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TECNICAS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO SOCIAL

SOLIS ORTIZ YOALI MELISA

2DO SEMESTRE

PROFESORA: LAURA ELENA CISNEROS
MONROY

CICLO ESCOLAR 2014-2014


IDICE
PRESENTACIÓN
-¿Qué hace un trabajador social?
-¿Cómo debe ser un trabajador social?
-¿Cómo es su manera de trabajar?
0.1. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS DE TRABAJO
1. Gráfico de Gantt o Cronograma de Actividades
1.1. Ejemplo delGrafico de Gantt
2. Formato Apa.
2.1. Abreviaturas y sus significados
2.2. Utilidad en libros, revistas, películas, blog, diarios, sitios web.
2.3. Clasificación de fichas documentales
- Ficha enero gráfica.
- Ficha revista
- Ficha hemerografica analítica
- Ficha video grafica
3. Cuestionario
3.1. Cuestionario de Drogadicción
3.2. Cuestionario de la equidad de género.4. Lista de cotejo
5. Cédula censal
5.1. Concepto
5.2. Utilidad
5.3. Estructura
6. Carta Descriptiva
6.1. Definición
7. Estudio socioeconómico
7.1. Definición
7.2. Estructura
8. Eco mapa
8.1. Estructura
9. Entrevista
9.1. Estructura
9.2. Entrevista a un trabajador social
10. Guía de observación
10.1. Definición
10.2. Elementos
11. Estándares de competencia
11.1.Normas conocer México
11.2. ECO #164, #114, #615, #616.
12. Diario de Campo
12.1. Elementos de un diario de campo
12.2. Diario fichado
12.3. Cuadro comparativo del Diario de campo y Diario fichado.
13. Estudio exploratorio
13.1. Concepto
a) Aspecto Físico
b) Aspecto Económico
c) Aspecto Social
d) Aspecto Político
e) Aspectos Culturales y educativos
13.2.Simbología
13.3. Mapa
14. Familiograma
14.1. Simbología
14.2. Ejemplo
0.2. TECNICAS GRUPALES
1. Observación
2. Lenguaje Corporal
3. La jornada
4. La conferencia
5. El debate
6. Simposium
7. Mesa redonda
8. Philips 66
9. Seminario
10. El Panel
11. El foro
12. El cuchicheo
13. Torbellino de ideas
0.3 DINAMICAS GRUPALES
1. presentación
2. análisis
3. vivenciales
4. animación
5. actuación
6.retroalimentación
7. integración
8. comunicación













PRESENTACION

¿QUÉ HACE UN TRBAJADOR SOCIAL?
EL LABOR DE UN TRABAJADOR SOCIAL ES APOLLAR A LAS PERSONAS, COMUNIDADES ETC. EL TRABAJO SOCIAL REFIERE A LAS ACTIVIDADES PROFECIONALES DESTINADAS A RESOLVER CIERTOS PROBLEMAS, MEDIANTE DISTINTAS HERRAMIENTAS, PARA MEJORAR LAS CONDICIONES SOCIALES, ECONOMICAS Y DE SALUD, CON EL FIN DE LOGRAR UN BUENDESARROLLO DE LAS PERSONAS.
LA ACTITUD DE LOS TRABAJADORES SOCIALES SUELEN INTEGRAR EQUIPOS JUNTO A OTROS PROFECIONALES, SE PUEDE DECIR QUE EL TRABAJADOR SOCIAL ES UN GRAN A POLLO.
A CONTINUACION SE MOSTRARA TECNICAS Y HERRAMIENTAS DE UN TRABAJADOR SOCIAL APRENDIDAS EN EL 1RO Y 2DO PARCIAL.

¿CÓMO DEBE SER UN TRABAJADOR SOCIAL?
7 CARACTERISTICAS DE UN TRABAJADOR SOCIAL:
-RESPONSABLE: Dedicación altrabajo.
-RESPETUOSO: Reconocimiento y aprecio a las personas, para así tener mayor y mejor comunicación con las personas.
-CENTIDO DE LA ÉTICA: Buen sentido moral hacia la sociedad y en lo profesional
-COMUNICATIVO: Dominar el tono de voz y la pronunciación, los gestos, la actitud y la empatía. Para así facilitar la comunicación.
-PRUDENTE: Considerar las consecuencias que pueden producirnuestros actos o lo que digamos anticipadamente.
-CREATIVIDAD: Capacidad para encontrar soluciones y llevarlas a cabo.
-COLABORATIVO: Es algo imprescindible en este campo, y saber adaptarse a los métodos de otros.


¿CÓMO ES SU MANERA DE TRABAJAR?
UN TRABAJADOR SOCIAL SIEMPRE TRABAJA CON HERRAMIENTAS, PARA ASI, FACILITAR SU TRABAJO.
ANTES DE TODA HERRAMIENTA, SE DEBE COLOCAR EL ENCABEZADO CON SUSRESPECTIVOS CELLOS O LOGOTIPOS, SIEMPRE QUE SE HACE UNA HERRAMIENTA SE DEBE COLOCAR EL OBJETIVO, YA QUE GRACIAS A ESTE SE PUEDE SABER EL PORQUE SE UTILIZA DICHA TECNICA Y CUAL ES EL PUNTO DE SU REALIZACION.
EL OBJETIVO CONSTA DE:
VERBO OPERATIVO + COMPLEMENTO + TIEMPO + ESPACIO (VO+C+T+E).
SE PUEDEN UTILIZAR LOS SIGUIENTES VERBOS OPERATIVOS:
FORTALECER, DESARROLLAR, INGLUIR, PROVEER, RETRIBUIR,...