la producción que avance y no haríamos una tarea adecuada si solamente fuéramos productores de materia prima y no a la vez productores de hombres."
Escritos y discursos de Ernesto Guevara. Editorial de Ciencias Sociales, tomo 7. P. 110-111.
Es a través de lalabor cotidiana y la responsabilidad ante ella que puede construirse y consolidarse una estructura económica que sustente la superestructura sociopolítica de la sociedad socialista.
Si este proceso no constituye preocupación para los directivos y trabajadores no pueden pretenderse óptimos resultados económicos y por ende sociales.
Ernesto Guevara, genial sintetizador de la experienciarevolucionaria que le precedió prestó particular importancia al asunto que abordamos.
"Está claro que el trabajo va a ser lo que cree las riquezas, lo que agregue nuevas riquezas a nuestro Estado, lo que dé nuevas características para ir cambiando su aspecto actual.
El trabajo entonces, debe ser la señal del revolucionario y el trabajo debe ser tomado por todos como el deber fundamental.
Eso eslo que nosotros tenemos que saber bien, la victoria de Cuba está en la unión, en el trabajo y en el espíritu de su pueblo".
El Che en la Revolución Cubana. Obras en 7 tomos, t4. P. 51.
Uno de los aspectos principales que garantizan el éxito de la producción es lograr que los trabajadores participen en ella, que se sientan comprometidos y para esto es vital el intercambio entre lostrabajadores y de ellos con los dirigentes, lo que se desarrolla en la Empresa.
La responsabilidad ante el trabajo es la respuesta positiva ante la obligación contraída, actitud que se asume ante los resultados de la labor y por lo que se responde ante los demás; y se consolida cuando en un colectivo los trabajadores y dirigentes se relacionan constantemente, analizan los problemas desde todos los...
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