ética
Páginas: 4 (859 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2014
Baca Castellanos Diana Grisel
Teoría Organizacional
02- Dic.- 09
ÉTICA EMPRESARIAL
En el lenguaje común se suele hablar indistintamente de ética y moral, sin embargo no significan lomismo.
Ética viene del griego “ethos” que significa varias cosas. En primer lugar, quiere decir morada, donde uno vive y habita; en segundo término, significa carácter o modo de ser que la personaadquiere a través de los hábitos de conducta.
Según estos significados podríamos traducir ética como la forma de vida de las personas, su forma de relacionarse con los demás y con el mundo.
“Ethos” setraduce al latín como “mos” que quiere decir costumbre pero no cualquier costumbre, sólo aquella que se considera buena. Con el tiempo la palabra ética se ha usado para denominar una rama de lafilosofía llamada filosofía moral que se ocupa de estudiar y analizar los principios y razones que intentan fundamentar la moral de las personas y los pueblos. Es decir, la ética se convierte en unareflexión teórica sobre la moral, y esta es en esencia la diferencia existente entre ambos términos.
Por otro lado las empresas, se componen de personas que realizan una actividad que se materializa enun producto o servicio. Pasan por ser sistemas muy complejos de agentes económicos y sociales que producen bienes o servicios destinados a la venta o distribución que intercambian información, quehacen transacciones de diversa índole y que finalmente involucran a esas dos grandes realidades de nuestra vida cotidiana: el trabajo y el mercado. La mayoría de nosotros estamos inmersos en esas dosrealidades de la vida social.
Una vez aclarados los conceptos de ética y de empresa, es hora de articular ambos conceptos: La Ética Empresarial.
Si la ética debe impregnar las acciones humanas, todaslas actividades que afectan a la empresa la condicionan en todos los niveles de actuación.
La ética empresarial se refiere a cómo una compañía integra el conjunto de valores (honestidad, respeto,...
Teoría Organizacional
02- Dic.- 09
ÉTICA EMPRESARIAL
En el lenguaje común se suele hablar indistintamente de ética y moral, sin embargo no significan lomismo.
Ética viene del griego “ethos” que significa varias cosas. En primer lugar, quiere decir morada, donde uno vive y habita; en segundo término, significa carácter o modo de ser que la personaadquiere a través de los hábitos de conducta.
Según estos significados podríamos traducir ética como la forma de vida de las personas, su forma de relacionarse con los demás y con el mundo.
“Ethos” setraduce al latín como “mos” que quiere decir costumbre pero no cualquier costumbre, sólo aquella que se considera buena. Con el tiempo la palabra ética se ha usado para denominar una rama de lafilosofía llamada filosofía moral que se ocupa de estudiar y analizar los principios y razones que intentan fundamentar la moral de las personas y los pueblos. Es decir, la ética se convierte en unareflexión teórica sobre la moral, y esta es en esencia la diferencia existente entre ambos términos.
Por otro lado las empresas, se componen de personas que realizan una actividad que se materializa enun producto o servicio. Pasan por ser sistemas muy complejos de agentes económicos y sociales que producen bienes o servicios destinados a la venta o distribución que intercambian información, quehacen transacciones de diversa índole y que finalmente involucran a esas dos grandes realidades de nuestra vida cotidiana: el trabajo y el mercado. La mayoría de nosotros estamos inmersos en esas dosrealidades de la vida social.
Una vez aclarados los conceptos de ética y de empresa, es hora de articular ambos conceptos: La Ética Empresarial.
Si la ética debe impregnar las acciones humanas, todaslas actividades que afectan a la empresa la condicionan en todos los niveles de actuación.
La ética empresarial se refiere a cómo una compañía integra el conjunto de valores (honestidad, respeto,...
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