ÉTICA PARA LA EMPRESA

TEMA:

ÉTICA PARA LA EMPRESA
ALUMNO:
ULISES ABEL GONZÁLEZ GARCÍA

ÉTICA PARA LA EMPRESA
Introducción:
Para el filósofo y escritor español Fernando Savater, el
empresario es la figura emblemáticamoderna. El nuevo
emprendedor representa, el nivel más alto, envidiable y logrado
de la escala social.
De entrada, al tener la función social de satisfacer necesidades
humanas, considera que elempresario debe contar con algunas
virtudes como la audacia, la capacidad de identificar el interés
común, la prudencia, la responsabilidad, la eficacia, la
confianza, y la capacidad de establecer niveles demoralidad
socialmente aceptables con los recursos humanos para el buen
funcionamiento de la empresa.

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Con base en lo anterior, se desarrollan las siguientes reflexiones:
 
1.- Elolvido de la experiencia
 
 Uno de los problemas actuales que tienen las empresas y la sociedad en
general es la decadencia del concepto experiencia, que antes era una
característica fundamental.
  El miedo a la experiencia, el deseo de que las personas que tienen
experiencia en lugar de ser vistas como personas positivas, como gente
valiosa, sean vistas como individuos con resabios de loscuales es
necesario liberarse cuanto antes porque son fuente de problemas, es una
de las características más peligrosas de la industria y de la sociedad
actual

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2.- Los principios deuna empresa
La base de una empresa es la productividad, que debe estar construida sobre
una serie de principios deontológicos, es decir, acciones que sean convenientes
para llevar a cabo susobjetivos. Por tal motivo desarrolla cuatro principios:
 
 Comunicación: Es la capacidad de escuchar, respetar y fomentar que los
demás hablen, de atender sus proposiciones e intervenciones.
 
 Autoridad:La capacidad que tienen de despertar, aumentar y hacer crecer
las cualidades de un trabajador.
 Motivación: Se define como la sensación de utilidad del empleado, de sentir

la dimensión creativa...