0009
Profesora: Dra. SILVIA ROQUE MORANCHEL.
Tema: _______________________________________________________________________________
Nombre del estudianteevaluador/equipo: ___________________________________________________
Nombre del estudiante coevaluado/equipo:__________________________________________________
Puntos:____/7________ Calificación:________________
Criterios/
Desempeño
1 No competente
Menos de 70
2 Medianamente competente
75 a 70
3 Competente
95 a 80
4 Altamente competente
100 a 96
1. Contribu-ción individual altrabajo del equipo
Rara vez proporciona ideas útiles cuando participa en el equipo y en la clase. A veces no hace o se rehúsa a hacer lo que le corresponde.
Algunas veces proporciona ideas útiles cuandoparticipa en el equipo y en la clase. Es un miembro satisfactorio del grupo que hace lo que se le pide.
Generalmente proporciona ideas útiles cuando participa en el equipo y en la clase. Es unmiembro fuerte del grupo que se esfuerza.
Siempre proporciona ideas útiles al equipo y en clase. Es un líder definido que contribuye con mucho esfuerzo.
2. Actitud en el equipo
Su trabajo no reflejaningún esfuerzo. Pocas veces tiene una actitud positiva hacia el trabajo. Con frecuencia critica en público el trabajo de otros miembros de la clase.
Su trabajo refleja algo de esfuerzo. Generalmentetiene una actitud positiva hacia el trabajo. Ocasionalmente crítica en publico el trabajo de otros miembros de la clase.
Su trabajo refleja un gran esfuerzo. a menudo tiene una actitud positiva haciael trabajo. Rara vez critica públicamente el trabajo de otros.
Su trabajo refleja el mayor de los esfuerzos. Siempre tiene una actitud positiva hacia el trabajo. Nunca critica públicamente el trabajode otros. Cuando es necesario dirige una opinión constructiva en corto solo al equipo correspondiente.
3. Colabo-rando con su equipo
Casi nunca escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros....
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