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FORMATO DE EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

Evaluado: _____________________________________________________________________
Puesto:

Código:

Sólo se asignará puntaje a las calificaciones quesuperen los requisitos mínimos solicitados.

I.
VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS MÍNIMOS







Conformidad

Requisitos mínimos
Cumple
No cumple

Título Universitario: en (listado de carreras)y/o afines.



Estudiante Universitario: en (listado de carreras) y/o afines.



Título No Universitario: en (listado de carreras) y/o afines.



Estudiante de Tecnológico - Título No Universitario:en (listado de carreras) y/o afines.



Conocimientos de inglés a nivel _______ (solo si es indispensable)



Informática : (Listado de programas)



Experiencia: ___ años de experiencia de trabajo_____
_____________________________________________________.



* Los que no cumplen alguno de los requisitos no pueden formar parte de la terna y deben ser descalificados.

II.
GRADO ACADÉMICO YEXPERIENCIA DEL CANDIDATO







[NO PUNTUAR EL GRADO INDICADO COMO PERFIL MINIMO]

A.
Nivel Académico (máximo 55 puntos)



Bonificación por estudios complementarios
Puntaje
Puntaje


Estudio dePost-Grado de Especialización / Diploma:
Cursos de Postgrado: Enumerarlos
* 5 puntos por cada diploma
Máximo 2 diplomas
Hasta 10 puntos



Cursos o Seminario o Taller de Especialización
Relacionados a(colocar los cursos deseados).
* 5 puntos por cada diploma de una duración mínima de 1 mes o 30 horas académicas.
Máximo 3 cursos o seminarios
Hasta 15 puntos



Cursos de inglés a nivel intermedio oavanzado.
* 7 puntos si es nivel básico, 15 puntos si es nivel intermedio
Hasta 15 puntos



Cursos de Informática
* 7 puntos si maneja algunos programas, 15 puntos si maneja todos los programasrequeridos.
Hasta 15 puntos










B.
Experiencia Laboral (máximo 45 puntos)













1
Experiencia Laboral General - Incluye la experiencia específica (máximo 15 puntos)



Experiencia General...