Ética

Introducción
Es de suma importancia saber algunos conceptos de los que irán en el presente trabajo, para ayuda propia más adelante tener una buena ética profesional, ser responsables y también saber cuáles son nuestras obligaciones ya que no podemos exigir que se cumplan nuestros derechos sin cumplir primero nuestras obligaciones, podría ser poder aplicar de una buena forma los temas que seconceptualizaran.












Ética profesional
Puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos inherentes a quienes ejercen una profesión y oficio, una vez que han adquirido el conocimiento, las habilidades y competencias que le identifican como tal. Lo que deriva en una toma de conciencia responsabilidades, respeto y decoro, dirigidos a laobjetividad, integridad, confidencialidad, responsabilidad y excelencia, de las reglas y principios que rigen en el desempeño de una profesión.

.
El trabajo como manifestación humana
Una de las actividades humanas que es tema de análisis para diferentes disciplinas es el trabajo. Lo podemos abordar desde la sociología, la economía, la psicología y muchas otras disciplinas. El trabajo representa para elhombre en el plano económico a nivel individual o colectivo, o bien, desde el papel que desempeña en lo psicológico, y su relación con las demás personas con quienes trabaja.
Éticas en el trabajo
Como PROFESIÓN se entiende, la capacidad calificada, exigida y requerida por la sociedad para destinarla al bien común. Cualquier reconocimiento extendido como tal, expresa calidad y competencia, perono muestra las cualidades y valores personales que como tal están vinculadas como manifestación intrínseca a su yo. Reconocimiento que le brinda un nuevo perfil a su personalidad, obligándose así, al respeto mutuo con la sociedad. Cabe mencionar tiene que tener autodisciplina, Debe ser impuesto de común acuerdo con los NORMAS SOCIALES, tener compromiso,
Antitéticas en el trabajo.
Todoprofesional, ha de evitar la descomposición física, moral y ética, generada por la industria cultural del facilismo y utopías frustradas, (Alcoholismo, drogadicción, prostitución, violencia, corrupción, etc.) Actuando desde lo ANTIETICO, ASÍ: No compromiso: Elegir la carrera profesional, como aquella que puede garantizarle cupo en las instituciones, No tiene misión ni visión pedagógica, además genera un Nocompromiso para consigo mismo como también con sus compañeros, entre otros.


¿Qué es Obligación?
Una obligación, es el hacer o no hacer algo de acuerdo a parámetros morales, jurídicos, o económicos. La obligación entonces representa el cumplir actos, a los cuales estás ligado por estos factores (morales, jurídicos o económicos), o no hacer algo que podría potencialmente dañar a alguien(esto vendría a ser una OBLIGACIÓN MORAL).
Las obligaciones de trabajadores y patrones por ejemplo la fracción I, dice que se deben de cumplir las disposiciones de las normas de trabajo; es decir lo establecido por ejemplo en el contrato individual de trabajo.
¿Qué es Moral?
La moral o moralidad son las reglas o normas por las que se rige la conducta o el comportamiento de un ser humano enrelación a la sociedad, a sí mismo o a todo lo que lo rodea. Otra perspectiva la define como el conocimiento de lo que el ser humano debe de hacer o evitar para conservar estabilidad social.
El término «moral» tiene un sentido opuesto al de «inmoral» (contra la moral) y «amoral» (sin moral). La existencia de acciones y actividades susceptibles de valoración moral se fundamenta en el ser humano comosujeto de actos voluntarios. Por tanto, la moral se relaciona con el estudio de la libertad y abarca la acción del hombre en todas sus manifestaciones, además de que permite la introducción y referencia de los valores.
El concepto de moral se diferencia de la filosofía moral o ética en que ésta última reflexiona racionalmente sobre los diversos esquemas morales con la finalidad de encontrar...