010109 2008 T4

Plan Estratégico Institucional de HIDRANDINA 2013-2017

Plan Estratégico Institucional de
HIDRANDINA
2013-2017

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Plan Estratégico Institucional 2013-2017

1.  ROL DE LA EMPRESA ................................................................................................................ 3 
1.1 DATOS GENERALES 
1.2 CONSTITUCIÓN E INSCRIPCIÓN 
1.3 OBJETO SOCIAL 1.4 RESEÑA HISTÓRICA DE HIDRANDINA S.A. 

3 
3 
3 
3 

2.  MISIÓN .................................................................................................................................... 6 
3.  VISIÓN ..................................................................................................................................... 6 
4. VALORES Y PRINCIPIOS PARA LA ACCIÓN ................................................................................. 6 
5.  OBJETIVOS Y MAPA ESTRATÉGICO ............................................................................................ 8 
5.1. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS 
5.2  MAPA ESTRATÉGICO 
5.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS DETALLADOS 
5.4 ALINEAMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS A LOS OBJETIVOS DE FONAFE 
5.5 ALINEAMIENTO DE MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS 

8 
9 
10 
10 
14 

6. DIAGNÓSTICO GENERAL ............................................................................................................ 16 
6.1. ANÁLISIS DEL MACROENTORNO 
16 
6.1.1 FACTORES SOCIALES 
16 
6.1.1.1 Conflictos de carácter socioambiental .......................................................... 16 
6.1.1.2 Presión de la población por cobertura eléctrica y por tarifas “justas” ......... 18 6.1.1.3 La disponibilidad de financiamientos externos por proyectos con  
             mecanismos de desarrollo limpio. ................................................................. 19 
6.1.1.4 Pobreza y exclusión social ............................................................................. 21 
6.1.1.5 Existencia de mecanismos de subsidio para sostener proyectos de              electrificación rural ......................................................................................... 25 
6.1.2 FACTORES DEMOGRÁFICOS 
29 
6.1.3 FACTORES TECNOLÓGICOS .............................................................................................. 33 
6.1.4 FACTORES MACROECONÓMICOS ...................................................................................... 40 6.2.OPORTUNIDADES Y AMENAZAS IDENTIFICADAS……………………………………..………………………………..44 
6.2.1 OPORTUNIDADES .......................................................................................................... 44 
6.2.2 AMENAZAS .................................................................................................................. 45 
6.3. ANÁLISIS DEL MICRO ENTORNO 
46 
6.4. FORTALEZAS Y DEBILIDADES IDENTIFICADAS 53 
6.4.1 FORTALEZAS ................................................................................................................. 53 
6.4.2 DEBILIDADES ................................................................................................................ 54 
7.  TABLA  BALANCEADA  DE OBJETIVOS ...................................................................................... 55 8.  PLANES DE ACCIÓN ................................................................................................................. 59 
9.  ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN ......................................................................................... 59 
10. INDICADORES DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL .......................................................... 61 

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PlanEstratégico Institucional 2013-2017

1. ROL DE LA EMPRESA
1.1.

Datos Generales
Empresa Regional de Servicio Público de Electricidad Hidrandina Medio S.A. –
HIDRANDINA S.A. (“Hidrandina S.A.”) es la empresa encargada de brindar el
servicio público de electricidad dentro de su zona de concesión (Norte Medio de
la República del Perú) mediante la distribución y comercialización de...