Ética Y Vocación
Páginas: 4 (985 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2013
CAPITULO 3
Se lleva a cabo en el entorno escolar cada alumno y maestro
es responsable de su propio trabajo, esto implica que
toda persona que se encuentren en el entorno de una
institucióneducativa, deban seguir una serie de normas
o reglas para tener un mejor ambiente de trabajo,
basadas siempre en los valores.
Ejemplos.NO utilizar el trabajo de
otro como propio.
NO presentarel examen con ventaja
desleal sobre otros estudiantes.
Tomar material
y equipo
propiedad del
Instituto
NO tener faltas de conducta.
NO hacer mal uso de los
recursos del Plantel
significa : llamado
son nuestros sueños, anhelos del alma en relación con la vida,
es aquello que nos inspira, son la expresión de nuestros
valores.
Es la inclinación hacia una profesión queexige determinadas
aptitudes y actitud de servicio, desarrollando todo su
potencial humano
Es el deseo de emprender una carrera, profesión o
cualquier otra actividad cuando todavía no se hanadquirido
todas
las
aptitudes
o
conocimientos
necesarios.
Uno puede tener gustos por muchas cosas y habilidad
para otras tantas, pero la vocación es una combinación
de ambossentidos, ella te absorbe y te lleva a dejar en
segundo plano todo el resto.
Ejemplos.-
“Actividad personal, estable y honrada al servicio de los demás y
en beneficio propio, a impulsos dela propia vocación
La finalidad del trabajo profesional es el bien común, requiere de
un alto grado de conocimientos sistemáticos y especializados
que se adquieren en instituciones de educaciónsuperior.
El profesionista debe ofrecer una preparación especial en triple
sentido: capacidad intelectual, moral y física.
La capacidad intelectual: Conocimientos para trabajosespecializados.
Capacidad moral: Es el valor profesional como persona.
Proporciona dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo.
Capacidad física: Se refiere a la salud y a las cualidades...
Se lleva a cabo en el entorno escolar cada alumno y maestro
es responsable de su propio trabajo, esto implica que
toda persona que se encuentren en el entorno de una
institucióneducativa, deban seguir una serie de normas
o reglas para tener un mejor ambiente de trabajo,
basadas siempre en los valores.
Ejemplos.NO utilizar el trabajo de
otro como propio.
NO presentarel examen con ventaja
desleal sobre otros estudiantes.
Tomar material
y equipo
propiedad del
Instituto
NO tener faltas de conducta.
NO hacer mal uso de los
recursos del Plantel
significa : llamado
son nuestros sueños, anhelos del alma en relación con la vida,
es aquello que nos inspira, son la expresión de nuestros
valores.
Es la inclinación hacia una profesión queexige determinadas
aptitudes y actitud de servicio, desarrollando todo su
potencial humano
Es el deseo de emprender una carrera, profesión o
cualquier otra actividad cuando todavía no se hanadquirido
todas
las
aptitudes
o
conocimientos
necesarios.
Uno puede tener gustos por muchas cosas y habilidad
para otras tantas, pero la vocación es una combinación
de ambossentidos, ella te absorbe y te lleva a dejar en
segundo plano todo el resto.
Ejemplos.-
“Actividad personal, estable y honrada al servicio de los demás y
en beneficio propio, a impulsos dela propia vocación
La finalidad del trabajo profesional es el bien común, requiere de
un alto grado de conocimientos sistemáticos y especializados
que se adquieren en instituciones de educaciónsuperior.
El profesionista debe ofrecer una preparación especial en triple
sentido: capacidad intelectual, moral y física.
La capacidad intelectual: Conocimientos para trabajosespecializados.
Capacidad moral: Es el valor profesional como persona.
Proporciona dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo.
Capacidad física: Se refiere a la salud y a las cualidades...
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