Ética laboral



Ética laboral


Por:
Estefánia Alvarez Rpo

11º2







2013
Institución Educativa Alfonso Upegui Orozco



Ética laboral
La ética laboral es una parte esencial de la éticapues tiene como fin reflexionar y comprender el comportamiento moral profesional del empleado y empleador, esta se puede medir mediante conceptos básicos como la honestidad, la responsabilidad, lalealtad entre otros conceptos morales que caben en la descripción de ética laboral; teniendo claro dicho concepto podríamos llegar a muchas conclusiones sobre su objetividad, incluso sobre sucumplimiento, si observamos el ambiente laboral que se vive, podemos notar como esta ética es violentada por así decirlo. (Esta no se aplica). Pues vivimos bajo unas políticas morales propias que ha instaurado elhombre con el fin de beneficiarse así mismo, un ejemplo con el que se puede ilustrar esto es la política.
Al recordar por qué se crea un gobierno podríamos llegar a la conclusión que este se da paragarantizar el cumplimiento de unos derechos unánimes, una repartición equitativa del poder, y sobre todo para garantizar un orden público. Debido a que el hombre a perdido los principios que la éticalaboral aporta a cada una de sus profesiones, muchas personas son testigos de la corrupción que existe en el gobierno, las personas no son ajenas ala mala distribución del dinero, a los pocosingresos que llegan al país y los muchos que llegan a las familias y los bienes raíces de estos mandatarios, pero a pesar de esto cabe cuestionarnos ¿son solo estos mandatarios los culpables de la corrupciónen la política y en el país? Porque no pensamos un poco de como estos llegaron al poder. ¿Acaso no fue el mismo pueblo quien los eligió?
Debemos hacernos responsables de nuestras elecciones yactos.
“sé tú el cambio que quieres ver en el mundo” Mahatma Gandhi
Este sabio pensador expreso estas palabras, que podemos aplicar al tema que tratamos “la corrupción en la política debido al...