ética laboral

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ÉTICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL.
PRESENTADO POR: CHRISTIAN MORENO JARAMILLO.
PRESENTADO A: LEOGARDY RUIZ CORONADO.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­__________________________________________________________________

DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTÉREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE
La opinión que tienen las personas respecto a nuestrocomportamiento y manera de hablar, repercute de gran medida en nuestros diferentes contextos, de aquí la gran importancia de manejar una comunicación asertiva con las diferentes personas, para así no presentardificultes a nivel legal y personal. Haciendo énfasis en el caso del despido de los dos locutores de Tropicana, por un manejo inadecuado se puede evidenciar que lo dicho anteriormente si se cumple,pero será que la responsabilidad del comportamiento de estos dos colaboradores solo era de ellos, acaso no hay trabajadores dentro de esta organización que lleven un control de la calidad del contenidode los programas, el proceder que se tuvo con estas personas considero que fue el más justo, de aquí la sanción que recibieron, pero si hablamos de ética deben pagar todos los involucrados en dichoacontecimiento, no se debe olvidar que en el contexto laboral, nuestra cultura se identifica por seguir ordenes de los directivos y alta gerencia, el mundo de la radio no es la excepción, se deberecalcar que la ética identifica de gran manera la personalidad de un individuo y empresa, de aquí el concepto que desde mi punto de vista manejo acerca de la alta gerencia de esta organización. Es ciertoque en las dos personas juzgadas no se evidencian valores ni una ética correcta a la hora de expresarse en público y más en un medio tan social como es la radio, pero recalco nuevamente que dichoproceder no solo los involucra a ellos, lo que entristece, ya que nuevamente se ve manifiesto el manejo de la ley en el contexto colombiano.
De aquí la gran importancia que...