02 ART Claudio

ÍNDICE
Introducción
3
Surgimiento de éstas nuevas aseguradoras
4
Diferencias que presentan con respecto a otras compañías de seguros
4
Qué es una ART
5
ART o compañía de seguros con área de riesgos de trabajo
5
Autoridades de control de las ART
6
Objetivos de la Ley de Riesgo del Trabajo
7
El sistema de Riesgos del Trabajo
7
El accidente de trabajo
7
Las enfermedades profesionales
7
Laincapacidad laboral temporaria
7
Las ART y la legislación vigente
8
Obligaciones de las ART
10
El Empleador Autoasegurado
11
Derechos y obligaciones del empleador
11
Derechos del trabajador
11
Obligaciones del trabajador
11
Derechos y obligaciones del trabajador
13
Derechos del trabajador
13
Obligaciones del trabajador
14
Exámenes médicos a los trabajadores
15
Exámenes pre-ocupacionales
15
Exámenesperiódicos
15
Exámenes previos al cambio de actividad
16
Exámenes posteriores a ausencias prolongadas
16
Exámenes previos a la terminación de la relación laboral
16
Ente de control S.R.T
17
Funciones
17
Objetivos
18
Oficinas de Homologación y Visado
18
Comisiones Médicas
18
Denuncia de accidente
19
La responsabilidad por riesgos del trabajo (leyes 24557 y 26773)
20
Los dos sistemas de responsabilidad21
Jurisprudencia
25
Godoy Diego Maximiliano c/MAPFRE Argentina A.R.T. S.A. p/accidente
25
Caso “Casanave Susana Elizabeth”
27
Bibliografía
31


























Introducción
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) nacieron con el nuevo Sistema de Riesgos del Trabajo a mediados del año 1995 con la ley 24.557, pero su inicio real comenzó el 01 de Julio de 1996.
La Ley 24557 de Riegos delTrabajo (LRT) tuvo su origen, frente a un panorama crítico en el que influían distintos factores, entre ellos la presión social y la necesidad de reformar el sistema normativo previsto por la ley 24028, continuadora de la ley 9688, que con sus reformas había regido desde 1915 para la reparación de las consecuencias sufridas por los accidentes de trabajo.
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo(ART) y en general el actual Sistema sobre Riesgos del Trabajo tienen su origen en la celebración del Acuerdo Marco para el Empleo, la Productividad y le Equidad Social.
Las entidades empresariales y gremiales, junto con el Estado Nacional rubricaron el 25/07/1994 un documento que contenía una importante variedad de puntos sobre los cuales se debía buscar un consenso en materia laboral para luegoplasmarlo en proyectos de Ley que modificarían la normativa laboral vigente hasta ese entonces.
Entre estos temas se habían incluido:
La Higiene y Seguridad en el Trabajo
La Protección de los Riesgos del Trabajo,
La Participación de los Trabajadores, y
El Derecho a la Información entre otros.
Asimismo, se había definido un calendario con fechas tentativas para presentar los nuevos proyectos deLey ante el Congreso de la Nación. En el caso de la modificación de la ley de Accidentes de Trabajo la fecha era el 29/08/94 en tanto que para la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo era 30/11/94.
Con estas referencias se quiere poner de manifiesto que existió una voluntad política de los actores sociales que actuaron por ese entonces para definirlo e incorporarlo (según varios modelosexistentes en otros países) para que gestionara el nuevo sistema que se comenzaba a esbozar a través de ese consenso planteado.
Surgimiento de estas nuevas aseguradoras
Evidentemente provendrían del mundo del seguro o bien de grupos nacionales o internacionales vinculados directamente o indirectamente con la banca y las finanzas.
Tal fue así, que las composiciones accionarias de mayoría de las actuales ARTestán conformadas en términos generales por grupos aseguradores y/o entidades bancarias.
También se presentó el caso de unas pocas ART vinculadas al sector sindical local, especialmente algunas relacionadas específicamente con determinadas actividades.
Diferencias que presentan con respecto a otras compañías de seguros
Esencialmente presentan 2 diferencias importantes ya sea como aseguradoras...