Ética empresarial

PREGUNTAS DE ANALISIS Y RAZONAMIENTO CRÍTICO

1. repase la sección “panorama administrativo” sobre la prueba de fármacos en países subdesarrollados y comente las preguntas siguientes:
a. ¿La conducta de Pfizer fue inmoral cuando se apresuró para aprovechar la epidemia de Nigeria y probar un fármaco experimental en niños enfermos?
R// tomando como referencia los derechos fundamentales delser humano, PFIZER tuvo un comportamiento totalmente inmoral ya que aprovecho la situación crítica que se estaba viviendo en Nigeria para hacer los experimentos con el trovan, sin importar las consecuencias que podrían acarrearles a los niños que fueron objeto de esto. Aquí podemos analizar como PFIZER aplico los principios de la teoría de Friedman, porque con su afán de enriquecerse y generarmayores utilidades para la compañía dejaron de lado el aspecto más relevante, la dignidad humana.
b. ¿debió la compañía proceder con más cautela?
R// por supuesto que PFIZER debió ser más precavido porque ellos no tenían pleno conocimiento de los efectos colaterales que traería el suministro de esta droga a los niños; podrían haber tenido un plan de contingencia por si las cosas no salían comolo habían planeado, ya fuera otro tipo de medicina que contrarrestara los efectos del trovan o parar el suministro del mismo a los infantes en el momento en que empezaron notar que los niños no mejoraban sino al contrario empeoraban mas.
B. Es ético probar un fármaco experimental en niños en situación de emergencia en un mundo en desarrollo, donde la calidad general de la atención medica esmucho menor que en los países desarrollados, y donde no se siguen los protocolos adecuados?
R// no es para nada ético, pero lamentablemente no hay alguna entidad que castigue este tipo de comportamiento en las empresas y si lo hay es poco o nada lo que hacen al respecto. Pero más que anti ético fue un acto inmoral e inhumano, porque ellos sacaron provecho de esta nación desprotegida pobre y contantas necesidades para lucrarse a sí mismos. Aparte de esto, no fueron claros con los padres de los niños que fueron objeto del experimento, aprovechándose de su ignorancia para que aceptaran los términos del ensayo con el trovan sin un conocimiento explicito de lo que el mismo involucraba.

2. Un ejecutivo estadounidense de visita en una subsidiaria en un país pobre descubre que se contrato a unaniña de 12 años para que trabajara como obrera, lo cual infringe la prohibición de la casa de recurrir al trabajo infantil. Le ordena al gerente local que reemplace a la niña y ella le dice que se vaya a la escuela. El gerente le dice al ejecutivo estadounidense que la niña es huérfana, que no tiene medios de subsistencia y que de seguro se irá a la calle si se le niega el trabajo. ¿Qué debehacer el ejecutivo estadounidense?
R// ante los ojos de todos esto es un acto que atenta contra los derechos infantiles, pero si lo vemos desde una perspectiva más realista, hay que recordar que el ejecutivo estadounidense no se encontraba en su país natal por lo tanto no se enfrentaba a las mismas concepciones éticas y morales y no podía esperar que las personas o empresas se comportaran de lamisma manera ante una situación como esta. Segundo, la niña era huérfana y solo podía subsistir por sus propios medios, entonces deberíamos formularnos las siguientes pregunta ¿en un país en donde poco les importa explotar a una menor de edad trabajando, es factible que se preocupen por el bienestar de la niña una vez sea despedida? Y más aun ¿se harían cargo de ella por simple caridad y benevolencia?Es triste, pero siendo objetivos, la niña debería seguir laborando ya que el país y el medio que la rodea no le han de brindar mejores opciones. Y en cuanto al ejecutivo estadounidense, por bienestar de la niña, así sea algo paradójico debería dejar la situación tal como esta.

3. En la línea del concepto de John Rawls sobre el velo de ignorancia, formule un código de ética que a) Guie...