ÉTICA










MATERIA : ÉTICA Y GESTIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL
ALUMNA: CLAUDIA AYALA CHINAS


INTRODUCCIÓN
La ética juega un papel importante en nuestras vidas, ya que la practicamos en la vida diaria y en lo profesional ya que se deriva de nuestras costumbres y conductas; siendo ésta ayudante de nuestra realización como personas. Debido a que la ética nonos proporciona una lista o un conjunto de reglas a seguir para cada una de las situaciones que se nos presentan en la vida, debemos apegarnos a la inteligencia y el ser consecuentes de cómo nuestras acciones perjudican a los demás. Como bien se sabe que Ética, viene del griego “ethos”, significa costumbre, es el estudio filosófico de los fundamentos de la conducta buena y mala, buscando undeber-hacer que se ajuste a la naturaleza del hombre y que responda a las exigencias de valores teóricamente universales.
La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, se sustenta con bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre, pues esta es libre y por consiguiente tiene voluntad que apeteceal bien moral. Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo o profesión. Ya que las normas morales existen en la conciencia de cada uno, esto provoca que existan diferentes puntos de vista y por ende, problemas en el momento de considerar las diferentes respuestas existenciales que ejercen las personas frente a ellas. El problema dela diversidad de sistemas morales éste se da debido al pluralismo que existe en las tendencias frente a un mismo acto, esto es que, para cuando algunas personas un acto es lo correcto, para otros es inmoral. Los valores tienen muchos cuestionamientos pero el problema radica principalmente en la objetividad y subjetividad de los valores. Diferencias entre ética y moral, se tendría que definirprimeramente cada una de ellas la moral es el hecho real que encontramos en todas las sociedades, es un conjunto de normas a saber que se transmiten degeneración en generación, evolucionan a lo largo del tiempo y poseen fuertes diferencias con respecto a las normas de otra sociedad y de otra época histórica, estas normas se utilizan para orientar la conducta de los integrantes de esa sociedad. Unapersona libre se convierte, por ese mismo hecho, en el verdadero autor de su conducta, pues él mismo la determina en función de los valores que previamente ha asimilado La libertad humana tiene que ir paralela con el sentido axiológico y el sentido de responsabilidad, de no ser así se convierte en libertinaje. El tipo de libertad del que estamos hablando es la libertad interior, ésta se rigepor valores captados, también es llamada libertad axiológica una vez que se asimilan los valores. El hombre elige realizar algún valor o rechazarlo. La percepción de los valores es indispensable para que exista un acto libre. Libertad de, significa libertad de obstáculos, de vínculos o de restricciones, sean estos de orden físico o de orden moral, libertad para, significa libertad para alcanzar un objetivoo para realizar un valor o para llegar a una meta, es de tipo interna y reside en la voluntad. La libertad humana no es absoluta, existen varios obstáculos que disminuyen y, a veces, nulifican la libertad de la conducta humana Los valores no representan un concepto inmutable, pues conllevan un aspecto subjetivo en función de cada individuo, quien juzga y clasifica los valores según su conveniencia¿ bueno ?, ¿ según quién ?
Código moral cosiste en la ordenación sistemática de costumbres o preceptos morales que se formulan para conseguir  una mayor eficacia en la regulación social, o bien el conjunto de reglas o principios de moralidad que son usualmente conocidos y aceptados por la generalidad de los miembros de un determinado grupo social, y a los que acompañan sanciones de graves...