“Growth and Employment in the Dominican Republic: Option for a Job-Rich Growth”

Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
Recinto Santo Tomás de Aquino




Licenciatura en Economía

Materia: Macroeconomía I

Profesor: Lic. Luis C. González B.

Tema: Control de Lectura #2: “Growth and Employment in the Dominican Republic: Option for a Job-Rich Growth”

Matrícula: 2012-5134

Fecha: Jueves, 20 de febrero, 2014

Santo Domingo, D.N.


I. INTRODUCCIÓNEn las últimas décadas la República Dominicana (RD) registró notables tasas de crecimiento, que superaron el desempeño de muchos países similares de América Latina y el Caribe. El desempeño de la República Dominicana en materia de crecimiento ha sido desigual, debido a la persistente y generalizada informalidad en el mercado laboral, la desigualdad y la pobreza. El alto crecimiento del productoy los grandes incrementos de la productividad se han concentrado en unos pocos sectores.
Las tasas de desempleo abierto son en realidad relativamente moderadas, pero que la muy baja participación en la fuerza laboral constituye un problema grave. Además, los puestos de trabajo que se crean tienden a ser de baja calidad y los salarios reales se han mantenido estancados.
Encarar el problema de labaja participación en la fuerza laboral en un contexto de bajos salarios exige adoptar medidas para elevar la productividad del mercado, de modo que los empleos se vuelvan más atractivos para los potenciales trabajadores. Entre las principales medidas de política, en el documento se analiza la importancia de elevar la calidad de la educación de modo que los individuos puedan acceder a salarios másaltos. Eso incluiría adecuar el sistema educativo a las necesidades más imperiosas del mercado, lo que implicaría dar mayor respaldo a la formación técnica. Sin embargo, una mejora de la educación contribuiría a elevar los salarios de mercado solo en el más largo plazo, mientras que, por ejemplo, resolver las deficiencias del mercado de productos tendría efectos más inmediatos en los incentivos ala innovación, la capacitación en el trabajo y la competencia para los trabajadores calificados.
Entre otros desafíos esta la participación particularmente baja en la fuerza laboral de las mujeres de edad intermedia y los trabajadores más jóvenes.
II. CRECIMIENTO Y EMPLEO
A. Rápido crecimiento del producto y de la productividad laboral
La República Dominicana registró un incremento alto ysostenido del producto durante varias décadas y ha sido una de las economías más dinámicas y de más rápido crecimiento en América Latina y el Caribe. La estabilidad política, la adopción de reformas estructurales focalizadas, la promoción de exportaciones y una relativa estabilidad macroeconómica han sido cruciales para garantizar un crecimiento sistemático del país.
El notable crecimiento del PIBper cápita de la República Dominicana tuvo su origen en una productividad laboral en rápido aumento la República Dominicana se diferencia claramente de los demás en la región. Los coeficientes de capital-trabajo más elevados han sido el principal factor de impulso al crecimiento de la productividad.
El buen desempeño económico ha sido impulsado en gran medida por un crecimiento superior alpromedio en los sectores de manufacturas, comercio al por mayor y menor, construcción, transporte y comunicaciones y servicios financieros.
B. Débil desempeño del mercado laboral

Las tasas de empleo en la República Dominicana han sido tradicionalmente bajas en comparación con otros países, aún cuando los indicadores de desempleo basados en el comportamiento de búsqueda de trabajo de las personasdesocupadas se han mantenido relativamente bajos. Las bajas tasas de empleo en combinación con las bajas tasas de desempleo abierto indican que una baja participación en la fuerza laboral constituye un problema significativo en el mercado de trabajo de la República Dominicana.
Las manufacturas, el transporte y las comunicaciones, el comercio mayorista y minorista y los servicios financieros han...