Éxito, Las Once Claves De La Motivación, El Triunfo Y El Liderazgo Vistas Por Los Mejores Entrenadores Del Mundo

ÉXITO
Jordi Urbea
Gabriel García de Oro



Las once claves de la motivación, el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo




Índice

1.Conocimiento de uno mismo………………………………………………..pág.3
2. Conocimiento del grupo………………………………….……………………pág.7
3. Comunicación………………………………………….……………………………pág.11
4.Inteligenciaemocional…………………………………….…………………….pág.14
5. Metas y objetivos………………………………………….……………………..pág.18
6. Capacidad de planificación: global y personalizada……………….pág.23
7. Generosidad………………………………………………………………………….pág.26
8. Capacidad de solucionar conflictos……………………………………….pág.30
9. Fortaleza………………………………………………………………………………pág.36










INTRODUCCIÓN
¿Te imaginas un negocio en el que todosfueran jóvenes multimillonarios? ¿Cómo motivarlos? ¿Cómo conseguir que se impliquen en el proyecto? ¿Cómo conseguir que crean en ti? Imagínate, además, que todo el mundo opinara sobre tu trabajo, que miles de personas vinieran a verte trabajar y que te silbasen o te aplaudieran en función de si les gusta o no cómo lo estás haciendo. Difícil, pero esto es fútbol.
Pero también es la vida. Y laempresa. Y la familia. Y los amigos…El fútbol es la metáfora perfecta.
Este trabajo está basado en el libro “Éxito”, de Jordi Urbea y Gabriel García de Oro, con los entrenadores más importantes de la historia, en el cual nos enseñan sus estrategias y técnicas de liderazgo para que un conjunto de estrellas juegue como un equipo y para aprovechar el talento individual en beneficio del éxito colectivo.Aportaciones y reflexiones que puede utilizar cualquier persona en su trabajo laboral, en su vida personal…Un libro que aporta las claves esenciales del liderazgo y del triunfo.










1. CONOCIMIENTO DE UNO MISMO
El alma del equipo
Cualquier departamento de cualquier empresa es reflejo de su jefe. Si el jefe es caótico, el departamento es caótico. Somos responsables de lo quetransmitimos lo hagamos queriendo o sin querer. Si algo no funciona en tu vida, pregúntate qué es lo que estás transmitiendo y de qué manera. Sea como fuera, podemos cambiarlo. Variar de estrategia. Afrontar nuestro partido de otra forma.
“El amor propio y el tesón tiene una mayor capacidad para apasionar a la gente que el ritmo, la armonía y la proporción.
Reflexión y autoconocimiento: primero lavictoria privada, luego la pública”
“Puedes jugar mal y ganar, pero al final si juegas mal acabarás perdiendo”
Javier Clemente
Si queremos una victoria duradera, si queremos encontrar nuestro estilo de juego, y además, queremos transmitirlo, debemos mirar hacia nosotros mismos. Conocernos y querernos tal y como somos. Potenciar nuestras virtudes y minimizar nuestros defectos. Esta será la basepara poder transmitir la pasión y la autoestima a todos aquellos que queramos que jueguen a nuestro lado, en nuestro equipo. Ya sean compañeros de trabajo, amigos, familiares, pareja…
Pueden decirte que eres de esta manera o de esta otra…pero tú eres el único que lo sabe y el único que lo puede saber. A partir de ahí, construir un equipo ganador es una tarea mucho más sencilla.Conocerse a uno mismo para conocer a los demás
Pep Guardiola y Mourinho han tomado el relevo en lo que se refiere a influenciar y revolucionar el mundo de los banquillos. ¿Habría ganado seis títulos en una misma temporada el Barça sin Guardiola? ¿Hubiera logrado España el Mundial sin Vicente del Bosque? No, seguramente no.
Podemos decir que todos los técnicos que triunfan consiguen con técnicas muydistintas, resultados muy parecidos. ¿Cómo?
Conocimiento de uno mismo→Conocimiento de grupo→Conocimiento de los individuos que forman el grupo
Por ejemplo, el mister culé, Pep Guardiola, ha desarrollado la empatía para tener reciprocidad con sus jugadores y de esta manera saber qué necesita cada uno y qué puede ofrecerles. Guardiola asegura que:
“Hay jugadores que quieren que les retes, que les...