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AUDITORÍA

Administración Empresarial
Primer Semestre 2013

Datos Generales del Curso
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Asignatura: Administración Empresarial
Carreras: Auditoría
Código de la Asignatura: 210118
Créditos: 4
Horas: Lunes 16:30 – 18:00 hrs en sala 411
Viernes 11:30 – 13:00 hrs en sala 408
Docente Responsable: Sue Yep Tong
Duración: Semestral
Modalidad: Presencial
Calidad: Obligatorio
Semestreen el plan de estudios: Semestre I

Objetivos de la asignatura
1.
2.

3.

4.

Identificar los elementos fundamentales de la
administración en un contexto organizacional
Desarrollar el proceso administrativo con la finalidad
de optimizar el proceso de toma de decisiones en una
empresa
Describe algunos de los nuevos enfoques,
herramientas, técnicas relativos a la administración
moderna opostmoderna utilizados desde un punto de
vista estratégico
Describe la importancia y los pasos de la
administración estratégica

Docente Responsable
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Nombre: Sue Yep Tong
Correo electrónico: syep@virginiogomez.cl
Lunes a Viernes: respuesta en 24 horas promedio
Sábado, Domingo y feriados: respuesta el día lunes.
Horario de atención:
Lunes, 11:30 a 13:00 hrs.
Miércoles, 11:30 a 13:00 hrs.Programa
1.

Introducción a la administración
◦ Introducción
◦ Concepto de administración
◦ Teoría de la administración
◦ Empresa: importancia, fines, funciones y tipos
◦ Teoría de sistemas
◦ Empresa como sistema abierto

Programa
2.

El proceso administrativo y la toma de decisiones
◦ Etapas del proceso administrativo
◦ Planificación: estratégica y operativa
◦ Carta Gantt y malla Pert
◦Organización: diseño, estructura, conflictos y cultura
◦ Dirección: estilos y elementos
◦ Control: fundamentos, indicadores, técnicas y
sistemas

Programa
3.

Administración Moderna
◦ Calidad total y reingeniería
◦ Outsourcing
◦ Benchmarking
◦ Empowerment

Programa
4.

Administración estratégica
◦ Concepto, procesos
◦ Análisis estratégico

Bibliografía
◦ El sistema empresa: un enfoque integral de laadministración
Illanes, P., Impresos Manepa (2003)

◦ Administración
Koontz, H. & Wihrich, H., Mc Graw Hill (1998)
◦ Elementos de administración
Koontz, H., Mc Graw Hill (1997)
◦ Estrategia competitiva
Porter, M., Deusto (2009)

Evaluación
◦ 2 Certámenes (60%)
Certamen 1: puntos 1 y 2 (Viernes 24 de Mayo)
Certamen 2: punto 3 y 4 (Viernes 21 de Junio)

o

2 Test (10%) No recuperables
Test 1: Lunes 8de Abril
Test 2: Viernes 10 de Mayo

o

Trabajo (30%) Inicio: 31 de Mayo
Disertaciones grupales: Lunes 10 y Viernes 14 de Junio

Reglas de Buena Convivencia
◦ ASISTENCIA
◦ Al principio de cada clase se pasará la lista de asistencia. Si no se
encuentra en ella, avise inmediatamente al profesor.
◦ Cualquier consideración requerida por el estudiante será respaldada
por su asistencia y participaciónen clases.
◦ Podrá ingresar a la sala de clases sólo dentro de los 5 primeros
minutos de clases en calidad de atrasados, luego se considerará
una inasistencia injustificada.

◦ Si no puede asistir a clases por algún motivo de fuerza mayor, por
favor comunique su inasistencia y causa por medio de un correo
electrónico al profesor de la asignatura. Si no puede hacerlo a priori,
envíelo lo antesposible.
◦ Además, para justificar su inasistencia, DEBE SEGUIR el conducto
regular establecido por el Instituto.

Reglas de Buena Convivencia
◦ ASISTENCIA
◦ Como existen temas muy importantes a tratar y dado que los
conocimientos de cada clase se relacionan entre sí, es importante
que los estudiantes acudan regularmente a clases.
◦ El reglamento exige el 70% de asistencia por parte de losalumnos.
Cualquier alumno que no asista a un mínimo de 21 clases en todo el
semestre será evaluado como NCR (No Cumple Requisito).
◦ Las justificaciones formales por inasistencia a un certamen deberán
ser presentados en Secretaría Académica, siguiendo el
procedimiento establecido, en un plazo no superior a los siete días
hábiles a contar de la fecha en que se aplicó dicha evaluación.
Inasistencias no...