01 Aspectos Legales

GESTION DE RIESGOS LABORALES

GESTION DE RIESGOS
LABORALES
Profesora: Sandra Valdés V.
Correo electrónico:
sandra.valdes.v@gmail.com
Cel. 67593775

GESTION DE RIESGOS
LABORALES
APRENDIENDO DE LA LEY .
LEY 3.170 Accidentes y Enfermedades
Laborales.
LEY 4.055 Accidentes del Trabajo.
LEY 16.744 Establece Normas sobre
Accidentes
del
trabajo
y
Enfermedades Profesionales.

TECNICOS EN PREVENCION DERIESGOS.

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DISPOSICIONES LEGALES LEY

Seguridad Social y Salud Ocupacional en Chile
1916
Ley 3.170
Articulo 1º Los accidentes ocurridos a los obreros o
empleados, por el hecho o con ocasión directa del
trabajo que ejecuten en las empresas a que se
refiere el artículo 3°, dan derecho a una
indemnización a obligación del patrono o jefe de la
empresa en beneficio de la víctima, del cónyugesobreviviente y de los hijos legítimos, naturales o
ilegítimos ya reconocidos.

"CONSOLIDANDO NUESTRA CULTURA PREVENTIVA"

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DISPOSICIONES LEGALES LEY

Articulo 3º Las industrias o trabajos a que se refiere la presente,
son las siguientes, siempre que sean de carácter permanente y
ocupen mas de diez obreros:
    1.° Los trabajos de salitreras, salinas, canteras y demás minas
de cualquier especie, losde las fábricas, talleres metalúrgicos;
    2.° Los establecimientos o partes de establecimiento donde se
producen o se manipulan materias explosivas, inflamables,
insalubres o tóxicas;
    3.° Las empresas o faenas de carga y descarga;
4.° La construcción, reparación y conservación de obras
públicas, de vías férreas, puertos, caminos, puentes, canales,
diques, muelles, acueductos, alcantarilladosy otros trabajos
similares;
    5.° Las empresas de trasporte por tierra, por mar y por ríos,
lagos canales navegables; y
    6.° En general, las demás fábricas o talleres donde se hace uso
de una fuerza cualquiera, distinta de la del hombre, y en las faenas
agrícolas que se encuentren en la misma

"CONSOLIDANDO NUESTRA CULTURA PREVENTIV"

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DISPOSICIONES LEGALES LEY

Seguridad Social y SaludOcupacional en Chile
1924
Ley 4.055
Por cuanto el Congreso Nacional ha dado su
aprobación al siguiente:
Proyecto de Ley
El artículo 50 de la LEY 4055, publicada el
26.09.1924, derogó la presente norma. La citada
derogación fue reiterada por el artículo 50 del DL
379, Higiene, Asistencia y Previsión Social, publicado
09.05.1925.

"CONSOLIDANDO NUESTRA CULTURA PREVENTIVA"

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DISPOSICIONES LEGALESLEY

Seguridad Social y Salud Ocupacional en Chile
1957 - 1966 IST - ACHS - Mutual
ADMINISTRACIÓN PRIVADA
SIN FINES DE LUCRO
DIRECTORIOS PARITARIOS
ENFASIS EN PREVENCIÓN

"CONSOLIDANDO NUESTRA CULTURA PREVENTIVA"

y 16.744
01 y Enfermedades Profesionales
Trabajo

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DISPOSICIONES LEGALES LEY
16.744

OBJETIVOS DE LA LEY 16.744
1. PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y
. ENFERMEDADES PROFESIONALES
2.PRESTACIONES MÉDICAS
3. PRESTACIONES ECONÓMICAS
4. REHABILITACIÓN
5. REEDUCACIÓN

"CONSOLIDANDO NUESTRA CULTURA PREVENTIVA"

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DISPOSICIONES LEGALES LEY
16.744

PERSONAS PROTEGIDAS
 TRABAJADORES POR CUENTA AJENA
 FUNCIONARIOS PÚBLICOS
 ESTUDIANTES
 TRABAJADORES INDEPENDIENTES
 TRABAJADORES FAMILIARES
"CONSOLIDANDO NUESTRA CULTURA PREVENTIVA"

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DISPOSICIONES LEGALES LEY
16.744

CONTINGENCIASCUBIERTAS
POR LA LEY
ACCIDENTES DEL TRABAJO

ENFERMEDADES PROFESIONALES

"CONSOLIDANDO NUESTRA CULTURA PREVENTIVA"

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DISPOSICIONES LEGALES LEY
16.744
DEFINICIÓN

ACCIDENTE DE TRABAJO
ES TODA LESIÓN QUE
SUFRA UNA PERSONA
A CAUSA O CON OCASIÓN
DEL TRABAJO Y
QUE LE PRODUZCA
INCAPACIDAD
O MUERTE.
"CONSOLIDANDO NUESTRA CULTURA PREVENTIVA"

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DISPOSICIONES LEGALES LEY
16.744
ACCIDENTE

DETRAYECTO

SON LOS OCURRIDOS EN EL
TRAYECTO DIRECTO ENTRE LA
CASA HABITACIÓN Y EL LUGAR
DE TRABAJO Y VICEVERSA.

"CONSOLIDANDO NUESTRA CULTURA PREVENTIVA"

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DISPOSICIONES LEGALES LEY
16.744

ACCIDENTE DE TRABAJO EN EL TRAYECTO

EBEN SER PROBADOS POR EL TRABAJADO
ART. 7 DECRETO 101

•SU PROPIA DECLARACIÓN.
•PARTE DE CARABINEROS.
•CERTIFICADO MÉDICO POSTA – HOSPITAL.
•TESTIGOS.
•DENUNCIA Y CERTIFICADO...