0111
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2015
La administración es el proceso de coordinación de recursos para obtener la máxima productividad, calidad, eficacia, eficiencia y competitividad para lograr los objetivos de la organización; elconcepto de administración ha ido evolucionando con el paso del tiempo gracias a los diferentes enfoques que se le puede dar; así como las teorías de los grandes personajes que hay en el campo de laadministración
La administración tiene características esenciales que ayudan a entender el proceso, tales como universalidad; en un proceso administrativo tiene que existir un organismo social paraque hay una coordinación sistemática de medios. Unidad temporal; consiste en tener etapas, fases y elementos para poder controlar y organizar. Unidad jerárquica; todos tienen diferentes puestos, yparticipan en distintos grados y modalidades en la administración. Valor instrumental, el organismo social tiene que tener establecidos sus objetivos para poder lograrlos. Flexibilidad; las reglas yprincipios pueden adaptarse a las diferentes necesidades que tenga la empresa.
La relación entre las organizaciones y la administración es que para que una empresa pueda llegar a cumplir con sus metas,tienen que tener una buena organización, por lo tanto van de la mano.
Hay empresas sin fines de lucro, que son asociaciones civiles, que ayudan a los demás tales como la cruz roja, gruposreligiosos, y fundaciones. También existen empresas comerciales, que son las que tiene relación entre producto y consumidor tales como; Oxxo, Farmacias Guadalajara, Benavides, entre otros. Y finalmente tambiénhay grandes corporaciones, que la mayoría son multinacionales, como Samsung, Apple y Coca Cola.
Todas estas empresas comparten el mismo concepto de administración, pero como ya lo mencionamos antes,una de las características de la administración es que puede ser flexible; por lo tanto cada una de estas empresas se enfocan en algo en específico, y la administración de adapta para poder...
La administración es el proceso de coordinación de recursos para obtener la máxima productividad, calidad, eficacia, eficiencia y competitividad para lograr los objetivos de la organización; elconcepto de administración ha ido evolucionando con el paso del tiempo gracias a los diferentes enfoques que se le puede dar; así como las teorías de los grandes personajes que hay en el campo de laadministración
La administración tiene características esenciales que ayudan a entender el proceso, tales como universalidad; en un proceso administrativo tiene que existir un organismo social paraque hay una coordinación sistemática de medios. Unidad temporal; consiste en tener etapas, fases y elementos para poder controlar y organizar. Unidad jerárquica; todos tienen diferentes puestos, yparticipan en distintos grados y modalidades en la administración. Valor instrumental, el organismo social tiene que tener establecidos sus objetivos para poder lograrlos. Flexibilidad; las reglas yprincipios pueden adaptarse a las diferentes necesidades que tenga la empresa.
La relación entre las organizaciones y la administración es que para que una empresa pueda llegar a cumplir con sus metas,tienen que tener una buena organización, por lo tanto van de la mano.
Hay empresas sin fines de lucro, que son asociaciones civiles, que ayudan a los demás tales como la cruz roja, gruposreligiosos, y fundaciones. También existen empresas comerciales, que son las que tiene relación entre producto y consumidor tales como; Oxxo, Farmacias Guadalajara, Benavides, entre otros. Y finalmente tambiénhay grandes corporaciones, que la mayoría son multinacionales, como Samsung, Apple y Coca Cola.
Todas estas empresas comparten el mismo concepto de administración, pero como ya lo mencionamos antes,una de las características de la administración es que puede ser flexible; por lo tanto cada una de estas empresas se enfocan en algo en específico, y la administración de adapta para poder...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.