ética en salud ocupacional

DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD OCUPACIONAL.
Se analiza la importancia de conocer y determinar las condiciones o cambios de la salud de los trabajadores mediante laaplicación de programas de vigilancia con el objetivo de promoción, protección, prevención e identificación de riesgos ocupacionales y los efectos de las condiciones laborales sobre la salud de lostrabajadores, toda evaluación de condición de salud debe ser de conocimiento del trabajador de: que, como, para que, cuando y con qué fin se realizan, el mismo manejo se dará para los exámenes médicos, sedebe informar al trabajador sobre los posibles resultados favorables o desfavorable de su condición de salud los cuales podrán ser impugnados cuando el trabajador se vea que está siendo perjudicado oamenazado para su estabilidad laboral para lo cual se debe establecer un procedimiento de apelación para tal fin.
Toda evaluación de condiciones de salud debe ser realizada por un profesional desalud idóneo que debe estar aprobado por la autoridad competente. Los conceptos de salud deben ser emitidos de manera imparcial, justos, basados en principios éticos.
A las directivas de la empresasolo se dará a conocer las conclusiones de aptitud de acuerdo a las condiciones de salud del trabajador con las respectivas restricciones y recomendaciones laborales según sea el caso. Lainformación del historial clínico o condición de salud completa debe ser guardada bajo estricta confidencialidad y custodia preservando el derecho a la intimidad y dignidad teniendo acceso a ellos solo previoconsentimiento informado del trabajador.
La finalidad de que el empleador conozca la aptitud de condiciones de salud del trabajador es de gran importancia ya que de esta manera se podrá ubicar altrabajador en una actividad laboral acorde con su capacidad física, mental y social, para que pueda desempeñarse en un ambiente de trabajo sano y seguro evitando de esta manera lesiones,...