ética profesional

INTRODUCCION A LA ÉTICA
La ética empresarial es el estudio de situaciones de negocios, actividades y decisiones en las que se abordaron cuestiones de bien y mal.
La moralidad tiene que ver con las normas, valores y creencias incrustadas en los procesos sociales que definen bien y el mal para un individuo o una comunidad.
La ética tiene que ver con el estudio de la moral y de la aplicación dela razón para esclarecer las reglas y principios específicos que determinan lo correcto e incorrecto para cualquier situación dada.
Estas reglas y principios se llaman teorías éticas.
La Ética racionaliza la moral para producir teorías éticas que se pueden aplicar a cualquier situación.
El desarrollo sostenible es el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer lacapacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.
La sostenibilidad se refiere al mantenimiento a largo plazo de los sistemas de acuerdo a las consideraciones ambientales, económicas y sociales
CIUDADANÍA CORPORATIVA
Una sociedad se define esencialmente en términos de estatus legal y la propiedad de los activos
Las corporaciones se consideran típicamente como "personasartificiales" en los ojos de la ley.
Las corporaciones son teóricamente "propiedad" de los accionistas , pero existen independientemente de ellos .
Los administradores y directores tienen la responsabilidad ' fiduciaria ' para proteger la inversión de los accionistas.
¿Por qué las empresas tienen responsabilidades sociales?
Motivos de negocios (" egoísmo ilustrado " )
Clientes adicionales y/ o más satisfechos
Los empleados pueden ser más atraídos / comprometidos
Prevenga la legislación
La inversión a largo plazo, a beneficio de sociedades
Razones morales:
Corporaciones causan problemas sociales
Las corporaciones deben utilizar su poder de forma responsable
Todas las actividades de las empresas tienen algunos impactos sociales
Las empresas se basan en la contribución de unamplio conjunto de actores de la sociedad , no sólo a los accionistas .
STAKEHOLDERS: es cualquier grupo o individuo que puede afectar, o se ve afectada por el logro de los objetivos de la organización.
La rendición de cuentas corporativa se refiere a si una empresa es responsable de alguna manera por las consecuencias de sus acciones.
Definición de la ciudadanía corporativa: tres perspectivasUna visión limitada de la CC: esto equivale esencialmente CC con la filantropía corporativa
Una vista equivalente de la CC: esto equivale esencialmente CC con la RSE
Una vista ampliada de la CC: este reconoce el papel político prolongado de la corporación en la sociedad
TEORIAS ETICAS
Teorías éticas modernistas occidentales
Generalmente ofrecer una cierta norma o principio que se puede aplicara cualquier situación dada
Estas teorías generalmente se pueden diferenciar en dos grupos
La ética no consecuencialista y la ética consecuencialista

Teoría del egoísmo - una acción es moralmente correcta si el tomador de decisiones libremente decide una acción a seguir ya sea su (corto plazo) deseo o sus (a largo plazo) intereses .

De acuerdo con el utilitarismo, una acción es moralmentecorrecta si resulta en el mayor bien para el mayor número de personas afectadas por la acción. También llamado el " principio de la mayor felicidad"
Con base en el análisis de costo -beneficio.
Problemas con el utilitarismo: subjetividad



ética de la virtud
Sostiene que las acciones moralmente correctas son las emprendidas por los actores con los personajes virtuosos. Por lo tanto, laformación de un carácter virtuoso es el primer paso hacia un comportamiento moralmente correcto
rasgos adquiridos
virtudes intelectuales
Las virtudes morales

ética feminista
Un enfoque que prioriza la empatía, armonioso y relaciones sociales saludables, el cuidado de los otros, y la evitación de daños por encima de los principios abstractos
Los elementos clave
relaciones
responsabilidad...