Ética en el uso de los test




Tema:
“La Ética en el uso de los Test”



Índice
I. Marco Introductorio Páginas.
Introducción……………………………………………………….. 3
Resumen Ejecutivo………………………………………………… 4
Naturaleza del tema………………………………………………... 5
Objetivos de la Investigación……………………………………… 7
Justificación………………………………………………………… 8

II. MarcoReferencial
Marco Teórico……………………………………………………… 9
Marco Conceptual…………………………………………………. 14

III. Metodología
Método de Investigación……………………………….…… 15
Fuentes de Recolección de datos…………………………………. 15
Conclusión…………………………………………………………. 16
Bibliografía………………………………………………………… 17
Anexos……………………………………………………………… 18







Introducción

El trabajo que se presenta acontinuación, tiene por objetivo profundizar en lo referente a la manera en que deben manejarse los test psicológicos, atendiendo a unas normas y a unos principios que deben ser respetados.
En nuestro diario vivir vemos como profesionales, estudiantes, algunas revistas, páginas de internet y otros, manipulan estas pruebas, a veces, sin tener el mínimo conocimiento de lo que implica su aplicación,corrección e interpretación de resultados, situación que debe ser controlada, ya que existen profesionales que sí se encuentran capacitados para este procedimiento, como son los psicólogos, los cuales tienen un Código de Ética donde se encuentran establecidas las normas a seguir para este proceso.
Los psicólogos cuentan con este recurso que les facilita un diagnóstico claro y preciso de lo que sepretende medir. La aplicación de estas pruebas se ha expandido en múltiples áreas como: el área de la salud, en el ámbito laboral, militar, campo educativo, a nivel social, campo deportivo, judicial entre otras. Pocos aspectos de la vida social se desarrollan sin la participación de las “Pruebas Psicológicas”.
La ética en el uso de los test juega un papel de suma importancia ya que establece lasnormas que pautan el comportamiento que debe tener el especialista al momento de emplear los test, garantizando que se haga un uso correcto de ellas y que sea un proceso objetivo que pueda arrojar de manera confiable y eficiente los resultados deseados.










Resumen Ejecutivo

Las pruebas psicológicas son instrumentos de tipo experimental que se utilizan para medir o evaluar unacaracterística psicológica específica o aquellos rasgos esenciales y generales que marcan y distinguen la personalidad de una persona.
Estas pruebas al ser instrumentos de medición deben ser controladas y bien administradas por un profesional calificado en la materia y que tenga un sentido elevado de lo que es la Ética.
Sin embargo, el mal uso de pruebas psicológicas por los administradores esun problema constante y preocupante que tiene el potencial de dañar a las personas involucradas e incluso la sociedad en su conjunto. Para los examinados de la prueba, el mal uso de un test psicológico podría dar lugar a diagnósticos incorrectos o la toma de decisiones inadecuadas.
Por lo general, los administradores de la prueba intencionalmente no le dan un mal uso de las pruebas, sino que noestán bien informados en cuanto a los conocimientos técnicos y el procedimiento de las pruebas en general involucradas.
En un esfuerzo para evitar el mal uso de pruebas psicológicas, los psicólogos han desarrollado un conjunto de estándares profesionales y técnicos para la creación, evaluación, administración, puntuación e interpretación de todas las pruebas psicológicas.
La Ética estudia lamoral, el comportamiento y determina qué es lo bueno, y desde este punto de vista cómo se debe actuar, como todo profesional los psicólogos tienen un Código de Ética con unos principios que deben respetar, ser conscientes de ellos y asumirlos aplicándolos en su diario vivir.
El psicólogo debe actuar conforme a lo que dicta la Ética, o más específicamente a los principios generales que establece...