ñlkljkhjhfdgxfhghj

Escuela Secundaria Particular Simón Bolívar

“Entrevista”

Maestra: Nancy del Carmen Garrido Segovia.

Alumno: Jessiel Emilio Rodríguez León.
















San Francisco deCampeche, Campeche a 18 de Marzo del 2014
Para saber qué es una entrevista tenemos que conocer cuántos y cuáles son los tipos de entrevista existen.

Tipos de entrevista
1. Humana
2. Temática
3.De investigación
4. De situación
5. De ficción

¿Qué es una entrevista?
Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o máspersonas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). La entrevista puede tener una finalidad periodística y desarrollarse para establecer una comunicación indirecta entre elentrevistado y su público. En este sentido, la entrevista puede registrarse con un grabador para ser reproducida en radio o como archivo de audio, grabarse con filmadora para captarla en vídeo otranscribirse en un texto.

1. ¿Qué es una entrevista “humana”?
Es aquella que abarca el perfil humano de una personalidad en su totalidad. Estas pueden realizarse a cualquier persona, sin importar suposición económica, profesión, género.

2. ¿Qué es una entrevista “temática”?
Esta se limita a abordar un tema en particular, de cualquier índole. Se realiza de forma imprevista y se relacionan conalgún hecho noticioso.

3. ¿Qué es una entrevista “de investigación”?
A partir de esta se busca esclarecer un episodio de interés general que estuvo o está presente en la agenda mediática. Estas sepueden realizar a varias personas para alcanzar así el objetivo propuesto.
4. ¿Qué es una entrevista “de situación”?
Éstas surgen tras un hecho puntual que resulta novedoso.

5. ¿Qué es unaentrevista “de ficción”?
Son aquellas entrevistas que se realizan a personajes influyentes que ya han muerto. Se formulan preguntas sobre la actualidad teniendo en cuenta el pasado en el que vivió....