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Páginas: 21 (5035 palabras) Publicado: 23 de junio de 2015
Instituto Profesional Los Leones
Carrera: Psicopedagogía
Asignatura: Psicología
Seccion: 67
Fecha: 13 de junio 2006
INDICE:
• Introducción..
• ¿Qué es la percepción?..................................................................
• Teorías de la percepción
• Como percibimos las teorías.
• Características de la percepción.
• Alteraciones del proceso perceptivo..
• Umbral
• Constanciaspreceptúales
• La respuesta perceptiva..
• Caracteres de la respuesta perceptiva.
• Modalidades perceptivas
• Percepción en la realidad física..
• Percepción en la realidad social.
• Subcencion y otros problemas
• Ejemplos en imágenes....
• Conclusión.
INTRODUCCIÓN A LA PERCEPCIÓN:
Todo conocimiento del medio exterior e interior proviene de la descodificación y de la interpretación de los
mensajessensoriales surgidos de los diferentes receptores sensoriales repartidos a través de todo el cuerpo.
Este influjo nervioso que constituye lo que se designa generalmente bajo el nombre de sensaciones dará
nacimiento a las percepciones que consisten en una toma de conciencia de los sucesos exteriores. Este
proceso, lleva al conocimiento de su medio ambiente, por parte del sujeto.
¿QUÉ ES LA PERCEPCIÓN?
Es elproceso cognoscitivo que permite interpretar y comprender el entorno. Es la selección y organización de
estímulos del ambiente para proporcionar experiencias significativas a quien los experimenta. La percepción
incluye la búsqueda de la obtención y el procesamiento de información.
Las palabras clave para definir la percepción son selección y organización. Es común que personas diferentes
percibanen forma distinta una situación, tanto en términos de lo que perciben en forma selectiva como en la
manera en que organizan e interpretan lo percibido.
Las personas reciben estímulos del ambiente a través de los cinco sentidos: tacto, olfato, gusto, vista y oído.
En algún momento específico todos presentan atención en forma selectiva a ciertos aspectos del medio y
pasan por alto de la mismamanera otros.
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El proceso de selección de una persona comprende tanto factores internos como externos, filtrando las
percepciones sensoriales y determinando cuál recibirá la mayor atención. Después, la persona organiza los
estímulos seleccionados en patrones significativos.
La forma en que las personas interpretan lo que perciben también varía en forma notable. La interpretación de
una persona delos estímulos sensoriales que recibe, conducirá una respuesta, sea manifiesta (acciones) o
encubierta (motivación, actitudes y sentimientos) o ambas. Cada quien selecciona y organiza los estímulos
sensoriales de manera diferente y, por lo tanto, llega a interpretaciones y respuestas diversas. La diferencia de
percepción ayudan a explicar por qué las personas se comportan en forma distinta en lamisma situación. Con
frecuencia se perciben las mismas cosas de manera divergente y las respuestas de comportamiento dependen,
en parte, de ésas.
LAS TEORÍAS DE LA PERCEPCIÓN
Estructuralismo de Wundt, Tichener y G. E. Müller. Aquí terminaron su ciclo histórico las teorías
asociacionistas seculares. A la asociación de ideas ha sucedido la estímulos y respuestas; las leyes generales
de la contigüidad ysemejanza han sido sustituidas por las más precisas del condicionamiento y aprendizaje
verbal.
Funcionalismo. William James se dio cuenta de que tan importante como saber en que forma la estructura de
nuestros preceptos reflejaba la estructura de los estímulos correspondientes, era averiguar por qué muchos de
estos quedaban fuera del proceso perceptivo; el esclarecimiento de por qué se percibenunas cosas y no otras,
estando todas presentes por igual en los sentidos, llevó a James a señalar la importancia de los factores
motivacionales y del interés subjetivo en la percepción.
Psicología de la forma. Sus antecedentes se remontan a Franz Brentano, cuya formación aristotélica explica
quizá su predilección por los conceptos de acto y forma. Para Meinong, las impresiones sensoriales...
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