ética profesional




FACULTAD DE NEGOCIOS





CARRERA DE ADMINISTRACION





ASIGNATURA: ETICA PROFESIONAL






TEMA: INFORME




ALUMNO: CASTAÑEDA SALCEDO DARWIN LENIN





DOCENTE: Walter Vera Paredes






FECHA: 22 de setiembre del 2013






Profesionales competentes forjadores de una sociedad con democracia
En la actualidad son muchos los profesionales queal terminar sus carreras no tienen muy en claro , como es que deben comportarse ante la sociedad, cuales son las actitudes que deben tomar de acuerdo a los problemas, situaciones en las que se encuentren , para que así no perjudiquen ni trasmitan malos ejemplos a la sociedad , la cual ya tiene muchos problemas que corregir y enmendar en bienestar de la sociedad y del planeta en sutotalidad.
“(…) la actividad profesional del Licenciado en Administración, en los diferentes sectores en que se desarrolla, bien sea en las organizaciones, ante la sociedad, en el ámbito de su competencia profesional, debe desarrollarse con base en valores, y principios establecidos por la misma sociedad. (…)”Lo que le permitirá actuar de una manera adecuada en las situaciones que se le presenten en el actuar diario ,respetando condición socia, cultura , rasa , nacionalidad y sobre todo respetando las opiniones y críticas que se reciban . Uno como profesional debe inculcar acciones positivas las que le sirvan a la sociedad, para lograr cambios y bienestar ya queesta sociedad viene careciendo de muchos valores y actitudes positivas, una de las mejores formas para lograrlo es mantener la consideración y respeto mutuo. “En el ejercicio profesional, al puesto que se le asignetendrá que afrontarlo manteniendo sus principios éticos muy por encima de sus intereses personales, respetando su juramento profesional de acuerdo algo que dicta la ley. Un administrador de empresa tiene la obligación de acatar los reglamentos de una entidad. La cual es dada por mandato de sus superiores” al momento de desempeñarse como profesional uno como tal está sujeto a muchas normas yreglamentos las cuales deben ser cumplidas no solo por obligación si no que por iniciativa propia ya que estos parámetros nos ayudan a forjarnos y moldearnos , como verdaderos profesionales competentes y óptimos para desarrollar cualquier actividad asignada logrando así ser considerado
“ parte dela tomas de decisiones y de la problemática, en donde se desempeñe como profesional, buscandoque la empresa no solo sea una institución económica y técnica, sino que una institución social con visiones y practicas asía la responsabilidad social, a su bes siendo generador de empleo” exigir que se respeten tus derechos y los derechos de los demás debe de ser algo prioritario en tu desempeño como profesional ya que te ayudara ser una persona más justa y equitativa , uno comoprofesional cumple con muchos parámetros uno de ellos y muy importante es el “cumplimiento del secreto profesional, como norma de conducta de sus actitudes, respetando la dignidad de la profesión, rechazando y denunciando actos inmorales. No permitiendo que tomen su nombre ni su firma para acciones ilegales, que vayan contra su moral o perjudiquen a terceros” uno como profesional debe estaractualizado e informado de todos los avances y actualizaciones que viene suscitando a lo ancho del mundo. “Para mantener actualizados sus conocimientos y los de sus colaboradores, fomentará e implementará programas de capacitación, actualización y desarrollo continuo; los cuales se adecuarán a las Normas de Capacitación Profesional...