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UNIDAD I
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

Significado de la administración de una empresa

El hombre ordena y controla conscientemente el intercambio de recursos materiales entre él y la naturaleza, poniendo en acción y orientando en cierto modo sus fuerzas naturales y conocimientos.
El hombre dirige tanto su persona como los procesos existentes fuera e independientemente de su concienciay voluntad. En este sentido, la administración, bajo la forma ejercida por el hombre, se halla en constante correlación con la transformación de la naturaleza.
El hombre es un ser social y su actividad individual es también social. Esta es la razón por lo que la administración debe conceptualizarse como una función social.
La administración ofrece una serie de elementos que ayudan a iniciar ya mantener en operación a un organismo social.
Se puede concluir que la función de la administración, en forma general, es lograr el mejor funcionamiento del sistema, la obtención del máximo efecto útil con el mínimo de esfuerzos y gastos.

Importancia de la administración

* La administración se aplica a todo tipo de empresa
* El éxito de un organismo depende directamente de lacalidad de su administración
* Una adecuada administración eleva la productividad
* La eficiencia técnica administrativa promueve y orienta el desarrollo empresarial
* La administración coordina y optimiza todos los recursos para lograr sus objetivos con la máxima eficiencia
1. Concepto y definición de la administración
Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.FAYOL
Conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructuras y manejar un organismo social.
REYES PONCE
Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.
MOONEY
Es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permiteestablecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo.
JIMENEZ CASTRO
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetos institucionales, por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano.
FERNANDEZ ARENA

En resumen, administrar es el acto de combinar ideas, procesos, materiales y recursos con las personas que producen o venden bienes y servicios. “Combinar” es lapalabra clave de la definición. La forma y el momento en que combinen los elementos constituye una parte importante de la administración.

2. Clasificación de las principales corrientes y escuelas administrativas

Clasificación de las principales corrientes y escuelas administrativas y su adaptación a la empresa agropecuaria de la administración general, urbana o industrial a laadministración agrícola-ganadera

Clasificación clásica o tradicional | Henry Fayol 1886 | Lynday Urwick 1943 | Angel Caso 1948 | A. Reyes Ponce 1950 | I.Guzmán Valdivia 1951 | Koontz y Doneell 1970 | George Terry 1971 | Clasificación neoclásica o moderna | Proceso admvo. Agrop. Aguilar, V.A. et al. - 1978 |
1. Previsión 2. Planeación 3. Organización 4. Ejecución o integración 5. Dirección6. Coordinación 7. Control | 1. Previsión 2. Organización 3. Dirección 4. Coordinación 5. Control | 1. Previsión 2. Planeación 3. Organización 4. Dirección 5. Coordinación 6. Control | 1. Organización 2. Integración 3. Dirección | 1. Previsión 2. Planeación 3. Organización 4. Integración 5. Dirección 6. Control | 1. Planeación 2. Organización3. Dirección 4. Control | 1. Planeación 2. Organización 3. Integración 4. Dirección 5. Control | 1. Planeación 2. Organización 3. Dirección 4. Control | 1. Planeación 2. Organización 3. Integración 4. Dirección 5. Control | 1. Planeación 2. Organización 3. Integración 4. Dirección 5. Coordinar 6. Control |
Existen dos formas de considerar la...