Ética y Administración



ÉTICA







ENSAYO
Ética y Administración
Stoner, J.
ÉTICA










Boleíta, 14 de Febrero de 2014
Actualmente, se concibe a la responsabilidad social, como una formade gestión que agrupa un conjunto de acciones de las empresas que repercuten de manera positiva sobre la sociedad, no obstante, todo ello cuenta con un inicio bastante reciente, ya que losantecedentes de la responsabilidad social, se remontan al siglo XIX en el marco del cooperativismo y asociacionismo, con el cual se buscaba eficacia empresarial y por consiguiente, justicia distributiva yprincipios sociales democráticos. Ahora bien, es de vital importancia las formas en las que las organizaciones o empresas adquieren conciencia de las cuestiones sociales y cómo después responden a ellas. Enla actualidad existen empresas que emplean en su administración la ética y la responsabilidad social como principios de su gestión.

Por otra parte, están las empresas que consideran que no debentener participación (entendiéndose como responsabilidad) ya que se le exige la cancelación de impuestos y que por ende, esa contribución los eximia de cualquier otro canon. Resulta oportuno considerarla posición del economista Milton Friedman, quien argumenta y cito textualmente: “la empresa solo tiene una responsabilidad social y es usar su energía y sus recursos para actividades que aumentensus utilidades, siempre y cuando respete las reglas del juego… y se dedique a una competencia franca y libre, sin engaños ni fraude”. Asimismo, hace referencia a la postura que tienen los ejecutivos delas empresas, al sostener que desconocen la urgencia y/o exigencias de los problemas sociales ni la cantidad de recursos que se tienen para resolver un problema dado.

De los planteamientosanteriores, se puede deducir dos posturas, la primera de ellas, son las de empresas que están de acuerdo con la responsabilidad social y que además de cumplir con ello van más allá y cooperan, invirtiendo...