001 13 TEMA DESARROLLO PERSONAL Diapositiva

TEMA

Eddie A. Campos
Baylon

• Cuando el individuo se siente tranquilo
consigo mismo, es muy probable que
también lo esté con su entorno personal.
• La persona debe gozar de salud y de
equilibrioemocional, para poder rendir
de forma más exitosa y productiva. Al
sentirse incentivado, su esfuerzo se verá
"justificado".

¿Qué es el desarrollo personal?

• Según Brito Challa, especialista enrelaciones humanas, el desarrollo personal
es "una experiencia de interacción
individual y grupal, a través de la cual los
sujetos que participan en ella desarrollan
y optimizan habilidades y destrezaspara
la comunicación abierta y directa, las
relaciones interpersonales y la toma de
decisiones".

Mejoramiento personal

• Autoestima.
Si la persona no cree en sí mismo y en sus
capacidades, no podrátriunfar.
El desarrollo personal promociona la
autoestima. De esta forma se mejorará el
desempeño y capacidad productiva.

• Auto excelencia
Logra que el individuo escale cada vez más y se
preocupepor buscar siempre lo mejor. Con el
desarrollo de este aspecto, la persona puede
realizar un trabajo de calidad, demostrando al
máximo su potencial.

• Auto eficiencia.
El individuo hará uso de sushabilidades y actitudes, de la mejor
forma posible. Su nivel de seguridad y
confianza aumentará, y de esta forma
pensará con visión de futuro

Las bases del crecimiento personal

• La base fundamentalde crecimiento personal es simple:
consiste en mirar dentro de ti, lo bueno y lo malo, lo que te
agrada y lo que te espanta, pero siempre desde la aceptación
y la compasión hacia uno mismo. Sin estoúltimo (la
compasión hacia uno mismo) el crecimiento o desarrollo
personal no es posible.
• Por tanto, ese debe ser el primer paso: ser capaz de ver en tu
interior sin juzgar, sin despreciarte nicriticarte y sin tener
miedo de mirar cara a cara lo peor o más desagradable

de ti.

Debilidades:

• baja autoestima, auto desprecio, miedo, agresividad,
excesivo deseo de complacer, perfeccionismo...