01 Introducci N A La Adminstraci N

Instituto Sise

Tema 1: Introducción a la Administración

Es importante porque toda organización requiere de una buena
administración, sobre todo que sea efectiva (logro de los objetivos)
para tener éxito. Por ejemplo: Organismos Religiosos, Instituciones
Militares, Grupos Sociales, Hospitales, etc.
A través de la Administración se mejora el potencial humano, las
finanzas, la posición frente a lacompetencia, los inventarios, los
descuentos por compras en volumen, los costos y las utilidades.

Tema N° 1:
I NTRODUCCIÓN A LA
A DMINISTRACIÓN
José Carlos Urbina Yarupetan

Administración General

Las personas estudian o aprenden administración sin tomar en
cuenta el tipo de actividad que lleve; porque les ayuda a mejorar y
demostrar su eficacia. Lo estudian en institutos, universidades,programas patrocinados por la empresa u organismo donde labora,
por sí solos, en el trabajo a través de otras experiencias e
influencias.

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Es una actividad común a todas las empresas y actividades
humanas, ya fuera en la casa, los negocios o el gobierno que
requieren un cierto grado de Planificación, Organización, Dirección
y Control.

“La teoría sin aplicaciónconstituye un vació; la
aplicación sin teoría puede ser un disparate”

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Tema 1: Introducción a la Administración

George Terry. “Logro de objetivos por parte de personas que
aportan sus esfuerzos de acuerdo a acciones pre-establecidas”.
 HenryFayol. “Administrar es: prever, organizar, dirigir, coordinar y
controlar”.
 Harold Koontz. “Proceso de diseñar y mantener un medio
ambiente en el cual los individuos logren eficientemente los
0objetivos seleccionados”.

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Administración General

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La eficacia es la consecución de los objetivos; es decir, el logro de
los resultados deseados.La eficiencia es el logro de los fines con la menor cantidad de
recursos; es decir, el logro de los objetivos al menor costo u otras
consecuencias no deseadas.
Como se puede apreciar la eficacia se refiere a los resultados y la
eficiencia a los medios.

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George. “Proceso de fijar y lograr objetivos, influyendo sobre elcomportamiento humano, dentro de un medio ambiente
apropiado”.
 Peter Druker. (tres tareas) “Lograr un propósito (que para la
empresa es el rendimiento económico); obtener un trabajo
productivo y la realización de los trabajadores; y encauzar las
influencias y las responsabilidades sociales de la empresa e
institución”.

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“La Administración es la acción corporativadel
conjunto de jefes de objetivos y se planifica,
organiza, dirige y controla a los miembros de la
organización y sus recursos de manera eficaz y
eficiente. La acción de cada jefe respecto al grupo
humano que lidera se denomina administrar”.

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Tema 1: Introducción a la Administración

Para organizar el factor humanoque participa en la empresa,
estableciendo metas u objetivos claros y definidos, individuales y
grupales.
 Para asignar funciones a los puestos, permitiendo el control,
para medir los esfuerzos individuales o grupales orientados a
alcanzar las metas.
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Es ciencia porque se hacen uso de conocimientos organizados y lo
aplica a la realidad para obtener el resultado deseado. Toda ciencia
es laaplicación del Método Científico al desarrollo del
conocimiento.
Es arte porque es saber cómo hacer algo. Es la actividad humana
más creativa.

La Ciencia y el Arte no son mutuamente excluyentes, sino
complementarios.

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Organización: son dos o más personas que trabajan juntas para
alcanzar una...