01 LEY 12913 DE COMITES DE SALUD Y SEGURIDAD

LEY DE COMITÉS DE SALUD
Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
de la Provincia de Santa Fe
La sanción de la Ley de Comités constituye un hito
en Argentina. Hasta su sanción, con excepción de
algunos convenios colectivos y reglamentos específicos, no existían en el país normas que habilitaran
instancias paritarias de participación solidaria entre
empleados y empleadores en todas las actividades,
con el objetode garantizar ámbitos de trabajo seguros y saludables para todos. Hoy Santa Fe tiene esa
posibilidad.

Ley 12913
REGISTRADA BAJO EL Nº 12913 LA LEGISLATURA DE LA PROVINCIA DE SANTA FE SANCIONA CON FUERZA
DE LEY:

COMITÉS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
CAPÍTULO I
CREACIÓN
ARTÍCULO 1.- Constitúyanse en la provincia de Santa Fe los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo.
Los mismos sonórganos paritarios con participación de trabajadores/as y empleadores, destinados a supervisar, con carácter autónomo y accesorio del Estado, el cumplimiento de las normas y disposiciones
en materia de control y prevención de riesgos laborales y también la consulta regular y periódica de las
actuaciones de las empresas, establecimientos empresarios y dependencias públicas en materia de prevención deriesgos.
La presente ley será de aplicación en tanto no contradiga las disposiciones y principios consagrados en
la Ley de Contratos de Trabajo; la Ley de Higiene y Seguridad; la Ley de Riesgo de Trabajo; sus respectivas
reglamentaciones; los Estatutos Profesionales; las Convenciones Colectivas o Laudos con fuerza de tales
y las Resoluciones de organismos nacionales paritarios o tripartitos, que enel marco de sus respectivas
competencias se constituyan en fuentes del derecho individual del trabajo.
OBJETO
ARTÍCULO 2.- Los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo tienen por misión velar y promover la protección de la vida y la salud de los/as trabajadores/as, cualquiera fuera la modalidad o plazo de su contratación o vínculo laboral y el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente detrabajo.
En ningún caso serán atribuibles a los Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo las consecuencias de
los accidentes que pudieran producirse en las empresas, establecimientos empresarios y dependencias
públicas.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
ARTÍCULO 3.- Lo establecido en la presente ley es de aplicación en todas las empresas (extractivas o productivas, agropecuarias, industriales o de servicios)privadas y/o públicas, establecimientos empresarios
y dependencias públicas de cincuenta (50) o más trabajadores/as, radicadas en la Provincia de Santa Fe,
cualesquiera fueran sus formas societarias, de capital nacional o extranjero, con o sin fines de lucro.
Quedan excluidas de la obligación de constituir Comités, sin prejuicio del cumplimiento de las normas de
higiene y seguridad, aquellasOrganizaciones No Gubernamentales que tengan por objeto la atención directa de los sectores más vulnerables de la sociedad, a través de alimentación; vestido; actividades deportivas; educativas; culturales y vecinales, cuya actividad principal la realicen recurriendo al trabajo prestado
en forma voluntaria, siempre que el número de trabajadores/as en relación de dependencia que tuvieran,
no supere lacantidad de quince (15). El cumplimiento de los requisitos señalados en este párrafo, deberá
acreditarse por ante la autoridad de aplicación, que resolverá de modo fundado.
ARTÍCULO 4.- Cuando el establecimiento empresario o dependencia pública emplee entre diez (10) y cuarenta y nueve (49) trabajadores/as, se elegirá un/a Delegado/a trabajador/a de Salud y Seguridad en el

Trabajo que tendráidénticas funciones y atribuciones que el Comité.
ARTÍCULO 5.- El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podrá exigir la creación de un Comité de Salud y
Seguridad en el Trabajo, en empresas con menos de cincuenta (50) trabajadores/as, en razón de los riesgos existentes derivados de la naturaleza o índole de la actividad, de las maquinarias o materias primas
que se utilicen, de los productos que...