01 Introduccion Y Objetivos
M.C. Jesús Humberto Ledesma López
DESARROLLO INTEGRAL I
Introducción
El Desarrollo Integral consiste en el desarrollo del ser
humano en todas sus dimensiones, considerandotodas las
áreas que necesita para su realización como persona y
como profesional. Incluye el desarrollo de los criterios,
actitudes y habilidades requeridas para un eficaz
desempeño social y en sucarrera profesional.
DESARROLLO INTEGRAL I
Para lograrlo se requiere de una visión integrada del
mundo para tener una visión integrada del ser humano
mismo.
Así, el ser humano es unidad que integramanifestaciones
distantes entre ellas: una artística, intelectual, de
religiosidad, de destrucción, de curiosidad, de vida, de
espontaneidad, de sentimiento negativo, de creación, entre
otras.Aparentemente significando que el ser humano se
encuentra dividido o separado en cada una de ellas.
DESARROLLO INTEGRAL I
Ante tal situación y como ya se mencionó el ser humano se
debe percibir como una entidadque integra, aprovecha y
cubre todos los aspectos que lo rodean, aquello que le
ofrece para su desarrollo como aquello que le demanda
para que sea desarrollado, siendo la persona la encargada
comoser social y profesional.
DESARROLLO INTEGRAL I
El ser humano es influenciado por su entorno y este a su
vez debe influir en el entorno, esto bajo una visión
integrada del mundo en el que se vea a simismo
conectado y en posibilidad de interactuar con el mundo que
lo rodea y cumplir sus demandas.
DESARROLLO INTEGRAL I
Este desarrollo lo buscaremos desde el aula. Se llevara al
alumno a unacercamiento con los conceptos que están
implicados en su desarrollo personal y profesional, desde
una perspectiva en la que se dará mayor importancia a
las competencias comunicativas y el uso de las TICcomo
medios que nos facilitaran el mencionado acercamiento,
en un ambiente practico de reconocimiento, no agotando
las instancias, ni haciendo una exhaustiva revisión y
realización de actividades,...
Regístrate para leer el documento completo.